職位描述
招聘行政人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 人事工作，主要配合公司業(yè)務發(fā)招聘匹配崗位，占比工作51%。
2.負責日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和工商營業(yè)執(zhí)照變更等。
3.員工宿舍管理。
4.董事長辦公室、接待室衛(wèi)生及外部客戶接待。
5. 協(xié)助上級領導完成各項工作任務，如會議組織、文件審批等。
6. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓等活動，為員工提供全方位管理服務支持。
7. 新員工入職培訓（行為手冊、釘釘系統(tǒng)操作、報銷基本制度）
任職要求：
1.35歲以內(nèi)， 本科及以上學歷，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強的團隊合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具。
4. 具備較強的學習和適應能力，有較強的責任心和服務意識。
工作時間：8:00-17:00（行政需7:40之前到崗，檢查董事長辦公室衛(wèi)生情況）（中午休1.5h，單休，法定節(jié)假日全休，介意者勿投?。?/div>
1. 人事工作，主要配合公司業(yè)務發(fā)招聘匹配崗位，占比工作51%。
2.負責日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和工商營業(yè)執(zhí)照變更等。
3.員工宿舍管理。
4.董事長辦公室、接待室衛(wèi)生及外部客戶接待。
5. 協(xié)助上級領導完成各項工作任務，如會議組織、文件審批等。
6. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓等活動，為員工提供全方位管理服務支持。
7. 新員工入職培訓（行為手冊、釘釘系統(tǒng)操作、報銷基本制度）
任職要求：
1.35歲以內(nèi)， 本科及以上學歷，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強的團隊合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具。
4. 具備較強的學習和適應能力，有較強的責任心和服務意識。
工作時間：8:00-17:00（行政需7:40之前到崗，檢查董事長辦公室衛(wèi)生情況）（中午休1.5h，單休，法定節(jié)假日全休，介意者勿投?。?/div>
工作地點
青島市南區(qū)華普大廈29A
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周真/人事經(jīng)理
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青島泰來嘉禾供應鏈管理有限公司青島泰來嘉禾供應鏈管理有限公司成立于2020年，位于青島市南區(qū)，注冊資本1億元人民幣，專注農(nóng)副產(chǎn)品供應鏈領域。公司以大宗農(nóng)產(chǎn)品流通為核心，重點布局豆粕、玉米等品種的采購、倉儲及物流服務，為飼料加工、養(yǎng)殖等下游企業(yè)提供定制化供應鏈解決方案。依托專業(yè)團隊十余年行業(yè)經(jīng)驗，公司構(gòu)建了覆蓋山東、東北、新疆等主產(chǎn)區(qū)的采購網(wǎng)絡，并與多家港口倉儲企業(yè)建立戰(zhàn)略合作，形成集港口中轉(zhuǎn)、鐵路運輸、終端配送于一體的服務能力。業(yè)務范圍已拓展至全國20余省市，年經(jīng)營規(guī)模突破30萬噸，累計服務超百家客戶，在華北地區(qū)細分市場建立穩(wěn)定口碑。公司持續(xù)深化農(nóng)副產(chǎn)品供應鏈數(shù)字化建設，致力于通過資源整合與模式創(chuàng)新推動行業(yè)效率提升。青島華通優(yōu)選供應鏈有限公司是青島華通國有資本運營（集團）有限責任公司旗下專注于現(xiàn)代供應鏈服務的創(chuàng)新型企業(yè)。公司依托青島區(qū)位優(yōu)勢及華通集團產(chǎn)業(yè)資源，致力于打造集采購、倉儲、物流、分銷、金融于一體的智慧化供應鏈服務平臺，為上下游客戶提供高效、安全、定制化的供應鏈綜合解決方案。整合優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源，覆蓋食品全鏈條、消費品等領域，提供從源頭到終端的全鏈條服務，優(yōu)化供應鏈效率
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