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更新于 7月9日

華為店區(qū)域經(jīng)理

1.2-2.4萬
  • 南昌西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店銷售面銷/陌拜新零售快速消費品通信/網(wǎng)絡設備
執(zhí)掌科技零售前沿,共創(chuàng)智慧生活新體驗!
華為授權旗艦店 ,城市核心商圈, 年薪15萬-36萬+績效激勵+福利

我們是誰
我們是中國領先的華為全場景智能生態(tài)服務商,專注于華為旗艦店運營,承載手機、平板、電腦、智慧屏、全屋智能等高端產(chǎn)品零售與服務。門店位于城市地標級商業(yè)體,以場景化體驗、數(shù)字化服務引領科技零售新風尚。

崗位職責
1. 經(jīng)營領航者
統(tǒng)籌門店年度目標落地,制定銷售策略、庫存計劃及市場活動方案,對單店盈利指標負責,深度分析銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,動態(tài)優(yōu)化運營模型,提升坪效與人效
2. 體驗締造者
搭建華為全場景產(chǎn)品體驗空間,培訓團隊掌握"顧問式銷售"技能,轉化科技價值為顧客解決方案,建立高凈值客戶管理體系,驅(qū)動復購率與NPS(凈推薦值)持續(xù)提升
3. 團隊教練
管理8-12人零售團隊,通過目標分解、帶教陪練、績效評估打造精英戰(zhàn)隊
傳承華為"以客戶為中心"服務文化,塑造有戰(zhàn)斗力的學習型組織

您需要具備
? 硬性門檻
3年以上 華為智能終端門店店長 任職經(jīng)驗(需提供任職證明)
操盤過年營業(yè)額超千萬級零售單元,精通進銷存管理與毛利管控
有5-10人團隊完整管理周期經(jīng)驗(招聘/培訓/考核/激勵)

? 核心能力
零售經(jīng)營思維:熟練運用人貨場分析法,成功主導過促銷策劃/門店升級/會員增長等項目
華為生態(tài)認知:熟悉鴻蒙系統(tǒng)聯(lián)動玩法,能針對商務精英、科技家庭等客群定制方案
領導力基因:善用PDCA循環(huán)驅(qū)動團隊,在高壓環(huán)境下保持目標感與凝聚力


我們承諾
回報
月薪1萬-3萬(底薪+達成獎)+ 季度利潤分紅 + 年度超額激勵
華為員工專屬購機補貼/最新產(chǎn)品內(nèi)測資格

成長
華為終端總部認證店長培訓體系 + 儲備區(qū)域經(jīng)理晉升通道
年度海外標桿店游學計劃 + 新零售創(chuàng)新項目孵化支持

保障
社保 + 激勵
華為全系產(chǎn)品家庭特惠套餐

工作地點

南昌西湖區(qū)恒茂國際華城-B號樓1702

職位發(fā)布者

李先生/人事主管

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江西省遇合公司成立于2024年,是一家專業(yè)做3C類數(shù)碼通訊產(chǎn)品銷售及電信運營商業(yè)務的新型發(fā)展公司,在江西省內(nèi)已有30多家門店。團隊年輕有活力,晉升空間大。歡迎志同道合的小伙伴們加入!
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