崗位職責(zé):
1.制定與執(zhí)行公司日常運(yùn)營和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)集團(tuán)的遠(yuǎn)景目標(biāo);
2.打造企業(yè)內(nèi)部管理團(tuán)隊,完善內(nèi)部管理機(jī)制。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;
3.及時掌握各類政策法規(guī),分析對公司業(yè)務(wù)的影響,制定合適的對策及解決方案;
4.建立良好的政企關(guān)系,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境;
5.提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè);
2.10年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上電氣行業(yè)實際業(yè)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗;
3.具有良好的經(jīng)營目標(biāo)及財務(wù)統(tǒng)籌分析能力;
4.膽大心細(xì),做事果斷,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和穩(wěn)健的辦事作風(fēng);
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃統(tǒng)籌能力以及較強(qiáng)的領(lǐng)悟、溝通能力以及文字駕馭能力;
6.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn);