招聘職位：制冷工程師
所屬部門： 技術(shù)部
薪資范圍： 10,000 - 25,000元/月
福利待遇： 五險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道
崗位職責(zé)
1. 制冷系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)： 根據(jù)客戶食品加工工藝需求（如凍干、速凍、冷藏、冷卻、烘干等），負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)的整體方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型（壓縮機(jī)、冷凝器、蒸發(fā)器、膨脹閥等）及制冷量計(jì)算。
2. 圖紙繪制： 使用CAD等軟件繪制制冷系統(tǒng)流程圖、管道布置圖、設(shè)備布局圖，并配合機(jī)械工程師完成整機(jī)圖紙的會(huì)簽與對(duì)接。
3. 技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)： 入職后將接受2-3個(gè)月的系統(tǒng)性技術(shù)培訓(xùn)，熟悉公司現(xiàn)有產(chǎn)品的制冷工藝、食品加工特殊要求及裝配規(guī)范。
4. 調(diào)試與技術(shù)支持： 指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場的制冷管路安裝、保壓、抽真空及冷媒充注；參與設(shè)備調(diào)試，解決試運(yùn)行中的制冷故障；必要時(shí)前往客戶現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)交底或故障排查。
5. 系統(tǒng)優(yōu)化： 對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的制冷效率、能耗進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，參與新產(chǎn)品的研發(fā)測試。

任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，制冷與低溫技術(shù)、熱能與動(dòng)力工程（制冷方向）、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)科班畢業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)制冷項(xiàng)目。有食品速凍設(shè)備（如隧道式速凍機(jī)、螺旋速凍機(jī)）、冷庫工程、冷水機(jī)組或冷鏈設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：
· 必須精通制冷原理，能獨(dú)立進(jìn)行熱負(fù)荷計(jì)算、壓縮機(jī)匹數(shù)匹配及換熱器設(shè)計(jì)。
· 熟悉主流制冷劑（如R404A、R507、R717等）的特性及應(yīng)用，熟悉食品行業(yè)的制冷安全規(guī)范。
· 熟練使用CAD及辦公軟件；能使用SolidWorks或ProE進(jìn)行簡單的管路布局者優(yōu)先。
· 熟悉制冷系統(tǒng)常見故障判斷及處理方法。
4. 個(gè)人素質(zhì)： 邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力（能向客戶解釋制冷方案）。
5. 工作地點(diǎn)：長期駐浙江紹興，能適應(yīng)海外出差。

加分項(xiàng)
· 有氨制冷系統(tǒng)或二氧化碳復(fù)疊系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者。
· 熟悉PLC控制原理，能與電氣工程師配合進(jìn)行制冷自控設(shè)計(jì)者。
· 能接受短期出差（客戶現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)）者。

職業(yè)發(fā)展通道
· 技術(shù)通道： 助理工程師 -> 制冷工程師 -> 高級(jí)制冷工程師 -> 技術(shù)專家/總工程師
· 管理通道： 工程師 -> 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 -> 技術(shù)部副經(jīng)理 -> 技術(shù)部經(jīng)理

我們提供
· 深耕細(xì)分領(lǐng)域： 專注食品加工機(jī)械定制化賽道，技術(shù)積累深厚。
· 系統(tǒng)培訓(xùn)： 入職提供2-3個(gè)月專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，幫助快速融入。
· 工作生活平衡： 周末雙休，法定節(jié)假日全休，穩(wěn)定的工作節(jié)奏。
· 有競爭力的薪酬： 月薪10K-25K，能力決定上限。