根據(jù)個人能力情況薪資面議
3千-1萬
一、崗位職責
1.?客戶開發(fā)與維護?:開發(fā)新客戶資源,制定并執(zhí)行銷售計劃,完成業(yè)績指標。例如:通過電話、拜訪等方式拓展客戶網(wǎng)絡(luò),定期跟進客戶需求。
維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度,例如:處理客戶投訴、提供售后服務(wù)支持等。
2.收集市場信息(如競爭對手動態(tài)、行業(yè)趨勢),分析客戶需求,制定針對性銷售策略。
3.?銷售執(zhí)行與協(xié)調(diào)?:負責產(chǎn)品推廣、談判及合同簽訂,跟進應(yīng)收款項回款。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如倉儲、物流),解決客戶在項目中的實際問題。
二、任職要求
1.?溝通與談判能力?:能夠清晰傳遞產(chǎn)品價值,促成合作。
2.?市場敏感度?:快速識別客戶需求,分析市場趨勢。
3.?抗壓能力?:適應(yīng)高強度工作環(huán)境,完成銷售目標。
4.?經(jīng)驗與學歷?:大專及以上學歷,機電、智能自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1年以上銷售經(jīng)驗(部分崗位接受應(yīng)屆生或無經(jīng)驗者,需較強學習能力)。
5.?其他素質(zhì)?:?團隊協(xié)作?:與跨部門高效配合,推動項目執(zhí)行。
? 職業(yè)道德?:誠信、責任心強,符合企業(yè)價值觀(如京東強調(diào)“客戶為先”)。
3千-1萬
根據(jù)個人能力情況薪資面議