崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目設(shè)計(jì)與策劃,設(shè)計(jì)研學(xué)活動(dòng)方案、活動(dòng)策劃、落地及執(zhí)行,比如勞模、銀齡群體競賽、培訓(xùn)、測評(píng),組織一些有主題的青少年研學(xué)夏令營等;
2.資源協(xié)調(diào)與落地,對(duì)接老年大學(xué)、社區(qū)、第三方機(jī)構(gòu)(如博物館、科技館),協(xié)調(diào)場地、物資、講師等資源;
3.宣傳與推廣,撰寫活動(dòng)文案,通過公眾號(hào)、短視頻等新媒體渠道吸引目標(biāo)群體參與;
4.評(píng)估與優(yōu)化,通過問卷調(diào)查、訪談等方式分析活動(dòng)效果,迭代課程或活動(dòng)設(shè)計(jì);
跟蹤參與者長期成長反饋,建立案例庫。
任職要求:
1.一年以上研學(xué)活動(dòng)策劃或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有關(guān)于青少年教育活動(dòng)(夏令營、親子活動(dòng)、志愿者項(xiàng)目)策劃的成功案例,案例包含:主題,參加人數(shù),活動(dòng)組織詳情,帶來的商機(jī),項(xiàng)目的可持續(xù)化情況;
2.創(chuàng)意策劃能力:能將抽象教育目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可操作的活動(dòng);溝通協(xié)調(diào)能力:擅長與兒童、青少年及家長建立信任;急處理能力:熟悉青少年安全規(guī)范(如急救證書更佳);營銷能力:將活動(dòng)轉(zhuǎn)化為有效商機(jī);尊重銀齡群體,能調(diào)動(dòng)特殊群體活動(dòng)參與積極性。
3.本科以上學(xué)歷,從部委機(jī)關(guān)、大型企業(yè)工會(huì)等退休人員優(yōu)先。