崗位職責(zé)
1、執(zhí)行招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排與邀約;
2、維護(hù)招聘渠道,優(yōu)化招聘策略,提升人才匹配效率協(xié)助搭建人才庫,定期跟進(jìn)候選人,建立長期人才儲(chǔ)備完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,為招聘決策提供支持。
任職要求
1、專科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程與方法;
3、具備良好溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用辦公軟件及招聘系統(tǒng)。
薪資福利
綜合薪資4500-6000元
無責(zé)底薪3500-5000元+提成(200-500元/人),入職滿7天算一次提成;
全勤獎(jiǎng)200元,五險(xiǎn)、法定休息、節(jié)日福利、定期團(tuán)建!
工作時(shí)間
9:00-12:00,13:30-18:00,節(jié)假日休
工作地址
武漢市武昌區(qū)友誼大道合伙人大廈7樓703室