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根據(jù)2021年人口普查，中國(guó)人均壽命為78.2歲，且每三年增長(zhǎng)1歲。2023年出生率不足800萬(wàn)，長(zhǎng)壽時(shí)代和老齡化帶病生存日趨嚴(yán)重，出生率持續(xù)降低，社會(huì)對(duì)大醫(yī)養(yǎng)，大健康的現(xiàn)實(shí)需求背景下

世界500強(qiáng)企業(yè)泰康首創(chuàng)的全新職業(yè)，是一支比肩律師、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師的專業(yè)化、職業(yè)化精英隊(duì)伍，縱貫中高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家，是一站式綜合性提供公司旗下健康，資產(chǎn)配置，資產(chǎn)傳承，高端養(yǎng)老（全國(guó)40所養(yǎng)老社區(qū)旅居），5所自建醫(yī)院，藝術(shù)收藏，6大文化墓地等業(yè)態(tài)服務(wù)管理解決方案。現(xiàn)面向全國(guó)招募各界精英加盟合伙人

【任職要求】：
1.年齡：25-45周歲
2.學(xué)歷：大專及以上，學(xué)習(xí)力強(qiáng)
3.品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
【崗位職責(zé)】：

1.維護(hù)公司客戶，邀約客戶線下體驗(yàn)?zāi)Ｊ剑瑤Э蛻魠⒂^體驗(yàn)公司的養(yǎng)老社區(qū)，自建醫(yī)院，文化紀(jì)念園，拜博口腔，旅游度假，文化收藏，海外醫(yī)療，傳承信托等養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)業(yè)態(tài)服務(wù)，

2.比肩律師，醫(yī)生，銀行，保險(xiǎn)全方位專業(yè)知識(shí)人才
3.完成公司免費(fèi)的相關(guān)培訓(xùn)，BAC顧問(wèn)銷售，ETA財(cái)富，SCC,LIMRA,GPA全科醫(yī)生，HWP認(rèn)證等培訓(xùn)
【工資待遇】：

1，早上8:30-10:30上班，其余時(shí)間不限制在公司
2.超高責(zé)任津貼：最高8萬(wàn)/月，長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月。戰(zhàn)略底薪+職級(jí)津貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+方案獎(jiǎng)勵(lì)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+管理津貼等最高可達(dá)三十多項(xiàng)收入
3.工作環(huán)境：青島最高檔寫(xiě)字樓:市南區(qū)海天大廈，黃島東方國(guó)際金融中心，城陽(yáng)天一仁和財(cái)富中心，即墨萬(wàn)麗國(guó)際廣場(chǎng)等青島各區(qū)域都有出勤機(jī)構(gòu)
4.人文環(huán)境：高學(xué)歷，高管理的各行業(yè)人才同事
5.待遇：公司提供商業(yè)保險(xiǎn)保障，全新基本法傭金，全新晉升渠道，讓收入更多，職級(jí)更高，
5.公積金：為提高公司人員待遇，公司提供企業(yè)年金
【崗位優(yōu)勢(shì)】：
1.收入特征：上不封頂。全新基本法傭金，全新晉升渠道
2.晉升機(jī)制：公開(kāi)、公平、透明，專屬基本法保障
3.時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自主展業(yè)
4.完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、出國(guó)游、覆蓋公司全部子公司業(yè)務(wù)
職位亮點(diǎn)：跟對(duì)人，走對(duì)路，做對(duì)事，一個(gè)人五年的時(shí)間是否發(fā)生變化以及發(fā)生怎樣的變化，取決于你和那些人在一起，聽(tīng)了那些不一樣的課程，讀了那些不一樣的書(shū)，團(tuán)隊(duì)氛圍好、工作環(huán)境好，公司平臺(tái)好、歡迎考察醫(yī)養(yǎng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)