崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和規(guī)劃,與公司整體戰(zhàn)略相匹配,參與公司重大決策,提供供應(yīng)鏈方面的專業(yè)意見。
2、流程優(yōu)化:優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提高效率、降低成本,推動供應(yīng)鏈數(shù)字化建設(shè),提升供應(yīng)鏈的透明度和可控性。
3、供應(yīng)商管理:建立和完善供應(yīng)商評估體系,選擇、管理和發(fā)展供應(yīng)商,確保原材料供應(yīng)的穩(wěn)定性和質(zhì)量。
4、庫存管理:制定庫存策略,控制庫存水平,減少庫存積壓和浪費,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
5、物流與配送:管理物流配送網(wǎng)絡(luò),確保產(chǎn)品及時、準確地送達客戶手中,優(yōu)化物流成本和服務(wù)質(zhì)量。
6、風險管理:識別和評估供應(yīng)鏈風險,制定應(yīng)對措施,保障供應(yīng)鏈的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
7、團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理供應(yīng)鏈團隊,制定工作計劃,進行績效評估和培訓(xùn)發(fā)展,提升團隊整體能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先。
2、具有8年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通供應(yīng)鏈管理知識,熟悉采購、物流、倉儲等各個環(huán)節(jié),具備良好的數(shù)據(jù)分析和成本控制能力。
4、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,有較強的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力。
5、對所在行業(yè)的供應(yīng)鏈特點和發(fā)展趨勢有深入了解,熟悉行業(yè)內(nèi)的供應(yīng)商和市場情況。