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主要是輔助市場部的經(jīng)理做團隊管理，長期發(fā)展的話未來走管理崗 日常工作是數(shù)據(jù)統(tǒng)計，團隊目標(biāo)的制定及跟進(jìn)，文化培訓(xùn)、新人溝通及團隊的事務(wù)安排等 2個月的實習(xí)期，前兩個月會跟著經(jīng)理做公司產(chǎn)品的推廣及跟進(jìn)，熟悉公司產(chǎn)品和運營模式，團隊的規(guī)劃和布局，實習(xí)結(jié)束轉(zhuǎn)正 職位要求: 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(有經(jīng)驗優(yōu)先); 2、年齡在26歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力: 4、具有強烈的進(jìn)取心，能承受快速成長過程中所面臨的 各項挑戰(zhàn)與成長壓力: 5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任; 試用期一個月底薪8000元+獎金+提成，轉(zhuǎn)正綜合保底收入8000元---15000元以上。 福利待遇: 1、公司交五險，提供住宿，設(shè)備齊全，環(huán)境優(yōu)美! 2、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機會 3、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間; 4、公司大部分00后，公司氛圍輕松!每月有固定團建，部門組織各種活動!!! 5、不定時組織聚餐、唱歌、等等休閑活動，定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)、豐厚的年終獎等等。