職位描述
電商產(chǎn)品電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
產(chǎn)品開發(fā)（跨境電商）
崗位職責(zé)
1、 熟悉亞馬遜平臺并熟練運(yùn)營第三方工具，負(fù)責(zé)亞馬遜北美、歐洲站點的家居類目產(chǎn)品開發(fā)，結(jié)合市場容量、利潤情況以及可行性等完成亞馬遜平臺選品和開品工作；
2、 通過競品數(shù)據(jù)分析，了解產(chǎn)品目標(biāo)受眾及使用場景，發(fā)掘產(chǎn)品改進(jìn)點和機(jī)遇，提取產(chǎn)品賣點，布局產(chǎn)品開發(fā)方向；
3、 以亞馬遜平臺為主，其他渠道為輔，進(jìn)行產(chǎn)品市場調(diào)研，清楚平臺規(guī)則政策，有知識產(chǎn)權(quán)意識，能通過自身調(diào)研及知識產(chǎn)權(quán)人員溝通，避免開發(fā)出來的新品有侵權(quán)、違規(guī)及認(rèn)證等問題；
4、 定期對自己開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并能及時給運(yùn)營提供銷售策略的調(diào)整建議；
5、 能夠快速地尋找、篩選出合適的供應(yīng)商，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期和成都控制符合公司要求；
6、 按要求完成公司給的開發(fā)數(shù)量指標(biāo)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，亞馬遜精品運(yùn)營經(jīng)驗和至少1年以上亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；
2、對侵權(quán)產(chǎn)品有一定的認(rèn)知，熟悉家居品類的產(chǎn)品優(yōu)先；
3、對市場有很強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉市場消費(fèi)者行為，對產(chǎn)品和市場定位有一定認(rèn)知和理解力；
4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)操守，具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力；
5、邏輯思維能力強(qiáng)，有風(fēng)險意識和成本意識，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
6、熱愛跨境電商行業(yè)，工作積極主動，愿意在此行業(yè)深入發(fā)展。
1、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等各種重大節(jié)日禮品；
2、員工活動：每年至少2次公費(fèi)旅游活動；
3、社會保險：員工入職后公司統(tǒng)一購買五險一金；
4、其他福利：員工入職滿一年會享受帶薪年假；
5、假期規(guī)定：雙休，7.5小時工時制，享受國家規(guī)定的帶薪假期；
上班時間早上9：00-11：50 下午13：30-18：00
工作地點
成都金牛區(qū)向榮中心B座1503
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
立即溝通
成都如夏之光科技有限公司如夏之光致力于細(xì)分垂直類目產(chǎn)品的品牌打造，專注產(chǎn)品的設(shè)計、品質(zhì)、服務(wù)和研發(fā)。主要銷售渠道為Amazon（亞馬遜）、品牌官網(wǎng)等海內(nèi)外線上、線下商超平臺，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北美、歐洲、日本等國家和地區(qū)。專注垂直類目，連續(xù)3年取得業(yè)績100%+增長的成績。由一群90后組成的具有創(chuàng)新、激情，友愛、務(wù)實、積極、協(xié)作的團(tuán)隊，是一家朝氣蓬勃、精益求精的創(chuàng)新公司。公司秉承行業(yè)最長售后服務(wù)客戶的使命，憑借卓越的品質(zhì)，成功打造了多個家居細(xì)分品類市場占有量第一的品牌。未來，如夏之光將繼續(xù)專注于垂直細(xì)分類目產(chǎn)品品牌的打造，不斷了解消費(fèi)者需求，主動探索、持續(xù)革新，以高品質(zhì)產(chǎn)品和最長售后服務(wù)于每一位客戶，成為專注細(xì)分類目產(chǎn)品品牌打造的領(lǐng)軍者。我們的優(yōu)勢 1.產(chǎn)品在北美市場以每年超過100%的速度增長； 2.在家居，運(yùn)動戶外類均有BSR產(chǎn)品，VC賬戶PO同時進(jìn)行； 3.公司核心競爭力以客戶體驗為出發(fā)點，品類垂直化，差異化設(shè)計和開發(fā)爆款產(chǎn)品； 4.美國本土團(tuán)隊提供文案及產(chǎn)品體驗支持，菲律賓同事配合測評推廣/技術(shù)支持/客服工作； 5.重視產(chǎn)品研發(fā)，擁有并申請多項產(chǎn)品專利； 6.擁有美國自有海外倉，減少備貨發(fā)貨壓力； 7.供應(yīng)鏈深度整合，控股并持股多家工廠，各主要產(chǎn)品均有戰(zhàn)略性可靠穩(wěn)定合作供應(yīng)商； 8.健全的員工培養(yǎng)和成長制度，明確的晉升途徑； 9.提倡勞有所獲，100%優(yōu)秀員工分紅機(jī)制； 10.平級化管理，高效率溝通與解決問題； 11.各部門負(fù)責(zé)人均為經(jīng)驗豐富且年輕有沖勁的新時代職場人，離職率低，各團(tuán)隊持續(xù)穩(wěn)步前進(jìn)； 12.優(yōu)秀員工可以得到海外學(xué)習(xí)提升的機(jī)會，和美國/菲律賓團(tuán)隊學(xué)習(xí)交流，感受不同文化； 13.團(tuán)隊優(yōu)秀運(yùn)營人均產(chǎn)值高，定期開展學(xué)習(xí)分享交流會，幫助員工更快的成長。 2010年，在美國CA創(chuàng)立團(tuán)隊； 2018年，開始創(chuàng)造奇跡的一年，創(chuàng)始人回國成立深圳公司，定位為精品模式的亞馬遜電商公司，主攻美國市場，確認(rèn)企業(yè)合伙人制度； 2019年，奔跑的一年，在菲律賓成立了客服和技術(shù)支持團(tuán)隊，著手規(guī)劃歐洲，日本團(tuán)隊； 2020年，品牌效應(yīng)的一年，美國不同類目品牌占據(jù)一定市場份額，開始深度優(yōu)化歐洲,日本團(tuán)隊；控股工廠并持股多家工廠；實行員工分紅制度；多位優(yōu)秀管理人員成為企業(yè)合伙人； 2021年，進(jìn)入領(lǐng)先、高速發(fā)展的一年，成立研發(fā)公司，利潤10%作為產(chǎn)品研發(fā)投入，遷入甲級寫字樓環(huán)智中心；專注于開發(fā)和銷售，連續(xù)3年保持業(yè)績100%增長為億級賣家。 2024年創(chuàng)立成都如夏之光科技有限公司。
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