福利待遇:
五險(xiǎn)一金、健康體檢、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、每月餐補(bǔ)、交通住宿補(bǔ)貼、每日出勤獎(jiǎng)勵(lì)。
崗位職責(zé):
1.編制年度和月度資金、損益等預(yù)算計(jì)劃及融資計(jì)劃,分解下達(dá)預(yù)算并跟蹤執(zhí)行情況;
2.完成各類月報(bào)及分析報(bào)告,跟蹤經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)完成情況并提出整改建議,編報(bào)經(jīng)營(yíng)報(bào)表及分析報(bào)告;
3.組織開展企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析并擬訂戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等,指導(dǎo)審核各部門相關(guān)規(guī)劃,組織戰(zhàn)略推進(jìn)實(shí)施、監(jiān)督總結(jié)及規(guī)劃修編。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉財(cái)務(wù)制度及流程,熟悉財(cái)務(wù)工作,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),具備一定的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力;
4.熟練使用計(jì)算機(jī)和常用辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的溝通交流能力、執(zhí)行能力,邏輯思維清晰;
6.具有良好的紀(jì)律意識(shí)、主動(dòng)工作、擔(dān)當(dāng)作為;
7.35周歲及以下,身體健康、無不良嗜好。