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更新于 6月16日

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)

2-4萬(wàn)
  • 南京浦口區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析醫(yī)藥制造醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé): 承接集團(tuán)戰(zhàn)略解碼與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,聚焦業(yè)務(wù)價(jià)值提升,開展各中心年度重點(diǎn)項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、項(xiàng)調(diào)研與分析報(bào)告撰寫等工作,推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)工作/項(xiàng)目高效落地,提高綜合運(yùn)營(yíng)效能。推動(dòng)公司戰(zhàn)略與目標(biāo)規(guī)劃工作流程,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推動(dòng)完成企業(yè)目標(biāo)規(guī)劃工作;
1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目收集初審、立項(xiàng)評(píng)審、進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)及成果驗(yàn)收,確保項(xiàng)目高效落地; 2、監(jiān)控重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),定期輸出項(xiàng)目分析報(bào)告,提出優(yōu)化建議并推動(dòng)改進(jìn)措施, 3、推進(jìn)開展重大項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)與復(fù)盤評(píng)估,落實(shí)項(xiàng)目閉環(huán)管理; 4、建立跨部門協(xié)作機(jī)制,協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源,推動(dòng)關(guān)鍵任務(wù)執(zhí)行與問(wèn)題閉環(huán)解決;
5、推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)組織工作與關(guān)鍵事項(xiàng)督辦,持續(xù)深化公司經(jīng)營(yíng)分析復(fù)盤改善,提升公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效; 6、推動(dòng)改善創(chuàng)新工作,負(fù)責(zé)各中心改善創(chuàng)新提案項(xiàng)目管理、提案結(jié)項(xiàng)、年度經(jīng)濟(jì)效益提案評(píng)定工作; 7、協(xié)助上級(jí)開展專項(xiàng)工作調(diào)研、分析。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工業(yè)工程、MBA等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上中大型藥企,醫(yī)藥公司運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理或戰(zhàn)略分析經(jīng)驗(yàn),具備跨部門項(xiàng)目統(tǒng)籌落地案例; 3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,具備經(jīng)營(yíng)建模與可視化報(bào)告輸出能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)通過(guò)非職權(quán)影響力推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作; 5、邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信正直。

工作地點(diǎn)

南京浦口區(qū)天際商業(yè)中心領(lǐng)匯-A4棟

職位發(fā)布者

陶莎/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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