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生產(chǎn)技術(shù)員（設(shè)備維護(hù)管理）急招！扎根智造未來(lái)賽道，帶薪培訓(xùn) + 包吃住，福利豐厚不套路
智能制造產(chǎn)業(yè)正加速領(lǐng)跑，核心產(chǎn)線急需生產(chǎn)技術(shù)員（設(shè)備維護(hù)管理）人才！現(xiàn)面向全國(guó)緊急招聘，入職即享帶薪培訓(xùn) + 包吃住，福利透明無(wú)套路，既能深耕智造未來(lái)賽道，又能掌握 “生產(chǎn) + 維護(hù)” 雙技能，想靠技術(shù)穩(wěn)定發(fā)展、拿實(shí)在福利的求職者，速來(lái)?yè)屨济~！
一、崗位核心：生產(chǎn)與維護(hù)雙兼顧，扎根智造一線
崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)員（設(shè)備維護(hù)管理）
工作場(chǎng)景：聚焦智能制造車間（如新能源、電子、高端裝備領(lǐng)域），負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程把控與核心設(shè)備（自動(dòng)化生產(chǎn)線、精密機(jī)床、智能輸送系統(tǒng)等）維護(hù)管理工作
核心職責(zé)：
生產(chǎn)執(zhí)行：按智造產(chǎn)線計(jì)劃操作核心設(shè)備，監(jiān)控生產(chǎn)參數(shù)（溫度、轉(zhuǎn)速、精度等），及時(shí)調(diào)整異常數(shù)據(jù)，確保產(chǎn)品產(chǎn)量與良率達(dá)標(biāo)，記錄生產(chǎn)臺(tái)賬；
設(shè)備維護(hù)：制定設(shè)備日常巡檢、定期保養(yǎng)計(jì)劃，檢查機(jī)械部件（軸承、齒輪）、電氣系統(tǒng)（PLC、傳感器）狀態(tài)，提前排除故障隱患，保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)；
故障響應(yīng)：快速處理設(shè)備突發(fā)小故障（如部件松動(dòng)、參數(shù)偏差），協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜問(wèn)題，記錄故障處理過(guò)程，總結(jié)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
協(xié)同優(yōu)化：對(duì)接生產(chǎn)與維護(hù)團(tuán)隊(duì)，反饋生產(chǎn)中設(shè)備適配問(wèn)題，協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)工藝與設(shè)備維護(hù)流程，助力產(chǎn)線降本增效。
二、薪資福利：透明實(shí)在，無(wú)套路全保障
（一）薪資：基礎(chǔ)扎實(shí)，能力決定上限
基礎(chǔ)薪資：月薪 6000-8000 元（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者入職即享保底 6000 元，有生產(chǎn) / 設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者可直接上?。?，每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，銀行轉(zhuǎn)賬直達(dá)工資卡，不押薪、不扣不明費(fèi)用；
額外收入：每月發(fā)放生產(chǎn)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)（300-800 元，按產(chǎn)線績(jī)效核算）、設(shè)備維護(hù)獎(jiǎng)（200-500 元，設(shè)備故障率越低獎(jiǎng)金越高），綜合薪資可達(dá) 7000-9000 元 / 月；
加薪機(jī)制：入職滿 3 個(gè)月可參與技能考核，掌握多類設(shè)備維護(hù)、能獨(dú)立優(yōu)化生產(chǎn)參數(shù)者，直接加薪 500-1000 元 / 月，能力提升看得見、薪資增長(zhǎng)摸得著。
（二）福利：豐厚覆蓋，生活成長(zhǎng)無(wú)顧慮
帶薪培訓(xùn)：入職后安排 1-2 個(gè)月專項(xiàng)培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓(xùn)費(fèi)），生產(chǎn)端教設(shè)備操作、工藝標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)端教故障排查、保養(yǎng)技巧，資深技術(shù)員 1 對(duì) 1 帶教，零經(jīng)驗(yàn)也能快速上手；
食宿全包：提供一日三餐（營(yíng)養(yǎng)配餐，葷素搭配，無(wú)需自付飯費(fèi)）+ 免費(fèi)住宿（宿舍帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴，部分配備 WIFI，拎包即可入住，每月省下 1500 + 生活開支）；
社保齊全：入職滿 1 個(gè)月繳納五險(xiǎn)，滿 3 個(gè)月補(bǔ)繳公積金（按實(shí)際薪資基數(shù)參保），看病、養(yǎng)老、買房有保障，權(quán)益不打折扣；
其他福利：免費(fèi)提供勞保用品（工作服、手套、安全帽等）；年度免費(fèi)體檢、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 現(xiàn)金補(bǔ)貼）、生日福利、定期團(tuán)建，福利不搞 “口頭承諾”，落地看得見。
三、任職要求：零經(jīng)驗(yàn)可投，看重態(tài)度與潛力
年齡 18-45 周歲，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)不良工作記錄，能適應(yīng)智能制造車間工作節(jié)奏；
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：初中及以上學(xué)歷即可，無(wú)生產(chǎn) / 設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)也可投遞，公司提供完整培訓(xùn)體系，新手也能快速成長(zhǎng)；
能力要求：具備基礎(chǔ)數(shù)字敏感度，能看懂簡(jiǎn)單生產(chǎn)報(bào)表或設(shè)備標(biāo)識(shí)；動(dòng)手能力較強(qiáng)，對(duì)機(jī)械、電氣設(shè)備有基本興趣，愿意學(xué)習(xí)操作與維護(hù)技能；
職業(yè)素養(yǎng)：具備責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能服從工作安排，認(rèn)真完成生產(chǎn)與維護(hù)任務(wù)，渴望在智能制造領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
四、職業(yè)前景：扎根智造賽道，未來(lái)可期
行業(yè)優(yōu)勢(shì)：智能制造是國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，賽道前景廣闊，崗位需求持續(xù)穩(wěn)定，不用擔(dān)心 “行業(yè)衰退” 風(fēng)險(xiǎn)；
成長(zhǎng)路徑清晰：
技術(shù)線：生產(chǎn)技術(shù)員（設(shè)備維護(hù)管理）→高級(jí)技術(shù)員（獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)線與設(shè)備，月薪 9000-12000 元）→技術(shù)主管（統(tǒng)籌車間生產(chǎn)與設(shè)備管理，月薪 12000-15000 元）→技術(shù)經(jīng)理；
發(fā)展靈活：積累 “生產(chǎn) + 維護(hù)” 雙經(jīng)驗(yàn)后，可轉(zhuǎn)向設(shè)備研發(fā)支持、產(chǎn)線工藝優(yōu)化等方向，成為智能制造領(lǐng)域復(fù)合型人才，職業(yè)選擇更多元；
技能保值性高：掌握的智能制造設(shè)備操作與維護(hù)技能，適配多個(gè)高端制造領(lǐng)域，學(xué)會(huì)后 “走到哪都有飯吃”，技能競(jìng)爭(zhēng)力長(zhǎng)期在線。
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