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【崗位職責】
1、學習門店日常所有行政工作，并能夠獨立完成例如訂貨、盤點、排班、報表等工作。
2、高峰期可協(xié)助前廳或后廚任意工作站的工作，確保高峰期門店顧客滿意度良好、運營順暢；
3、協(xié)助清潔計劃的執(zhí)行和結果追蹤，參照稽核項進行自查，確保門店食安及衛(wèi)生狀況良好；
4、協(xié)助門店管理組審查門店訂貨量、盤點量，及時修正訂單，確保門店保持合理庫存；
【崗位要求】
1、年齡要求：25-40周歲，若經驗資歷匹配度較高可適當放寬年齡條件；
2、經驗要求：具備連鎖餐飲品牌店長崗位3年及以上經驗；具備開新店全流程經驗為佳。
3、加分項：歷史管理門店營業(yè)額≥60萬；在業(yè)績提升、大客戶開發(fā)、人才培訓發(fā)展方面有優(yōu)秀案例等；
【薪資待遇】
月薪6500+500全勤+1000住房補貼/宿舍
轉正后額外增加：績效1000-3000/月+激勵獎金+排名權重加成，綜薪10-15k
【工作時間】
每日工作10小時，休息1小時；月休4天
早班8-19，晚班11-22，中班10-21
【公司福利】
1、薪酬待遇：月薪8k起，包吃，可提供宿舍或給予住房補貼；
2、企業(yè)福利：社保，公積金，生日福利，節(jié)日福利，規(guī)范的職業(yè)培訓，定期團建活動；
3、晉升標準：完成相關培訓課程及鑒定后可申請述職，述職通過將晉升店長或進入店長人才儲備池。
【工作地點】
EFC歐美匯
杭州來福士