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更新于 9月2日

【穩(wěn)過(guò)國(guó)企】上市企業(yè)設(shè)備維護(hù)崗熱招:帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金 + 雙休齊,穩(wěn)定高薪 + 前景雙

8000-11000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招30人

職位描述

維修保養(yǎng)安裝調(diào)試設(shè)備管理動(dòng)力設(shè)備測(cè)試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造通用設(shè)備制造
【穩(wěn)過(guò)國(guó)企】上市企業(yè)設(shè)備維護(hù)崗熱招:帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金 + 雙休齊,穩(wěn)定高薪 + 前景雙保障,新手可投!
【崗位名稱(chēng)】設(shè)備維護(hù)技術(shù)員(上市企業(yè)核心技術(shù)崗?直簽無(wú)中介)
【崗位核心亮點(diǎn)】
穩(wěn)過(guò)國(guó)企的保障力,上市企業(yè)更靠譜:依托上市企業(yè)成熟資金鏈、全球化運(yùn)營(yíng)體系與規(guī)范管理制度,崗位對(duì)接智能生產(chǎn)線(xiàn)、精密設(shè)備集群(如新能源自動(dòng)化產(chǎn)線(xiàn)、高端裝備控制系統(tǒng)),需求剛性比國(guó)企更強(qiáng) —— 不僅按 3 年起簽勞動(dòng)合同(無(wú)裁員 / 欠薪風(fēng)險(xiǎn),比部分國(guó)企勞務(wù)派遣更穩(wěn)),還定期披露經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(發(fā)展透明可查),更設(shè) “上市企業(yè)專(zhuān)屬保障”:核心崗位加繳補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)(醫(yī)療 + 意外雙重兜底)、工作滿(mǎn) 3 年可參與員工持股計(jì)劃(分享企業(yè)紅利),待遇穩(wěn)定性、福利完善度全面對(duì)標(biāo)甚至超越國(guó)企,職業(yè)安全感拉滿(mǎn)!
保底 8000 穩(wěn)拿,高薪比國(guó)企更靈活:月薪保底 8000 元起(含基礎(chǔ)工資 + 上市企業(yè)技術(shù)津貼 + 全勤獎(jiǎng)),試用期薪資全額發(fā)放(無(wú) “國(guó)企常見(jiàn)八折試用” 套路)!技術(shù)熟練后薪資漲幅更具爆發(fā)力 —— 能獨(dú)立解決復(fù)雜故障(如 PLC 程序異常、液壓系統(tǒng)搶修、伺服電機(jī)維修)者,除單次 300-800 元 “技術(shù)攻堅(jiān)獎(jiǎng)” 外,年度還可參與 “上市企業(yè)技術(shù)骨干評(píng)選”,獲獎(jiǎng)后薪資直接上浮 15%-20%,熟手綜合收入可達(dá) 10000-16000 元,收入與技術(shù)實(shí)力直接掛鉤,比國(guó)企 “固定職級(jí)漲薪” 更具靈活性,能力越強(qiáng)待遇越優(yōu)!
帶薪培訓(xùn)零門(mén)檻,新手 1 個(gè)月上手:針對(duì)零經(jīng)驗(yàn) / 轉(zhuǎn)行新手,上市企業(yè)定制 “30 天專(zhuān)屬特訓(xùn)營(yíng)”,由 10 年 + 經(jīng)驗(yàn)的資深技術(shù)主管 1 對(duì) 1 帶教,全程不收費(fèi)還發(fā)工資,新手輕松入門(mén) ——
理論入門(mén)(7 天):用通俗語(yǔ)言講解設(shè)備原理、智能巡檢標(biāo)準(zhǔn)(如 “如何通過(guò)振動(dòng)、異響識(shí)別故障”),配套上市企業(yè)真實(shí)故障案例(如 “電機(jī)卡阻的 3 種解決方法”),避免晦澀理論,新手輕松理解;
實(shí)操演練(18 天):在上市企業(yè)專(zhuān)屬實(shí)訓(xùn)車(chē)間實(shí)操,學(xué)習(xí)故障診斷(用萬(wàn)用表測(cè)電路、示波器查信號(hào))、維修操作(電機(jī) / 傳感器更換、基礎(chǔ)線(xiàn)路對(duì)接),師傅全程旁站指導(dǎo),錯(cuò)了及時(shí)糾正,不怕學(xué)不會(huì);
實(shí)戰(zhàn)過(guò)渡(5 天):跟隨師傅參與真實(shí)設(shè)備維護(hù),獨(dú)立完成基礎(chǔ)巡檢、簡(jiǎn)單故障修復(fù),師傅兜底糾錯(cuò),快速積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)期工資全額發(fā)放,新手學(xué)技術(shù)不花錢(qián)還賺錢(qián)!
五險(xiǎn)一金 + 雙休齊,福利比國(guó)企更貼心:上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)福利 100% 落地,覆蓋 “基礎(chǔ)保障 + 生活品質(zhì)”,細(xì)節(jié)比國(guó)企更優(yōu) ——
基礎(chǔ)保障:按實(shí)際薪資基數(shù) 12% 最高比例繳納五險(xiǎn)一金(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金),公積金可直接用于買(mǎi)房還貸,無(wú) “國(guó)企部分崗位按最低基數(shù)繳” 的縮水套路;
假期福利:周末固定雙休,法定節(jié)假日全休(春節(jié)、國(guó)慶多放 2 天),滿(mǎn) 1 年享 6 天帶薪年假(逐年遞增至 18 天,比多數(shù)國(guó)企年假更長(zhǎng)),拒絕 “加班內(nèi)卷”,故障處理集中在工作日,下班能陪家人、充電學(xué)技;
生活福利:免費(fèi)提供上市企業(yè)星級(jí)食堂三餐(4 葷 3 素 2 湯 + 水果 / 酸奶,每周設(shè) “南北風(fēng)味日”)+ 員工公寓(空調(diào)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi 全覆蓋,部分房型帶陽(yáng)臺(tái)和智能家居,2-4 人一間),園區(qū)配免費(fèi)通勤班車(chē)、洗衣房、健身房,生活成本直降為零,品質(zhì)優(yōu)于多數(shù)國(guó)企;
額外權(quán)益:年度高端體檢(含腫瘤篩查、心腦血管專(zhuān)項(xiàng))、節(jié)日福利(端午 / 中秋 / 春節(jié)發(fā) 2000-5000 元禮包 + 購(gòu)物卡)、工齡獎(jiǎng)(滿(mǎn) 1 年每月加 600 元,上限 3000 元 / 月),福利實(shí)打?qū)崯o(wú)套路!
穩(wěn)定 + 前景雙保障,新手也有好奔頭:上市企業(yè) “技術(shù) + 管理” 雙軌晉升,新手成長(zhǎng)路徑清晰可見(jiàn) ——
技術(shù)深耕:設(shè)備維護(hù)技術(shù)員(新手)→資深技術(shù)員→設(shè)備專(zhuān)家→智能運(yùn)維總監(jiān),可參與上市企業(yè)跨廠區(qū)技術(shù)支援、行業(yè)技術(shù)交流,成為 “智能制造運(yùn)維領(lǐng)域稀缺人才”,技術(shù)越老越吃香;
管理轉(zhuǎn)型:積累 1-2 年經(jīng)驗(yàn)即可競(jìng)聘設(shè)備主管(新手只要技術(shù)達(dá)標(biāo)就能報(bào)名),后續(xù)可晉升技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān),薪資隨職級(jí)上浮 20%-30%;
且上市企業(yè)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)在新能源、電子、高端制造等行業(yè)認(rèn)可度極高,新手積累經(jīng)驗(yàn)后,未來(lái)跳槽、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗(如轉(zhuǎn)智能制造規(guī)劃)選擇多,職業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力比國(guó)企單一崗位更強(qiáng)!
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)上市企業(yè)核心設(shè)備(自動(dòng)化流水線(xiàn)、智能加工機(jī)械、精密控制系統(tǒng)等)的日常巡檢(每日 2 次定點(diǎn)檢查 + AI 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)核對(duì)),按上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)(溫度、轉(zhuǎn)速、電壓),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在故障(如部件松動(dòng)、線(xiàn)路接觸不良、程序參數(shù)漂移);
快速響應(yīng)故障報(bào)修,1 小時(shí)內(nèi)到場(chǎng)處理,新手可配合師傅診斷,熟練后需獨(dú)立解決機(jī)械 / 電氣類(lèi)問(wèn)題(如電機(jī)卡阻、傳感器失靈),按上市企業(yè)維修規(guī)范執(zhí)行修復(fù),確保設(shè)備停機(jī)時(shí)間≤1.5 小時(shí) / 次,保障生產(chǎn)連續(xù);
按計(jì)劃開(kāi)展設(shè)備定期保養(yǎng)(潤(rùn)滑部件加油、易損件更換、儀器校準(zhǔn)),協(xié)助建立設(shè)備 “終身維護(hù)檔案”,記錄每臺(tái)設(shè)備的維護(hù)記錄、故障歷史,新手可學(xué)習(xí)預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃制定邏輯,逐步提升技術(shù)能力;
配合團(tuán)隊(duì)整理技術(shù)文檔(如故障處理案例、設(shè)備維護(hù)手冊(cè)),新手可參與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入,積累行業(yè)技術(shù)規(guī)范認(rèn)知。
【任職要求】
對(duì)設(shè)備維護(hù)工作有興趣,應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行新手、有 1 年及以下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者均可投遞,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受上市企業(yè)帶薪培訓(xùn),真正 “新手可投”;
動(dòng)手能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具備基本的學(xué)習(xí)主動(dòng)性(愿意問(wèn)、愿意練),能聽(tīng)從技術(shù)師傅指導(dǎo)完成工作,對(duì) “規(guī)范操作” 有基本認(rèn)知;
能適應(yīng)上市企業(yè)廠區(qū)規(guī)范環(huán)境(需穿統(tǒng)一工服、戴安全帽,車(chē)間整潔通風(fēng),配備工業(yè)空調(diào) + 新風(fēng)系統(tǒng)),服從工作安排,無(wú)不良職業(yè)記錄;
身體健康,無(wú)傳染性疾病,可配合完成輕量設(shè)備操作(非重體力勞動(dòng)),持有電工證、機(jī)械維修證者優(yōu)先,想在上市企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展、追求 “穩(wěn)過(guò)國(guó)企” 待遇者優(yōu)先;
能 1 周內(nèi)到崗者額外加分(上市企業(yè)急補(bǔ)技術(shù)崗,優(yōu)先錄用快速入職者,可額外申請(qǐng) “新人到崗獎(jiǎng)” 500 元)。
【穩(wěn)過(guò)國(guó)企】上市企業(yè)設(shè)備維護(hù)崗虛位以待!帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金 + 雙休齊,穩(wěn)定高薪 + 前景雙保障,新手可投!不管你是想零基礎(chǔ)進(jìn)上市企業(yè)學(xué)技術(shù),還是想找 “待遇超國(guó)企、成長(zhǎng)有奔頭” 的優(yōu)質(zhì)崗,這里都是兼顧生活、收入與長(zhǎng)期發(fā)展的首選,期待你的加入!

工作地點(diǎn)

沙坪壩區(qū)重慶明德科技有限公司6

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

馮國(guó)輝/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通