鄭重承諾:公司直招，不收任何費(fèi)用，可以接受無經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工宿舍，為員工提供良好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。
崗位要求:
1.年齡:20-45，男女不限:
2.有良好的溝通能力，性格開朗，積極向上，樂于挑戰(zhàn):
3.學(xué)歷不代表能力，態(tài)度良好、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)者優(yōu)先;
4.有 1--2 年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，在學(xué)校當(dāng)過班干部優(yōu)先;
5.有賺錢欲望，有責(zé)任心，有晉升的意愿。
工作內(nèi)容:
(晉升路線:專員-副經(jīng)理-經(jīng)理)
1.主要是負(fù)責(zé)線下團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，前期跟著主管了解學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，進(jìn)行市場推廣，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶
2.中期主要跟著主管學(xué)習(xí)公司運(yùn)營管理，組建個(gè)人團(tuán)隊(duì)，往管理層方向發(fā)展
3.后期負(fù)責(zé)辦公室運(yùn)作，團(tuán)隊(duì)管理等事務(wù)
福利待遇:
1.實(shí)習(xí)期8000(4000無責(zé)+4000績效)，轉(zhuǎn)正薪資8000-15000，上不封頂。
2.提供住宿，2-4人間，設(shè)施齊全，水電全免，距離公司1公里左右。
3.公司提供一對一帶薪培訓(xùn)，前期有經(jīng)理或主管帶帶著教，師徒制。
4.法定節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，團(tuán)建福利。 5.定期團(tuán)隊(duì)活動(慶功會，公司旅游等)，公司氛圍嘎嘎好。
6.完善的晉升機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)nice，內(nèi)部公開透明，95后團(tuán)隊(duì)，年輕化氛圍。