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?? 全崗位 7000 保底怎么做到？三大爆點揭秘福利真相！

• 「保底 7000 元 + 包吃住，實得薪資≈純收入」 ? 質(zhì)檢崗 7500-8500 元、包裝崗 7000-7500 元、分揀崗 7200-7800 元、搬運崗 7000-7500 元，所有崗位保底 7000 元寫進(jìn)合同，違約工廠賠雙倍； ? 免費 4 人間宿舍（空調(diào) + 獨立衛(wèi)?。? 三餐自助，水電全免，每月省 3000 元開銷，打工 3 個月存 2 萬 +，0 經(jīng)驗也能拿高薪！
• 「0 經(jīng)驗 + 帶薪培訓(xùn)，當(dāng)天入職當(dāng)天賺錢」 質(zhì)檢崗：智能設(shè)備標(biāo)紅瑕疵，帶薪培訓(xùn) 2 小時上崗； 包裝崗：全自動貼標(biāo)機(jī)輔助，跟崗 1 小時上手； 上午帶身份證到廠，下午穿工服上班，簽《保底協(xié)議》，0 經(jīng)驗者優(yōu)先分配 “新人專屬產(chǎn)線”，拒絕 “培訓(xùn)期無薪” 套路！
• 「全崗位機(jī)械輔助，體力消耗降 80%」 質(zhì)檢崗坐班挑瑕疵（智能檢測儀輔助）、包裝崗坐班貼標(biāo)（設(shè)備定位）、分揀崗傳送帶分貨（單件≤3kg）、搬運崗電動叉車裝卸（單件≤15kg），全崗位恒溫車間，體力活變技術(shù)輕崗！

?? 質(zhì)檢 / 包裝 0 經(jīng)驗崗詳情（附培訓(xùn)流程）?? 1. 質(zhì)檢查漏崗（7500-8500 元 / 月，0 經(jīng)驗可學(xué)）

• 保底構(gòu)成：底薪 6500 元 + 質(zhì)檢績效 1000-2000 元，用放大鏡查包裝漏氣 / 標(biāo)簽錯印，每檢出 1 處獎勵 5 元，月賺 8500 元；
• 0 經(jīng)驗培訓(xùn)：
  1. 第 1 小時：學(xué)用智能檢測儀（自動標(biāo)紅瑕疵）；
  2. 第 2 小時：跟老員工實操，查 10 件商品即會；
  • 上崗福利：送 “質(zhì)檢放大鏡支架”，坐班不低頭，0 經(jīng)驗 7 天熟練后績效翻倍！

?? 2. 食品包裝崗（7000-7500 元 / 月，手速活無壓力）

• 保底構(gòu)成：底薪 6000 元 + 包裝績效 1000-1500 元，給禮盒貼標(biāo) / 堅果袋封口，全自動設(shè)備輔助，月賺 7500 元；
• 輕松操作：
  • 貼標(biāo)崗：設(shè)備自動定位標(biāo)簽，人工撕膜對齊（貼歪可重貼，不扣錢）；
  • 封口崗：堅果倒入自立袋后放封口機(jī)卡槽，踩腳踏開關(guān)即可，單件≤1kg；
  • 0 經(jīng)驗福利：前 3 天允許 “慢節(jié)奏作業(yè)”，老員工帶教 “3 步提速法”！

?? 全崗位對比表（按需選崗更高效）：?? 招聘要求（識字 + 健康即可！）

• 年齡 18-50 周歲，持有效身份證，識字會寫名字；
• 質(zhì)檢崗：視力良好（可戴眼鏡），能看清 0.5mm 瑕疵；
• 包裝崗：手指靈活，無手抖 / 關(guān)節(jié)??；
• 無傳染病，工廠直招放寬年齡至 55 歲，寶媽 / 中老年 / 應(yīng)屆生 / 失業(yè)者均可報，0 經(jīng)驗優(yōu)先錄用！

?? 當(dāng)天入職流程（上午到廠下午上崗?。?ol>

電話預(yù)約崗位：

• 撥打工廠 HR 專線 報 “姓名 + 崗位”，如 “吳九 + 包裝崗”，預(yù)約上午 9 點面試，前 50 名送 “入職大禮包”（工服 + 勞保用品）；
• 告知 HR 是否需接站，工廠安排電瓶車到公交站接送（限外地員工）。

現(xiàn)場 5 步極速入職：

• 選崗位：試崗質(zhì)檢 / 包裝（10 分鐘體驗操作）；
• 簽協(xié)議：查看《7000 保底協(xié)議》，確認(rèn)包吃住條款；
• 領(lǐng)工服：分配至 “新人培訓(xùn)組”，老員工一對一帶教；
• 分宿舍：領(lǐng)鑰匙入住 4 人間，行李可寄存至上崗后整理；
• 上崗賺錢：跟崗實操 8 小時，下班前微信到賬 269 元，0 經(jīng)驗工資當(dāng)天結(jié)！

0 經(jīng)驗專屬福利：

• 前 100 名 0 經(jīng)驗入職者，額外享 500 元 “新手補貼”，保底變 7500 元，當(dāng)天到賬；
• 送 “崗位培訓(xùn)手冊”+ 視頻教程，7 天內(nèi)學(xué)不會可申請換崗！

?? 全崗位通用福利（晚了無?。?ul>

崗位輪換權(quán)：干滿 7 天可申請換崗 1 次，找到最適合自己的崗位；

推薦入職獎：介紹朋友入職成功，每人獎勵 1500 元（干滿 30 天發(fā)），多薦多賺，推薦 3 人優(yōu)先選 “低強度產(chǎn)線”；

工齡加薪：干滿 1 年底薪 + 800 元，滿 2 年升 “班組組長”，管理同鄉(xiāng)員工，全崗位通用！