職位描述
亞馬遜精品運(yùn)營鞋類爆品電子商務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、整體運(yùn)營和日常管理：負(fù)責(zé)跨境平臺(tái)的整體運(yùn)營和日常管理工作，包括制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)。
2、營銷方案執(zhí)行：執(zhí)行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)營銷方案，以完成預(yù)期的銷售目標(biāo)。這通常涉及對(duì)營銷工具的研究，提出應(yīng)用方案，以提高入店流量、點(diǎn)擊率和瀏覽量，從而提升轉(zhuǎn)化率。
3、熱銷類目及產(chǎn)品分析：對(duì)熱銷類目和產(chǎn)品進(jìn)行分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)。
4、數(shù)據(jù)監(jiān)控和營銷改進(jìn)：每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理和顧客管理，并定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施。
5、產(chǎn)品關(guān)鍵詞和庫存優(yōu)化：優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向。
6、店鋪推廣預(yù)算：制定月度店鋪推廣預(yù)算，以支持運(yùn)營活動(dòng)。
7、平臺(tái)對(duì)接和資源爭取：負(fù)責(zé)與拼多多平臺(tái)的對(duì)接，爭取更多的資源。
8、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)拼多多人員培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備所需的技能和知識(shí)。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上；
2.熟悉跨境電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運(yùn)作模式（temu/Amazon/速賣通/Walmart/tiktok/shein等平臺(tái)）；
3.三年以上跨境運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
4. 善于分析學(xué)習(xí)其他跨境平臺(tái)，具備優(yōu)秀的市場判斷能力.營銷策劃能力和解決問題能力；
5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從平臺(tái)及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題,明確下一步運(yùn)營策略
1、整體運(yùn)營和日常管理：負(fù)責(zé)跨境平臺(tái)的整體運(yùn)營和日常管理工作，包括制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)。
2、營銷方案執(zhí)行：執(zhí)行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)營銷方案，以完成預(yù)期的銷售目標(biāo)。這通常涉及對(duì)營銷工具的研究，提出應(yīng)用方案，以提高入店流量、點(diǎn)擊率和瀏覽量，從而提升轉(zhuǎn)化率。
3、熱銷類目及產(chǎn)品分析：對(duì)熱銷類目和產(chǎn)品進(jìn)行分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)。
4、數(shù)據(jù)監(jiān)控和營銷改進(jìn)：每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理和顧客管理，并定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施。
5、產(chǎn)品關(guān)鍵詞和庫存優(yōu)化：優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向。
6、店鋪推廣預(yù)算：制定月度店鋪推廣預(yù)算，以支持運(yùn)營活動(dòng)。
7、平臺(tái)對(duì)接和資源爭取：負(fù)責(zé)與拼多多平臺(tái)的對(duì)接，爭取更多的資源。
8、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)拼多多人員培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備所需的技能和知識(shí)。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上；
2.熟悉跨境電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運(yùn)作模式（temu/Amazon/速賣通/Walmart/tiktok/shein等平臺(tái)）；
3.三年以上跨境運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
4. 善于分析學(xué)習(xí)其他跨境平臺(tái)，具備優(yōu)秀的市場判斷能力.營銷策劃能力和解決問題能力；
5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從平臺(tái)及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題,明確下一步運(yùn)營策略
三、薪酬福利。
運(yùn)營按照職級(jí)，定崗定薪，職級(jí)分為（P0、P0+、P1、P2、P3）。面試定崗。
薪資結(jié)構(gòu)基本薪資+餐補(bǔ)+全勤+提成。
上班時(shí)間：8:30-5:30（彈性半小時(shí)）
工作地點(diǎn)
泉州晉江市濱江商務(wù)區(qū)企業(yè)運(yùn)營中心-6號(hào)樓23樓2301
相似職位
- 亞馬遜運(yùn)營1-1.2萬
泉州 - 晉江市
泉州市光速咨詢服務(wù)有限公司 - 亞馬遜運(yùn)營專員5000-8000元
泉州 - 豐澤區(qū)
泉州陳記建德電子商務(wù)有限公司 - TEMU運(yùn)營組長5000-10000元·13薪
泉州 - 晉江市
成都愛斯奇電子商務(wù)有限公司 - 亞馬遜運(yùn)營5000-10000元
泉州 - 豐澤區(qū)
泉州廣廈貿(mào)易有限公司 - 跨境運(yùn)營專員5000-7000元
泉州 - 晉江市
泉州市起點(diǎn)躍界供應(yīng)鏈管理有限公司 - 亞馬遜運(yùn)營6000-10000元
泉州 - 晉江市
泉州市跨際電子商務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
何女士/hrbp
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都愛斯奇電子商務(wù)有限公司泉州愛斯奇供應(yīng)鏈有限公司成立于2015年，總部位于晉江市濱江商務(wù)區(qū)6號(hào)樓23層。專注深耕跨境電商行業(yè)，擁有專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和成熟的精細(xì)化運(yùn)營培訓(xùn)體系，成立至今積累了豐富的平臺(tái)資源和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，近年來成為福建亞馬遜跨境電商平臺(tái)的引領(lǐng)者。2021年，愛斯奇進(jìn)入新的成長發(fā)展階段。公司以外貿(mào) B2C電子商務(wù)運(yùn)營為核心業(yè)務(wù)，主要通過Amazon等第三方電商平臺(tái)向全球消費(fèi)者銷售高品質(zhì)的時(shí)尚生活產(chǎn)品，主營為低能量運(yùn)動(dòng)鞋類。公司銷售站點(diǎn)主要覆蓋歐美等多個(gè)國家和地區(qū)，通過不斷優(yōu)化產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、物流、海外倉、需求預(yù)測等業(yè)務(wù)流程，多款產(chǎn)品在行業(yè)中取得一定成績。隨著越來越多人才的加入，STQ品牌在走路鞋領(lǐng)域不斷深耕，通過對(duì)穩(wěn)定性、緩沖性、支撐性、包裹性、輕盈性等細(xì)節(jié)的優(yōu)化，讓人們?cè)谏⒉?、戶外等步行時(shí)，擁有更加舒適的體驗(yàn)和感受。目前，已發(fā)展為集研發(fā)、運(yùn)營為一體的運(yùn)動(dòng)用品企業(yè)。走路鞋系列產(chǎn)品行銷北美和歐洲市場，獲得大眾的廣泛認(rèn)可，尤其受30-55歲女性及慢運(yùn)動(dòng)人群的喜愛。僅在美國，每150個(gè)人里面就有1人穿著STQ的產(chǎn)品。2020年，STQ榮獲“電商出海品牌50強(qiáng)”，在國外已躍居世界走路鞋頭部品牌之一。其規(guī)模化、系統(tǒng)化、智能化的管理模式將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷探索，進(jìn)一步拓展產(chǎn)品系列和領(lǐng)域，并不斷推出年輕時(shí)尚化的產(chǎn)品，以滿足各年齡層對(duì)舒適的追求、對(duì)生活的熱愛。我們一直致力于提升公司的核心組織能力，發(fā)揮公司資源的綜合優(yōu)勢。公司以“致力于讓每個(gè)人能享受更舒適的生活，一起成功，知識(shí)傳遞，收獲財(cái)富”為使命，注重企業(yè)文化的建設(shè)和員工的培訓(xùn)與發(fā)展，為每位員工提供良好的發(fā)展空間。始終秉承“以人為本，先人后事”的理念，實(shí)施人性化管理模式，尊重知識(shí)、尊重個(gè)性、集體奮斗和不遷就有功的員工，是我們事業(yè)可持續(xù)成長的內(nèi)在要求。
公司主頁