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核心亮點：技術 + 出差雙增收！設備維護生產技術員崗直招，保底 7000 元寫入合同，包三餐 + 住宿全免費，全程帶薪學硬技能，接受短期出差享額外補貼，技術越熟練薪資越高，適合 “想邊學技術邊賺高薪、能接受靈活工作” 的求職者，招滿即止！
? 企業(yè)技術崗擴招：設備維護技術員，綜合月薪 7000-12000 元！負責工業(yè)設備保養(yǎng)、故障維修，帶薪培訓 10 天即上手，直簽合同無中介，出差享高額補貼 + 包差旅，技術硬底氣足，薪資隨技能成長穩(wěn)步上漲！
?? 設備維護技術員詳情（帶薪學 + 出差增收）
1. 崗位核心職責（技術實戰(zhàn) + 出差支援）
? 日常工作內容（基礎 + 進階雙技能）
設備日常保養(yǎng)：按手冊對生產線機械、智能設備做清潔、潤滑、零件緊固，記錄運行參數（系統(tǒng)數字化登記，操作簡單）；
故障維修實戰(zhàn)：處理設備常見故障（如電路接頭松動、傳感器校準、部件更換），老技術員 1 對 1 帶教核心技術，新手 3 周可獨立操作；
出差技術支援：接受短期出差（每月≤7 天），前往合作廠區(qū)協(xié)助設備調試、緊急維修，現(xiàn)場有資深技術員帶隊，實戰(zhàn)積累經驗！
? 技術越硬優(yōu)勢越明顯
薪資掛鉤技能：掌握基礎保養(yǎng)技能拿保底 7000 元，學會復雜故障維修月薪漲至 8500+，能獨立出差解決難題月薪輕松破萬；
出差補貼加碼：出差期間享 “出差補貼 200 元 / 天”（疊加基本工資），住宿住品牌酒店，往返交通、餐費全報銷，多出差多增收；
時間靈活自由：基地工作 8:30-18:00（含午休 1.5 小時），出差按需調整，技術骨干可自主選擇出差頻次，收入自己掌控！
2. 薪資與包吃住福利（技術硬錢越多）
收入項目 技能階段標準 綜合月薪
保底工資 7000 元 / 月（基礎技能階段） 7000-12000 元
維修績效獎 500-3000 元（按故障處理難度）
出差補貼 200 元 / 天（按實際出差天數發(fā)放）
技能補貼 300-1000 元（持證上崗增發(fā)）
? 包吃住 + 出差福利（零開銷純攢錢）
基地食宿免費：4 人間宿舍（空調 + WiFi + 工具柜），食堂三餐免費（2 葷 2 素 + 湯），免費發(fā)維修專用工具套裝（歸個人使用），水電費全免；
出差全報銷：出差期間住宿、高鐵 / 機票、市內交通全報銷，每日餐費補貼 80 元（不用自己墊付），返程即結算補貼；
技術成長福利：干滿 3 個月報銷 “電工證 / 維修工證” 考證費（2000 元），技術升級后優(yōu)先安排高補貼出差任務！
3. 帶薪培訓與技能成長路徑（越學越值錢）
10 天系統(tǒng)帶薪培訓：
基礎期（1-5 天）：學設備原理、安全規(guī)范、基礎保養(yǎng)（配實物教具 + 視頻教程）；
進階期（6-10 天）：練故障診斷、維修實操（老技術員手把手帶，用真實設備演練）；
考核通過發(fā) “初級維修資格證”，培訓期按 7000 元 / 月發(fā)工資，學技術不花錢還賺錢；
技能晉升通道：
初級技術員（0-3 個月）：掌握基礎保養(yǎng)，月薪 7000-8500 元；
中級技術員（3-6 個月）：獨立維修常見故障，可出差，月薪 8500-10000 元；
高級技術員（6 個月 +）：解決復雜故障 + 帶隊出差，月薪 10000-12000 元 + 技能津貼，技術硬腰桿硬！
?? 出差保障與長期發(fā)展（技術硬走天下）
出差全支持：出差前做專項技術培訓，配備便攜維修工具箱，新手由資深技術員陪同，無獨立出差壓力；
合同兜底：直簽勞動合同明確 “7000 保底 + 技能補貼 + 出差標準”，可查老技術員薪資流水，技術越好薪資越高；
行業(yè)通用技能：學的工業(yè)設備維護技術適用于機械、電子、自動化等多行業(yè)，“技術 + 經驗” 雙加持，走到哪都吃香！
?? 招聘要求（接受出差，技術潛力優(yōu)先）
年齡 18-45 周歲，有無經驗均可（帶薪培訓包教會，重點看學習意愿）；
身體健康，能接受短期出差（每月≤7 天，省內為主，偶爾跨省）；
動手能力強，對機械 / 電路技術感興趣，愿意長期學技術、練硬本事；
急招 25 人，其中 “可出差崗” 15 人（優(yōu)先錄用，薪資起薪高 300 元），名額每天減少 4 個，技術潛力股速投！
?? 報名（技術硬錢越多，帶薪學包吃?。。?br>攜帶身份證行李面試，當天安排住宿，保底 7000 + 出差補貼，技術越硬錢越多！