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更新于 今天

運營管培生

6000-10000元
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 石橋鋪
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

市場營銷方向銷售方向銷售經(jīng)驗團隊管理經(jīng)驗在線生活服務(O2O)
崗位職責: 1、分配到線下市場-人事行政-團隊管理崗位輪崗實習; 2、具有較強的溝通和團隊管理能力,期望成為企業(yè)高層管理者或經(jīng)理人選; 3、具有靈活的解決問題及帶隊培訓的能力,抗壓能力強; 4、有大局觀、責任心,喜歡高挑戰(zhàn),團隊意識強。 管培生是分公司中高層管理崗位的重點培養(yǎng)對象,公司提供企業(yè)內(nèi)部商學院專業(yè)全面系統(tǒng)化的培訓和鍛煉,學習成為專業(yè)經(jīng)理人所擁有的能力,最終成長成為中層甚至高層管理人員。我們注重招聘人才,但我們更注重培養(yǎng)人才。 任職要求: 1、年齡18-25歲,大專及以上學歷; 2、性格樂觀開朗,具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力; 3、熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 4、晉升通道:實習生→準副理→副理→經(jīng)理 公司薪資待遇及福利體系: 1、試用期基礎薪資4000-8000+免費小區(qū)住宿+績效獎金+生活補貼+出國旅游機會,晉升后可享受團隊3%的團隊管理獎金(新員工平均薪資8000以上,優(yōu)秀者月薪10000-30000不等、薪資上不封頂); 2、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游機會; 3、公平、公開、公正的晉升制度,晉升體脂透明化,從基層到領袖,給年輕人提供廣大的發(fā)展晉升空間。 員工培訓: 1、公司為員工提供完善的入職培訓、崗位技能培訓以及職業(yè)發(fā)展培訓(總經(jīng)理培訓班、新秀經(jīng)理及副理培訓班等); 2、幫助員工快速掌握勝任崗位的知識與技能,搭建個人能力持續(xù)發(fā)展的平臺; 3、優(yōu)秀員工還將享受每年2-4次總公司免費培訓、學習。 職位福利:績效獎金、全勤獎、包住、交通補助、餐補、彈性工作、帶薪年假。 職位亮點:人才儲備,培養(yǎng)中高層管理人員,挑戰(zhàn)高薪。

工作地點

重慶市九龍坡區(qū)科園一路166號2號樓18層

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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重慶新璟泰科技有限公司作為支付寶、企業(yè)微信官方認證的線下城市服務商,深耕智能家居電器與健康護理產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售領域,致力于通過自主創(chuàng)新的技術(shù)體系和終端銷售網(wǎng)絡建設能力,為消費者提供智能化生活解決方案。公司以市場為導向構(gòu)建了全鏈條管理體系,涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管控、供應鏈協(xié)同及售后服務等核心環(huán)節(jié),依托自主研發(fā)的運營架構(gòu)實現(xiàn)了資源高效整合與客戶需求精準對接。在行業(yè)服務領域,公司憑借與支付寶、企業(yè)微信等頭部平臺的深度合作,確立了在智能終端服務領域的專業(yè)地位。秉持"尊重人性"的管理理念,公司打造了公平透明的職業(yè)晉升通道,并斥資建立管理學院,邀請行業(yè)專家為員工量身定制從銷售技能到團隊管理、分公司運營的系統(tǒng)化培訓體系,助力人才實現(xiàn)事業(yè)躍遷。公司以"追求員工物質(zhì)與精神雙幸福"為愿景,將人才培養(yǎng)視為核心戰(zhàn)略,致力于構(gòu)建學習型組織,為志同道合的伙伴提供持續(xù)成長平臺,共同推動智能科技服務生態(tài)的創(chuàng)新發(fā)展。
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