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核心職責
內(nèi)容策劃與制作，負責短視頻的選題、腳本撰寫、拍攝和剪輯，確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌定位相符。 結(jié)合產(chǎn)品特性、用戶需求及熱點趨勢，制定創(chuàng)意選題；獨立或協(xié)調(diào)團隊完成視頻拍攝、剪輯及后期制作（包括字幕、特效、配音等）；跟蹤平臺熱點、行業(yè)趨勢，快速響應并策劃熱點內(nèi)容。
賬號運營與用戶增長
管理抖音賬號日常運營（發(fā)布、互動）、制定并執(zhí)行增長策略，提升粉絲量、播放量及用戶粘性。 優(yōu)化賬號主頁（頭像、簡介、封面等），增強品牌辨識度；通過內(nèi)容優(yōu)化、活動策劃（如挑戰(zhàn)賽、直播）、平臺玩法實現(xiàn)核心指標增長；維護評論區(qū)互動，回復粉絲留言，引導正向氛圍。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
監(jiān)控和分析短視頻數(shù)據(jù)（播放量、完播率、互動率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化內(nèi)容策略。 定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，發(fā)現(xiàn)問題與機會，制定優(yōu)化措施；根據(jù)用戶畫像及行為數(shù)據(jù)，調(diào)整內(nèi)容方向及投放策略，提升轉(zhuǎn)化效率；跟蹤平臺算法規(guī)則及行業(yè)趨勢，及時調(diào)整運營方向。
營銷推廣與商業(yè)化
制定推廣計劃（包括廣告投放、活動策劃等），提升店鋪知名度與銷量；探索商業(yè)變現(xiàn)模式。 制定DOU+、信息流廣告等付費推廣計劃，優(yōu)化投放ROI（投資回報率）；挖掘熱門話題、BGM、挑戰(zhàn)賽等，借勢提升自然流量；與其他創(chuàng)作者或品牌建立合作關(guān)系，拓寬內(nèi)容渠道和增加曝光機會。
任職要求
經(jīng)驗要求
通常要求1-3年相關(guān)經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。 有抖音內(nèi)容運營策劃經(jīng)驗或新媒體運營經(jīng)驗；有IP人設(shè)類運營賬號經(jīng)驗或者品牌賬號運營經(jīng)驗優(yōu)先，有內(nèi)容平臺0-1賬號孵化經(jīng)驗優(yōu)先；有TOB企業(yè)短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能與工具
熟悉抖音平臺規(guī)則與算法；熟練使用剪輯軟件（如剪映、PR等）；具備數(shù)據(jù)分析能力（如抖音后臺、Excel）。 懂抖音短視頻內(nèi)容算法，對熱點內(nèi)容感知明確；會簡單使用拍攝剪輯工具（剪映、CapCut等）或設(shè)計工具（Canva、PS）加分；能使用抖音后臺、Excel等工具進行數(shù)據(jù)分析
核心能力素質(zhì)
網(wǎng)感強、創(chuàng)意策劃能力、學習與抗壓能力、溝通協(xié)作能力。 對熱點敏感，能快速捕捉用戶興趣點；具備良好的創(chuàng)意思維和文案撰寫能力，能夠獨立完成短視頻腳本的撰寫；對短視頻行業(yè)有持續(xù)關(guān)注，善于學習新知識，能夠承受較大的工作壓力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊和合作伙伴高效協(xié)作。
教育背景
大專及以上學歷常見，專業(yè)不限，但相關(guān)專業(yè)活工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：底薪15K以上，加績效獎金，提成
常見福利 ：繳納社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、彈性工作（部分）。 周日單休、全勤獎、餐補、定期團建等。
· 準備作品集：整理你運營過的賬號、拍攝制作的視頻，尤其是數(shù)據(jù)表現(xiàn)好的爆款內(nèi)容，這是你能力的直接體現(xiàn)。
· 關(guān)注行業(yè)動態(tài)：抖音平臺的規(guī)則和算法更新頻繁，持續(xù)學習并關(guān)注官方動態(tài)和行業(yè)案例非常重要。
· 提升綜合技能：在剪輯、數(shù)據(jù)分析、文案之外，了解一些用戶心理和市場營銷知識會讓你更具競爭力。
希望這些信息能幫助你更好地理解抖音短視頻運營策劃這個職位。