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1、從概念階段到投產(chǎn)，制作骨架產(chǎn)品設計開發(fā)方案,并建立平臺方案規(guī)劃；
2、按照客戶的對產(chǎn)品技術要求，將關鍵技術要求分解到核心部件上，如：滑軌，調(diào)角器和高調(diào)機構等；
3、確保結構設計能夠滿足國家法規(guī)和主機廠的技術規(guī)范要求；
4、確保機構能夠滿足護面、塑料件固定和泡沫支撐等界面設計要求；
5、確定核心部件的選型；
6、對于焊接、沖壓工藝的制造可行性進行評估；
7、針對FEA和試驗結果做判定，并對失效模式做機理分析，并能夠做出有效的解決方案；
8、針對骨架工程師完成技術方案、數(shù)據(jù)、圖紙、EBOM、DVP&R、CC-SC、DFMEA 等輸出物進行審核；
9、負責緊固件清單及金屬材料清單的審核及簽發(fā)；
10、追蹤本單元的開發(fā)工作進度，并按時遞交相關輸出物；
11、與客戶進行技術展示和交流相關工程問題；
12、帶領本單元工程師完成創(chuàng)新項目并支持其他創(chuàng)新項目；
13、組織成本優(yōu)化、VAVE提案討論活動。
任職要求：
1、大學本科及以上，機械設計、材料工程、車輛工程及相關專業(yè)；
2、8年以上骨架機構相關開發(fā)工作；
3、至少主導過2個以上乘用車座椅骨架或機構全流程開發(fā)；
4、掌握汽車、機械原理基本基礎知識；
5、具有一定的英語聽說讀寫能力；
6、掌握一定沖壓、焊接工藝 、骨架裝配制造工藝；
7、Catia V5 運用能力；
8、掌握金屬材料特性；
9、掌握國家、行業(yè)法規(guī)，及客戶設計及驗證標準；
10、使用PDCA過程根本原因和解決問題的能力；
11、高效、有效地與內(nèi)部/外部客戶和供應商溝通；
12、熟悉產(chǎn)品開發(fā)和設計評審流程；
14、熟悉APQP、CP、MSA、SPC、PPAP、FMEA質(zhì)量工具
15、善于溝通，團隊合作；
16、具備一定的培訓、指導工程師的能力。