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2、負(fù)責(zé)物料消耗、輔助材料耗用、半成品、成品等，監(jiān)督管控，節(jié)約成本

3、針對客戶投訴協(xié)助其他部門總結(jié)分析原因，給出改善措施并執(zhí)行;

4、各環(huán)節(jié)重要崗位的人員培養(yǎng)，彌補人員流失;

5、培養(yǎng)員工的執(zhí)行力，凝聚力，團隊榮譽感。制定培訓(xùn)計劃；

6、每月盤點方式方法訂制，確保倉庫每月實物與帳面盤點的順利進行

7、獎勵處罰執(zhí)行，員工異常問題確認(rèn)及處理
8、完成上級安排的其它臨時工作

任職要求

教育背景 具備高中及以上學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷有倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫模塊操作流程等方面的知識培訓(xùn)
工作經(jīng)驗 同崗位工作經(jīng)驗1年以上
技能技巧 事業(yè)心和責(zé)任感強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守法，有效的溝通。
個人素質(zhì) 具有良好的職業(yè)道德和團隊精神
語言能力 普通話