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更新于 8月18日

設(shè)備維護(hù)員急招:保底 7000 + 五險(xiǎn)一金,技術(shù)硬就來(lái)!

1-1.1萬(wàn)
  • 成都雙流區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招200人

職位描述

包住恒溫車(chē)間廠內(nèi)食堂長(zhǎng)白班做六休一
急聘設(shè)備維護(hù)員:7000 保底 + 五險(xiǎn)一金,技術(shù)硬就敢給高薪,穩(wěn)定有面兒!
還在為 “技術(shù)沒(méi)處用、薪資上不去” 發(fā)愁?來(lái)這里當(dāng)設(shè)備維護(hù)員,靠手藝拿穩(wěn)薪!負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備巡檢、維修,不用拼體力、全憑技術(shù)說(shuō)話,保底 7000 元起,五險(xiǎn)一金全繳納,技術(shù)越好待遇越頂,趕緊來(lái) ——
一、你的工作:設(shè)備 “主治醫(yī)生”,技術(shù)說(shuō)了算
日常巡檢:定時(shí)檢查生產(chǎn)線、電機(jī)、液壓系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),記錄數(shù)據(jù),揪出潛在小毛病;
故障維修:設(shè)備卡殼、異響、停機(jī)?快速排查原因(機(jī)械磨損 / 電路故障等),動(dòng)手換零件、接線路,讓機(jī)器 “滿血復(fù)活”;
定期保養(yǎng):給設(shè)備做 “體檢”(加油、清潔、調(diào)試精度),制定保養(yǎng)計(jì)劃,延長(zhǎng)設(shè)備壽命,減少停機(jī)損失;
協(xié)助改進(jìn):跟生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)溝通,根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況提優(yōu)化建議(比如換更耐用的零件),讓生產(chǎn)更順。
二、我們給的待遇:技術(shù)越硬,錢(qián)包越鼓
薪資不封頂:保底 7000 元 / 月,有 1 年以上經(jīng)驗(yàn) + 持電工證 / 焊工證,直接給到 8000-10000 元;精通 PLC 編程、自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)者,薪資可面議(上不封頂);
保障全到位:入職即繳五險(xiǎn)一金(按實(shí)際工資基數(shù)繳納),看病、養(yǎng)老、買(mǎi)房都有底,技術(shù)人更有安全感;
技術(shù)人專屬福利:
技能補(bǔ)貼(300-1000 元 / 月,按證書(shū)和實(shí)操能力評(píng)級(jí));
免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)(定期學(xué)新設(shè)備維護(hù)知識(shí),提升競(jìng)爭(zhēng)力);
工具包免費(fèi)配(專業(yè)扳手、萬(wàn)用表等,不用自己掏錢(qián)買(mǎi));
長(zhǎng)白班為主,偶爾應(yīng)急加班有 2 倍加班費(fèi),每月休息 4-6 天。
三、我們要這樣的你:懂技術(shù),能動(dòng)手
年齡 20-50 歲,有機(jī)械 / 電氣設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)(哪怕是修過(guò)家電、農(nóng)機(jī)也能聊);
會(huì)看簡(jiǎn)單電路圖、機(jī)械圖紙,能獨(dú)立用萬(wàn)用表、扳手等工具干活;
有電工證、焊工證者優(yōu)先,愿意學(xué)新設(shè)備技術(shù)(比如自動(dòng)化生產(chǎn)線);
責(zé)任心強(qiáng),設(shè)備出問(wèn)題能及時(shí)響應(yīng),不推脫、不糊弄。
別讓手藝閑置!來(lái)這里當(dāng)設(shè)備維護(hù)員,靠技術(shù)拿高薪、受尊重,7000 保底 + 五險(xiǎn)一金,穩(wěn)定又體面,今天面試、明天就能上崗 —— 技術(shù)硬的你,趕緊聯(lián)系陳工聊薪資!

工作地點(diǎn)

成都雙流區(qū)大飛機(jī)示范產(chǎn)業(yè)園45號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某電子商務(wù)公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李譚蘋(píng)/人事經(jīng)理

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