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3 條生產(chǎn)線停線待崗 + 合同保底無套路 + 下午面試下午上崗，急缺 80 人，18-50 歲速來搶?shí)彛?/div>一、緊急缺崗矩陣：3 崗保底 + 合同兜底二、薪資保障：保底寫進(jìn)合同 + 0 套路（一）合同明確條款（二）入職 0 費(fèi)用保障

• 不收取押金 / 培訓(xùn)費(fèi) / 體檢費(fèi)，帶身份證即可入職，宿舍被褥免費(fèi)發(fā)放
• 三餐免費(fèi)（自助餐，兩葷兩素一湯）+4 人空調(diào)宿舍，水電全免，步行 2 分鐘到車間

三、崗位內(nèi)容與緊急上崗要求（一）生產(chǎn)崗（流水線設(shè)備操作）

• 監(jiān)控烘烤設(shè)備溫度（薯片線 180±5℃），按標(biāo)準(zhǔn)添加調(diào)味料
• 抽檢半成品重量（如每包薯片 50±2g），記錄生產(chǎn)參數(shù)至系統(tǒng)
• 緊急缺崗原因：3 條烘烤線缺人停線，需立即填補(bǔ)操作崗

（二）質(zhì)檢崗（食品級檢測作業(yè)）

• 掃描包裝條碼核對批次，檢查薯片袋密封性（擠壓無漏氣）
• 試吃抽檢（每日≤50g），判斷口感是否達(dá)標(biāo)，記錄異常批次
• 急聘優(yōu)勢：質(zhì)檢臺空缺 50 個(gè)，下午到崗可優(yōu)先選帶照明工位

（三）掃碼崗（90% 坐崗 + 系統(tǒng)操作）

• 手持掃碼槍掃描外箱條碼，核對訂單與批次一致性
• 錄入檢測數(shù)據(jù)至 WMS 系統(tǒng)，生成《批次質(zhì)檢報(bào)告》，異常預(yù)警
• 設(shè)備優(yōu)勢：新購 100 臺智能掃碼槍，帶語音提示，10 分鐘學(xué)會(huì)

四、緊急入職流程：下午到廠 4 小時(shí)上崗

1. 電話搶?shí)徫⑿虐l(fā)送 “姓名 + 年齡 + 崗位” 鎖定下午面試時(shí)段
2. 現(xiàn)場驗(yàn)真：
   • 查看企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、人社局備案文件，當(dāng)場查閱《勞動(dòng)合同》模板
   • 確認(rèn)保底條款后，5 分鐘完成面試（生產(chǎn)崗實(shí)操設(shè)備按鈕，質(zhì)檢崗用放大鏡找缺陷）
3. 即刻進(jìn)廠：
   • 面試通過→領(lǐng)工服 + 宿舍鑰匙→1 小時(shí)崗前培訓(xùn)（安全規(guī)范 + 設(shè)備操作）
   • 直接跟崗作業(yè)，前 3 天師傅帶教，薪資按保底發(fā)放

五、企業(yè)背景：旺季訂單急 + 正規(guī)保障

• 本地龍頭食品廠：為沃爾瑪 / 大潤發(fā)供貨，618 大促訂單激增 300%，3 條生產(chǎn)線緊急擴(kuò)編
• 正規(guī)用工：人社局備案企業(yè)，入職次月繳五險(xiǎn)，保底薪資經(jīng)勞動(dòng)部門審核，拒絕套路

六、適合人群：18-50 歲 + 急缺崗優(yōu)先

• 想短期高收入者：保底 7000+，做滿 30 天額外獎(jiǎng) 1000 元，急缺崗多賺 20%
• 過渡期求職者：0 經(jīng)驗(yàn)可學(xué)，下午到崗即上崗，適合找穩(wěn)定工作前過渡
• 體力良好者：生產(chǎn)崗需站立作業(yè)，質(zhì)檢 / 掃碼崗坐崗為主，可按體能選崗