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更新于 7月8日

項目技術(shù)員

9000-10000元

職位描述

工程施工
1、對項目的質(zhì)量管理工作負(fù)主要責(zé)任。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)關(guān)于工程質(zhì)量的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 3、組織本項目貫徹實施公司質(zhì)量管理體系文件,健全質(zhì)量管理制度,規(guī)范質(zhì)量管理工作。 4、主持編制并組織實施項目工程施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證措施,創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。 5、參加質(zhì)量管理小組會議或質(zhì)量工作會議,提出項目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量保證技術(shù)措施。 6、主持本項目的質(zhì)量事故分析會,對因技術(shù)原因造成的工程質(zhì)量事故負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 7、定期組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量評定工作,研究質(zhì)量改進措施。 8、指導(dǎo)質(zhì)檢員、施工班組的工作,對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的分部、分項工程(半成品)責(zé)令返工,并對違反施工程序和操作規(guī)程的班組和個人實施罰款。 9、協(xié)助項目經(jīng)理處理重大責(zé)任事故,并組織有關(guān)部門分析原因,提出防治、改進措施 。 10、經(jīng)常聽取質(zhì)量檢查的匯報,積極支持技術(shù)檢查部門的工作,努力提高工程質(zhì)量。 11、負(fù)責(zé)組織基層領(lǐng)導(dǎo)定期召開質(zhì)量分析會議,征求意見,采納合理化建議,抓好質(zhì)量管理工作。

工作地點

烏魯木齊水磨溝區(qū)新疆兵建電安工程建設(shè)有限公司

職位發(fā)布者

張女士/經(jīng)理

立即溝通
新疆兵建電安工程建設(shè)有限公司
新疆兵建電安工程建設(shè)有限公司成立于2024年5月7日,注冊資本金10000萬元,由北新路橋集團、兵團市政交通集團和兵團建材集團共同出資組建,列入第十一師二類企業(yè)序列管理,由兵團建工集團監(jiān)管。公司設(shè)總部、子公司、項目部三級機構(gòu),扁平化管理,實施總部、項目部兩級管理模式。按照“做強總部、做實項目部”的原則,子公司相關(guān)管理職能由總部直接履行??偛吭O(shè)立精干的內(nèi)部管理機構(gòu),制定清晰的內(nèi)部管理流程,管理崗位按照實際工作需要和高效原則進行定崗定編設(shè)計。公司資質(zhì):電力工程施工總承包一級、二級。主營業(yè)務(wù):電力施工板塊、電力設(shè)計測試板塊、電力設(shè)施設(shè)備部品部件生產(chǎn)板塊、電廠運營維護及智能平臺打造板塊。
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