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任職要求：
1.研究生及以上學歷，人力資源管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作/實習經(jīng)驗或持有人力資源管理相關(guān)職業(yè)證書或者具有海外留學背景者優(yōu)先；近兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生優(yōu)先；
2.人力資源管理相關(guān)知識結(jié)構(gòu)全面，善于學習總結(jié)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及表達能力；
3.較強的責任心和敬業(yè)精神，具備一定的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題的能力；
4.誠實守信，為人正直，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。