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?? 為什么選輔助維護崗？三大優(yōu)勢直擊 “想入行無技術(shù)” 痛點！

• 「保底 7000 元 + 包吃住，實得薪資≈純收入」 ? 底薪 6000 元 + 維護績效 1000-1500 元，綜合月薪 7000-8500 元，保底 7000 元寫進合同，比普通操作工多賺 40%； ? 免費 4 人間宿舍（空調(diào) + 獨立衛(wèi)浴）+ 三餐自助，水電全免，每月省 3000 元開銷，打工 3 個月存 2 萬 +，無經(jīng)驗也能拿高薪！
• 「簡單巡檢 + 基礎(chǔ)維護，無經(jīng)驗 7 天學會」 不用懂復雜技術(shù)！日常工作：按路線巡檢設(shè)備（看指示燈是否正常）、給軸承加潤滑油、重啟卡頓機器，全程有《操作手冊》（圖文版）指導，帶薪培訓 7 天（每天補 100 元），小白也能快速上手！
• 「輕量操作 + 技術(shù)入門，長期可轉(zhuǎn)型 “技術(shù)崗”」 日均動手≤2 小時，其余時間可學習設(shè)備知識；干滿 3 個月可考 “設(shè)備維護初級證”，持證后月薪 + 1000 元，適合想擺脫 “純體力”、學門技術(shù)的打工者！

?? 輔助維護崗核心工作與學習細節(jié)（附新手操作表）?? 兩大輕量操作（0 經(jīng)驗也能搞定）：

1. 簡單巡檢（占比 60%，步行輕量）
   • 按 “設(shè)備巡檢路線圖” 檢查生產(chǎn)線（如流水線、包裝機），看指示燈（綠 = 正常 / 紅 = 異常），用手機掃碼記錄狀態(tài)，每巡檢 10 臺設(shè)備休息 10 分鐘，日均步行≤4000 步；
   • 示例：發(fā)現(xiàn) “包裝機紅燈亮”，立即用對講機通知維修師傅，記錄故障時間即可，無需自己維修！
2. 基礎(chǔ)維護（占比 40%，按手冊操作）
   • 給傳送帶軸承加潤滑油（每周 1 次）、清理設(shè)備表面灰塵、重啟卡頓機器，操作步驟寫在設(shè)備旁的 “維護貼” 上，0 經(jīng)驗照做就行；
   • 安全保障：所有帶電操作均有 “斷電按鈕”，培訓時重點學 “安全步驟”，新手也能放心操作！

?? 崗位對比表（輔助維護 VS 傳統(tǒng)操作工）：?? 招聘要求（會用手機 + 識字即可?。?ul>

年齡 18-50 周歲，持有效身份證，識字會寫名字；

會用智能手機（掃碼 / 拍照），能看懂 “開 / 關(guān)”“停止 / 啟動” 按鈕；

無恐高癥（部分設(shè)備需上 0.5 米臺階），無電路過敏史；

工廠急招放寬條件：0 經(jīng)驗、應屆生、想轉(zhuǎn)行學技術(shù)者優(yōu)先，培訓期間包吃住 + 發(fā)補貼！

?? 入職流程（0 經(jīng)驗 7 天培訓上崗?。?ol>

電話預約學習名額：

• 撥打工廠 HR 專線報 “姓名 + 輔助維護崗”，如 “王十六 + 輔助維護崗”，預約上午 10 點面試，前 50 名送 “新手工具包”（手套 + 筆記本）；
• 告知 HR 是否需接站，工廠安排電瓶車到公交站接送（限外地員工）。

現(xiàn)場 4 步技術(shù)入門：

• 試崗：模擬巡檢 1 臺設(shè)備、加 1 次潤滑油，10 分鐘通過；
• 簽協(xié)議：查看《7000 保底協(xié)議》，確認帶薪培訓（每天 100 元）條款；
• 領(lǐng)手冊：發(fā)放《基礎(chǔ)維護圖文手冊》，0 基礎(chǔ)也能看懂；
• 分宿舍：4 人間宿舍（帶學習桌），當天入住，第 2 天開始培訓；

培訓后上崗：

• 7 天培訓期：每天學習 1 項基礎(chǔ)操作（如 “如何看指示燈”“如何加潤滑油”），第 8 天跟師傅實操，月薪按 7000 保底計算，不打折扣！

?? 技術(shù)崗專屬福利（晚了無！）

• 學習補貼：培訓期間每天發(fā) 100 元 “學習補貼”，7 天 = 700 元，直接到賬；
• 考證獎勵：干滿 3 個月考取 “維護初級證”，獎勵 1000 元，工廠報銷報名費；
• 推薦入職獎：介紹朋友入職成功，每人獎勵 1500 元（干滿 30 天發(fā)），多薦多賺，推薦 2 人優(yōu)先分 “簡單設(shè)備區(qū)”！