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崗位職責：

1、組織建立和完善設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)的搭建、實施和優(yōu)化;制定并完善切實可行的采購、配送、物流管理工作流程體系建設；
2、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,組織公司采購、配送策略及風險預防計劃，審核供應商資質并進行風險管控；
3、合理配置庫存，管理倉庫，有效的進行成本控制和過程優(yōu)化；
4、制定日常倉儲、配送物流工作計劃，對倉儲管理、物流工作規(guī)范、安全風險防范和承運商合作與考核標準不斷進行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行；
5、負責相關數據分析，根據門店訂貨量、訂貨頻次等相關數據分析，優(yōu)化產品采購、物流方式；
6、負責門店補貨滿足率，保證門店補貨需求，降低缺貨率，支持連鎖餐飲業(yè)務的高效運營和持續(xù)發(fā)展；
7、熟悉供應商資源分布，熟悉供應商評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強，有豐富的品牌消費品企業(yè)供應商管理和運營經驗。

任職要求：
1、具有品牌餐飲連鎖企業(yè)供應鏈從業(yè)經歷5年以上同崗位相關經驗;
2、具備豐富的專業(yè)知識，包括采購管理、生產管理、流程管理、物流、倉儲等模塊;
3、熟悉OMS、WMS等供應鏈管理相關軟件，熟悉供應鏈各模塊功能;
4、具有較強的數字敏感度，對成本管控及數據分析有目標導向性管控能力;
5、快速發(fā)現及解決問題的能力;
6、較強的邏輯思維能力，出色的溝通表達能力;
7、具備全國連鎖50家以上+社會餐飲思維體系經驗者。