一、崗位核心職責(zé)?
負責(zé)工廠企業(yè)號的搭建與運營,包括內(nèi)容規(guī)劃、日常維護及粉絲互動;策劃并拍攝工廠宣傳視頻,展現(xiàn)工廠實力、生產(chǎn)流程及產(chǎn)品特色;制定產(chǎn)品銷售策略,推動產(chǎn)品銷量增長;開展工廠 OEM 招商工作,拓展合作渠道,達成招商目標(biāo)。作為與初創(chuàng)型企業(yè)共同成長的一員,需深度融入企業(yè)發(fā)展,積極參與企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的探討與推進,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。?
二、專業(yè)技能要求?
- 企業(yè)號運營能力:熟悉主流社交平臺(如抖音、快手、微信視頻號等)的運營規(guī)則和算法邏輯,能夠獨立完成企業(yè)號的搭建、內(nèi)容發(fā)布、數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化,提升賬號曝光度和影響力。?
- 視頻拍攝與制作能力:具備專業(yè)的視頻拍攝技巧,能夠熟練使用攝像機、無人機等拍攝設(shè)備;掌握視頻剪輯軟件(如 Premiere、Final Cut Pro、剪映等),能獨立完成視頻的剪輯、調(diào)色、配樂及字幕添加等工作,保證視頻質(zhì)量。?
- 營銷策劃能力:擁有豐富的營銷策劃經(jīng)驗,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點和市場需求,制定切實可行的產(chǎn)品銷售策略和推廣方案;具備較強的市場洞察力,能及時捕捉市場動態(tài)和消費者需求,調(diào)整營銷方向。?
- 招商談判能力:了解 OEM 招商流程和市場規(guī)則,具備出色的商務(wù)談判技巧和溝通能力,能夠與潛在合作伙伴進行有效溝通,促成合作意向,簽訂合作協(xié)議。?
三、工作經(jīng)驗要求?
- 具有至少 2 年以上企業(yè)號運營、視頻拍攝制作及營銷招商相關(guān)工作經(jīng)驗,有工廠或制造業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
- 曾成功搭建并運營過企業(yè)號,且取得良好的運營效果(如粉絲增長、互動率提升等);有成功的產(chǎn)品銷售策劃案例或 OEM 招商案例者優(yōu)先。?
- 有在初創(chuàng)企業(yè)工作或與初創(chuàng)企業(yè)共同成長經(jīng)歷者,熟悉初創(chuàng)企業(yè)運作模式,能快速適應(yīng)初創(chuàng)企業(yè)工作節(jié)奏者優(yōu)先。?
四、個人素質(zhì)要求?
- 溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達自己的想法和觀點,與團隊成員、合作伙伴及客戶保持良好的溝通。?
- 團隊協(xié)作能力:有強烈的團隊合作意識,能夠積極配合團隊完成各項工作任務(wù),共同實現(xiàn)團隊目標(biāo),在初創(chuàng)企業(yè)的協(xié)作環(huán)境中能主動承擔(dān)責(zé)任、分享經(jīng)驗。?
- 創(chuàng)新能力:思維活躍,富有創(chuàng)新精神,能夠提出新穎的營銷思路和視頻創(chuàng)意,為工廠的宣傳和招商工作注入新的活力,適應(yīng)初創(chuàng)企業(yè)快速發(fā)展對創(chuàng)新的需求。?
- 抗壓能力:能夠承受工作壓力,在面對繁瑣的工作任務(wù)和突發(fā)情況時,保持冷靜,高效地完成工作,適應(yīng)初創(chuàng)企業(yè)多任務(wù)并行的工作狀態(tài)。?
- 責(zé)任心:對工作認真負責(zé),有強烈的敬業(yè)精神,能夠按時、按質(zhì)、按量完成各項工作指標(biāo),將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,與企業(yè)共進退。?
- 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力:具備快速學(xué)習(xí)新知識、新技能的能力,能迅速適應(yīng)初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展變化和新的工作要求。?
五、薪酬福利?
- 薪酬結(jié)構(gòu):采用固定工資 + 電商運營在職股權(quán)分紅的方式,固定工資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議,電商運營提成根據(jù)電商平臺的銷售業(yè)績按約定比例核算,多勞多得,與企業(yè)共同分享發(fā)展成果。