【新能源核心崗】光伏 / 鋰電設(shè)備維護(hù)管理工程師熱招!雙休 + 保底 7500 + 包吃住,參與智能制造,跟產(chǎn)業(yè)一起成長穩(wěn)
新能源產(chǎn)業(yè)(光伏、鋰電)正迎來爆發(fā)式增長,核心產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)與管理人才缺口緊急!現(xiàn)面向全國招聘光伏 / 鋰電設(shè)備維護(hù)管理工程師,保底月薪 7500 元起 + 嚴(yán)格雙休 + 全程包吃住,聚焦光伏組件、鋰電電芯生產(chǎn)核心設(shè)備,零基礎(chǔ)可帶薪學(xué)技術(shù),既能扎根朝陽產(chǎn)業(yè),又能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定高薪,想跟新能源產(chǎn)業(yè)共成長的求職者,速來搶占核心崗位!
一、崗位核心:聚焦新能源設(shè)備,守護(hù)產(chǎn)線高效運(yùn)轉(zhuǎn)
- 崗位名稱:光伏 / 鋰電設(shè)備維護(hù)管理工程師
- 工作場景:深耕新能源智能制造車間(光伏組件生產(chǎn)車間、鋰電電芯 / Pack 車間),圍繞光伏核心設(shè)備(層壓機(jī)、串焊機(jī)、EL 測試儀)與鋰電關(guān)鍵設(shè)備(涂布機(jī)、卷繞機(jī)、注液機(jī))開展維護(hù)、管理與優(yōu)化,是保障新能源產(chǎn)品高質(zhì)量、高產(chǎn)能輸出的 “技術(shù)核心”
- 核心職責(zé):
- 設(shè)備運(yùn)維:按標(biāo)準(zhǔn)化流程,對光伏 / 鋰電設(shè)備開展日常巡檢(檢查機(jī)械傳動部件、電氣控制系統(tǒng)、真空 / 液壓系統(tǒng)狀態(tài))、定期保養(yǎng)(潤滑、清潔、精度校準(zhǔn)),提前排除部件磨損、參數(shù)漂移等故障隱患,保障設(shè)備完好率≥99%;
- 故障處理:快速響應(yīng)光伏 / 鋰電設(shè)備突發(fā)故障(如光伏層壓機(jī)真空泄漏、鋰電卷繞機(jī)張力異常),30 分鐘內(nèi)到場排查,2 小時內(nèi)解決常見問題;協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)分析復(fù)雜故障(如設(shè)備軟件 BUG、核心部件損壞),記錄處理過程與解決方案,形成設(shè)備故障庫;
- 管理優(yōu)化:制定光伏 / 鋰電設(shè)備維護(hù)計劃與備件庫存清單,監(jiān)控維護(hù)成本與備件消耗;分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)(故障率、停機(jī)時長),提出優(yōu)化建議(如調(diào)整保養(yǎng)周期、升級設(shè)備配件),助力產(chǎn)線降本增效;
- 技術(shù)適配:跟進(jìn)光伏 / 鋰電設(shè)備迭代趨勢(如高效光伏串焊機(jī)、鋰電疊片機(jī)),參與新設(shè)備安裝調(diào)試與操作培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)快速掌握新設(shè)備維護(hù)技巧,適配新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級需求。
二、薪資福利:保底高薪 + 新能源紅利,成長有保障(一)薪資:7500 保底穩(wěn)拿,產(chǎn)業(yè)紅利助增收
- 基礎(chǔ)薪資:保底月薪 7500 元起,無新能源設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者入職即享,試用期薪資不打折;有 1 年以上光伏 / 鋰電設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者,綜合薪資直接上浮 15%-20%(8600-9000 元 / 月起),新能源經(jīng)驗(yàn)直接變現(xiàn);
- 績效獎金:每月根據(jù)設(shè)備完好率、故障處理效率、產(chǎn)線支持貢獻(xiàn)發(fā)放獎金,金額 800-2000 元 / 月 —— 光伏車間按組件良品率、鋰電車間按電芯合格率額外加獎,能力越強(qiáng)、對產(chǎn)線支撐越關(guān)鍵,獎金越高;
- 技能加薪:入職后參與新能源專項(xiàng)培訓(xùn),每掌握 1 項(xiàng)核心技能(如光伏層壓機(jī)深度維護(hù)、鋰電涂布機(jī)參數(shù)優(yōu)化)并通過考核,直接加薪 800-1200 元 / 月,技術(shù)成長與薪資增長直接掛鉤,新能源技能越扎實(shí),收入上限越高;
- 發(fā)放保障:每月 10 號準(zhǔn)時發(fā)薪,銀行轉(zhuǎn)賬直達(dá)工資卡,薪資明細(xì)(基礎(chǔ)工資、獎金、補(bǔ)貼)線上可查,不押薪、不扣不明費(fèi)用,收入穩(wěn)定有底氣,享受新能源產(chǎn)業(yè)紅利。
(二)福利:雙休 + 包吃住 + 全維度關(guān)懷,生活無負(fù)擔(dān)
- 作息友好:嚴(yán)格執(zhí)行雙休制度,法定節(jié)假日正常休息,新能源產(chǎn)線排班科學(xué),不強(qiáng)制加班(特殊生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)需加班可申請調(diào)休),下班后時間完全自由,兼顧家庭陪伴與個人學(xué)習(xí);
- 食宿全包:
- 餐飲:提供一日三餐(營養(yǎng)配餐,早中晚不重樣,含新能源車間專屬能量餐),加班額外提供免費(fèi)夜宵(含高蛋白主食、葷素菜、湯品),每月省下 1000 + 餐費(fèi);
- 住宿:免費(fèi)提供員工宿舍(4-6 人間,帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴,部分宿舍配備 WIFI 和洗衣機(jī),拎包即可入?。履茉窜囬g員工可優(yōu)先申請離車間近的宿舍,通勤更便捷;
- 帶薪專項(xiàng)培訓(xùn):入職安排 1-2 個月新能源設(shè)備專項(xiàng)培訓(xùn)(全程發(fā)全額薪資,不扣任何培訓(xùn)費(fèi)),由 5 年以上光伏 / 鋰電設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的資深工程師 1 對 1 帶教 —— 從設(shè)備原理、維護(hù)工具使用,到新能源生產(chǎn)工藝邏輯,手把手教到會,零基礎(chǔ)也能快速獨(dú)立上崗;
- 社保與健康保障:入職即繳五險一金(養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金),按實(shí)際薪資基數(shù)參保,不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水;每年組織 1 次免費(fèi)體檢(新增新能源車間專項(xiàng)健康篩查,如粉塵、噪音防護(hù)檢查),關(guān)注員工職業(yè)健康;
- 新能源專屬福利:節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 現(xiàn)金補(bǔ)貼,500-1000 元 / 次)、生日福利(定制蛋糕券 + 200 元購物卡)、新能源產(chǎn)業(yè)獎金(公司年度營收達(dá)標(biāo),全員發(fā)放 1-2 個月薪資作為產(chǎn)業(yè)分紅)、工齡獎(滿 1 年每月加 300 元,逐年遞增),所有福利當(dāng)月兌現(xiàn),不搞 “口頭承諾”。
三、任職要求:門檻友好,新能源新手可投
- 年齡 18-45 周歲,身體健康,無傳染性疾病,無不良工作記錄,能適應(yīng)新能源車間工作節(jié)奏(恒溫潔凈,以技術(shù)操作為主,無重體力勞動);
- 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):初中及以上學(xué)歷即可,無光伏 / 鋰電設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)也可投遞,公司提供完整新能源專項(xiàng)培訓(xùn),從零教起;
- 能力要求:具備基礎(chǔ)數(shù)字敏感度,能看懂簡單設(shè)備參數(shù)表或生產(chǎn)報表;動手能力較強(qiáng),對機(jī)械、電氣設(shè)備有基本興趣,愿意學(xué)習(xí)新能源設(shè)備維護(hù)技術(shù);
- 職業(yè)素養(yǎng):具備責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能服從工作安排,認(rèn)真完成設(shè)備維護(hù)與管理任務(wù);認(rèn)可新能源產(chǎn)業(yè)前景,渴望長期扎根,跟產(chǎn)業(yè)一起成長。
四、職業(yè)前景:扎根新能源,成長穩(wěn)且快
- 產(chǎn)業(yè)前景優(yōu):光伏、鋰電是國家 “雙碳” 戰(zhàn)略核心產(chǎn)業(yè),未來 10 年市場規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,人才需求年增速超 20%,崗位穩(wěn)定性遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)行業(yè),入職即站在朝陽產(chǎn)業(yè) “風(fēng)口”;
- 成長路徑清晰:
- 技術(shù)線:光伏 / 鋰電設(shè)備維護(hù)管理工程師(保底 7500 元)→高級工程師(獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)線核心設(shè)備,月薪 1.2 萬 - 1.5 萬)→設(shè)備主管(統(tǒng)籌車間設(shè)備管理,月薪 1.8 萬 - 2.2 萬)→設(shè)備經(jīng)理(年薪 30 萬 +,對接新能源設(shè)備廠商,主導(dǎo)設(shè)備升級);
- 方向拓展:積累新能源設(shè)備經(jīng)驗(yàn)后,可轉(zhuǎn)向設(shè)備研發(fā)支持(對接廠商優(yōu)化設(shè)備設(shè)計)、生產(chǎn)工藝優(yōu)化(改進(jìn)光伏 / 鋰電生產(chǎn)流程)、技術(shù)培訓(xùn)(帶教新人 + 編寫維護(hù)手冊),成為新能源領(lǐng)域復(fù)合型人才,職業(yè)選擇更多元;
- 技能價值高:掌握的光伏 / 鋰電設(shè)備維護(hù)管理技能,是新能源行業(yè) “硬通貨”,未來無論在本公司晉升,還是跳槽到其他新能源龍頭企業(yè)(如寧德時代、隆基綠能),都具備極強(qiáng)競爭力,薪資漲幅比傳統(tǒng)行業(yè)高 30%-50%。
- 現(xiàn)場面試現(xiàn)場面試,攜帶身份證原件即可,當(dāng)天告知結(jié)果,通過后可直接安排住宿與帶薪培訓(xùn),快速開啟新能源職業(yè)旅程。
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