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更新于 7月25日

《包裝 /質(zhì)檢坐班!短期 24 元 /時(shí)直發(fā),長期 7000 保底,包吃住 + 當(dāng)天安排,月結(jié)不騙人,輕松干》

7000-8000元
  • 成都成華區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招80人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長白班做六休一
想找靈活短期活或穩(wěn)定長期工?這里全滿足 —— 包裝 / 分揀 / 質(zhì)檢三崗任選,短期干 24 元 / 時(shí)工資直發(fā),長期干保底 7000 元,包吃包住零開銷,當(dāng)天來當(dāng)天安排上崗,全程靠譜不套路,招滿即止!
三崗詳情:長短任選,輕松好上手
不管想干 1 個(gè)月還是長期干,活兒都簡單,新手 10 分鐘學(xué)會:
? 包裝崗(坐班,手作輕松)
給小件商品貼標(biāo)簽、裝盒(有對齊線,貼歪可重貼),坐軟椅操作:
短期:24 元 / 時(shí),每天干 8 小時(shí)賺 192 元,流水線 10 分鐘送 1 批(每批 20 件),2 小時(shí)干完,剩下時(shí)間歇著(玩手機(jī)、聊天);
長期:干滿 26 天保底 7000 元,月結(jié)直發(fā),干滿 3 個(gè)月加 300 元工齡獎,適合想穩(wěn)定的人。
? 分揀崗(輕量,走動少)
按訂單把商品分到對應(yīng)貨框(有編號提示,錯(cuò)了可重分),輕松不費(fèi)力:
短期:24 元 / 時(shí),每天分揀 200 件(每件 10 秒),5 小時(shí)干完賺 120 元,倉庫有空調(diào),不用搬重物;
長期:保底 7000 元 / 月,月結(jié)保障,干滿半年漲薪 500 元,適合想輕度活動的人。
? 質(zhì)檢崗(坐班,零壓力)
檢查商品外觀(看有無劃痕、標(biāo)簽是否貼正),坐崗挑揀:
短期:24 元 / 時(shí),每天檢查 150 件(每件 15 秒),4 小時(shí)干完賺 96 元,標(biāo)準(zhǔn)簡單,錯(cuò)了不挨罵;
長期:保底 7000 元 / 月,月結(jié)靠譜,干滿 1 年享額外年終獎,適合細(xì)心、怕累的人。
包吃住 + 薪資保障:零開銷,不騙人
包吃包住不花錢:
免費(fèi)三餐:每天兩葷一素一湯 + 水果,當(dāng)天來當(dāng)天吃,頓頓管飽,不用自己花錢;
免費(fèi)住宿:4 人間宿舍(空調(diào)、熱水器、WiFi),步行 5 分鐘到崗,拎包入住,水電全免,賺的錢純落袋;
薪資實(shí)打?qū)?,絕不套路:
短期:干滿 1 個(gè)月,次月 10 號直發(fā) 24 元 / 時(shí) × 實(shí)際工時(shí)(微信 / 銀行卡任選),可查流水,不扣 “管理費(fèi)”“水電費(fèi)”;
長期:每月 10 號發(fā)保底 7000 元(時(shí)薪核算超 7000 的按實(shí)際發(fā)),寫進(jìn)勞動合同,少 1 分直接找主管,比 “口頭承諾” 靠譜 10 倍。
當(dāng)天安排:來了就干,門檻低
年齡 18-50 周歲,手腳靈活(不用學(xué)歷,認(rèn)識數(shù)字、能分清顏色就行);
流程快到 “離譜”:帶身份證→填 1 張表(姓名 + 電話)→10 分鐘培訓(xùn)→直接上崗,當(dāng)天來當(dāng)天賺工資;
試干放心:當(dāng)天試干 1 小時(shí),不滿意按 24 元 / 時(shí)結(jié)錢,絕不 “白干”,崗位任選,不用 “被分配”。
名額告急!長短崗都搶手
包裝崗短期剩 15個(gè)、長期剩20 個(gè);分揀崗短期剩 24個(gè)、長期剩 14 個(gè);質(zhì)檢崗短期剩 2 個(gè)、長期剩 13 個(gè),招滿即止。現(xiàn)在來還能挑最輕松的崗,當(dāng)天安排不騙人,想找靈活或穩(wěn)定工作的趕緊來,手慢無!

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)龍騰工業(yè)城86號

入職公司信息

  • 入職公司: 某電子商務(wù)公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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