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崗位職責(zé)：
? 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，如辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。
? 協(xié)助開展招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及入職流程辦理。
? 執(zhí)行員工考勤管理、薪酬福利核算及社保公積金辦理。
? 組織公司團(tuán)建、培訓(xùn)等活動，維護(hù)員工關(guān)系。
? 起草、整理行政人事相關(guān)制度及文件，確保流程合規(guī)。
任職要求：
? 23-40歲，本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 1-2年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件操作。
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能高效處理多任務(wù)。
? 有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識佳，能適應(yīng)靈活的工作節(jié)奏。
薪資福利：
? 薪資4-8K，具體根據(jù)能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
?上班時(shí)間 單休，9-12 13-17介意勿投