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更新于 8月14日

廠區(qū)實(shí)習(xí)組長 6500 / 月,包三餐 + 免費(fèi)住宿,轉(zhuǎn)正后月薪 8000+,管理崗更穩(wěn)!

1-1.1萬
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招300人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長白班做六休一
公司簡介
我們是一家專注于電子生產(chǎn)的規(guī)?;圃炱髽I(yè),擁有多條標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)線,注重人才梯隊培養(yǎng)。因車間管理團(tuán)隊擴(kuò)容,現(xiàn)招募生產(chǎn)組長實(shí)習(xí)員,系統(tǒng)學(xué)習(xí)班組管理、生產(chǎn)調(diào)度等技能,月薪 6500 元包食宿,實(shí)習(xí)合格后直接晉升生產(chǎn)組長,適合想從基層往管理崗發(fā)展的求職者!
招聘崗位
廠區(qū)生產(chǎn)組長實(shí)習(xí)員(長白班,無夜班)
崗位職責(zé)(實(shí)習(xí)期間)
跟著組長學(xué)管理:協(xié)助生產(chǎn)組長安排班組日常工作(如分配生產(chǎn)任務(wù)、統(tǒng)計產(chǎn)量),記錄組員出勤與績效;
生產(chǎn)流程熟悉:在各工位輪崗學(xué)習(xí)(如包裝、組裝、質(zhì)檢),掌握整條生產(chǎn)線的操作流程和標(biāo)準(zhǔn);
問題反饋與協(xié)調(diào):收集組員在生產(chǎn)中遇到的困難(如設(shè)備故障、物料不足),及時反饋給組長并協(xié)助解決;
數(shù)據(jù)整理:學(xué)習(xí)統(tǒng)計班組日 / 周產(chǎn)量、合格率,填寫生產(chǎn)報表,為組長制定生產(chǎn)計劃提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
年齡 20-35 周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆生、畢業(yè)生優(yōu)先,專業(yè)不限);
有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),愿意從基層學(xué)起,想往管理崗發(fā)展;
能接受在車間學(xué)習(xí)(穿輕便工服),適應(yīng)站立工作(每天有休息時間);
會基礎(chǔ)電腦操作(如 Excel 制表、填寫表格),做事有條理,執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資福利
薪資待遇:
月薪固定 6500 元(無責(zé)底薪,不看績效),每月 10 號準(zhǔn)時發(fā)薪,絕不拖欠;
實(shí)習(xí) 3 個月后考核,合格者晉升生產(chǎn)組長,月薪漲至 8000-10000 元,享受管理津貼;
表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正(最快 2 個月),享受年終獎(按班組績效發(fā)放,平均 3000-8000 元)。
吃住保障:
免費(fèi)三餐:食堂每日供應(yīng)葷素搭配的工作餐,早餐有牛奶、包子,晚餐加水果,管飽不限量;
免費(fèi)住宿:2-3 人間公寓(空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi),步行 5 分鐘到車間,水電費(fèi)全免(不用自己掏錢)。
其他福利:
專屬帶教:由 5 年以上經(jīng)驗的生產(chǎn)組長一對一教學(xué),從排班到人員管理全流程帶會;
管理培訓(xùn):每周參加 “組長技能課”(學(xué)溝通技巧、沖突處理、效率提升方法),結(jié)業(yè)發(fā)內(nèi)部管理證書;
實(shí)習(xí)期間即買意外險,轉(zhuǎn)正后繳納五險一金,節(jié)日福利(春節(jié)紅包、端午禮盒)齊全;
定期團(tuán)建(燒烤、拓展活動),優(yōu)秀實(shí)習(xí)生可參加公司年度管理峰會,接觸高層管理者。

工作地點(diǎn)

重慶九龍坡區(qū)大順不銹鋼產(chǎn)業(yè)園56號

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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