任職要求
1.學(xué)歷在大專以上 ，18-30歲，軍人優(yōu)先，戶籍專業(yè)性別不限。
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，做事負(fù)責(zé)，肯學(xué)習(xí)，正能量。
3.對(duì)廠房租售、倉(cāng)庫(kù)租售、寫(xiě)字樓租售、園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理感興趣的人！
二：崗位職責(zé)
1.主要以網(wǎng)絡(luò)、電話、微信，面談的方式溝通客戶，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的租售管理等咨詢服務(wù)。
2.根據(jù)客戶需求推薦合適廠房、倉(cāng)庫(kù)和寫(xiě)字樓，陪同客戶實(shí)地了解和介紹。
3.為符合意向的客戶達(dá)成租售雙方關(guān)系，達(dá)成一致后雙方簽訂租售合同。
4.為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。
三、薪資獎(jiǎng)勵(lì)與晉升制度
1.新人入職前2個(gè)月無(wú)責(zé)任底薪3000元/月，提成25％-65％（同行業(yè)提成點(diǎn)最高）業(yè)務(wù)員綜合月資1萬(wàn)起，上不封頂。管理層綜合月薪3-5萬(wàn)。
2.公司在迅速成立分公司，新人入職業(yè)績(jī)好就可以參加公司內(nèi)部選拔（不會(huì)有空降兵）晉升為經(jīng)理，能力強(qiáng)者可參與公司股份！