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更新于 7月21日

培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)(美業(yè) 周末雙休)

1-1.5萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理層培訓(xùn)拓展培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)培訓(xùn)美業(yè)講師美業(yè)經(jīng)驗(yàn)會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)專業(yè)線醫(yī)美/健康服務(wù)美發(fā)/美容/保健
崗位職責(zé):
1、深入業(yè)務(wù)一線,分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與能力短板,設(shè)計(jì)針對(duì)性培訓(xùn)方案(如渠道開發(fā)技巧、咨詢技巧等)。
2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo),設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)型培訓(xùn)計(jì)劃,直接關(guān)聯(lián)業(yè)績(jī)指標(biāo)(如新人15天開店率、開店數(shù)量等)。
3、搭建覆蓋全鏈條、全崗位(新員工-基層-管理層)的分崗分層分類培訓(xùn)體系,包括課程開發(fā)、課程實(shí)施、效果評(píng)估機(jī)制。
4、落實(shí)數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)(如線上微課、AI陪練工具),提升培訓(xùn)效率與覆蓋率。
5、與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人定期復(fù)盤培訓(xùn)效果,輸出數(shù)據(jù)報(bào)告(如業(yè)績(jī)提升率、人效對(duì)比),推動(dòng)培訓(xùn)策略迭代。


任職資格
1、本科及以上,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),需有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(銷售/市場(chǎng))培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)背景,有美業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通業(yè)務(wù)導(dǎo)向型培訓(xùn)設(shè)計(jì),能獨(dú)立完成“需求診斷-方案設(shè)計(jì)-落地陪跑-效果閉環(huán)”全流程。
4、適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)環(huán)境,具備優(yōu)秀的課程開發(fā)能力、語言表達(dá)能力,形象好氣質(zhì)佳。
5、有內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)


加分項(xiàng):有美業(yè)、醫(yī)療器械、健康科技等行業(yè)背景,熟悉To B/To C雙鏈路業(yè)務(wù)模式。

早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五險(xiǎn)。

工作地點(diǎn)

成都市-錦江區(qū)-順城大街8號(hào)1座27樓

職位發(fā)布者

陳女士/總監(jiān)

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