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【高薪急聘】設(shè)備維護(hù)高手！8000 + 月薪 + 帶薪培訓(xùn)專(zhuān)攻故障診斷排除，技能越硬福利越好，出差補(bǔ)貼到位
? 專(zhuān)招 “能解決問(wèn)題” 的維護(hù)高手！不用干基礎(chǔ)雜活，專(zhuān)攻設(shè)備故障診斷與排除，薪資保底 8000+，技能越硬補(bǔ)貼越多，出差還能額外賺，妥妥的 “技高者多得”！
一、薪資福利（技能硬 = 福利好，出差更劃算）
高薪 “上不封頂”：每月保底 8000 元，績(jī)效獎(jiǎng)金按技能實(shí)力算（快速解決復(fù)雜故障獎(jiǎng) 500-1500 元 / 次，月度設(shè)備零停機(jī)獎(jiǎng) 800 元），技能達(dá)標(biāo)直接享 “故障診斷補(bǔ)貼”（持高級(jí)維修證 / 能獨(dú)立處理核心設(shè)備故障，每月額外加 500-1000 元），綜合月薪輕松破萬(wàn)；
帶薪專(zhuān)攻核心技能：入職即享 “故障診斷專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)”（帶薪學(xué)，培訓(xùn)期照發(fā)保底薪資），邀請(qǐng)行業(yè)資深工程師帶教 —— 專(zhuān)攻生產(chǎn)線核心設(shè)備（如智能機(jī)床、自動(dòng)化生產(chǎn)線）的故障定位、疑難問(wèn)題排除，學(xué)的都是 “能漲薪的硬技能”，后續(xù)還能免費(fèi)參與設(shè)備維護(hù)新技術(shù)培訓(xùn)（如 AI 輔助故障診斷）；
出差補(bǔ)貼 “給到位”：只要出差處理異地設(shè)備故障，每天補(bǔ) 250-350 元（一線城市 350 元 / 天、新一線城市 300 元 / 天、二線城市 250 元 / 天），出差期間交通（高鐵 / 飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙）、住宿（四星標(biāo)準(zhǔn)合作酒店）、餐飲全報(bào)銷(xiāo)，不用自己墊錢(qián)，補(bǔ)貼每月隨工資發(fā)放；
基礎(chǔ)福利不缺位：入職即繳五險(xiǎn)一金（按實(shí)際薪資足額繳，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等全覆蓋），每月額外發(fā) “技能提升基金”（200-500 元，可用于購(gòu)買(mǎi)維修工具、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍）；每年 1 次免費(fèi)深度體檢（含 CT、關(guān)節(jié)檢查等維修崗適配項(xiàng)目），節(jié)日發(fā)購(gòu)物卡（端午 800 元、中秋 1000 元、春節(jié) 1500 元），干滿 3 年享 “技能骨干津貼”（每月多 800 元）。
二、主要工作（聚焦 “故障解決”，不做基礎(chǔ)打雜）
復(fù)雜故障診斷排除：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線核心設(shè)備（如數(shù)控車(chē)床、自動(dòng)化輸送系統(tǒng)、檢測(cè)儀器）的故障排查，用專(zhuān)業(yè)工具定位問(wèn)題（如電路故障、機(jī)械部件磨損、系統(tǒng)參數(shù)異常），制定高效維修方案并獨(dú)立解決，減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間；
故障案例總結(jié)優(yōu)化：記錄每次故障的診斷過(guò)程、解決方案、維修成本，整理成 “故障案例庫(kù)”，為后續(xù)同類(lèi)問(wèn)題提供參考，同時(shí)優(yōu)化設(shè)備維護(hù)流程（如調(diào)整保養(yǎng)周期、更換易損件型號(hào)），降低故障發(fā)生率；
專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)帶教：協(xié)助培訓(xùn)新人或基礎(chǔ)維護(hù)人員，分享故障診斷技巧（如快速定位異響源、判斷電路故障點(diǎn)），提升團(tuán)隊(duì)整體維修效率，體現(xiàn) “高手價(jià)值”；
異地故障支援：根據(jù)公司安排，出差到異地合作企業(yè)，處理當(dāng)?shù)責(zé)o法解決的設(shè)備疑難故障，對(duì)接客戶反饋維修結(jié)果，確保設(shè)備恢復(fù)正常運(yùn)行；
設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控：定期巡檢核心設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（如溫度、轉(zhuǎn)速、壓力），通過(guò)數(shù)據(jù)預(yù)判潛在故障風(fēng)險(xiǎn)，提前介入維護(hù)，避免突發(fā)停機(jī)影響生產(chǎn)。
三、應(yīng)聘要求（專(zhuān)找 “有能力” 的維護(hù)高手，潛力者也可投）
年齡 20-45 周歲，身體健康（無(wú)高血壓、恐高癥、嚴(yán)重腰椎問(wèn)題，能適應(yīng)偶爾出差，維修時(shí)需輕度彎腰、操作工具）；
有 1-3 年設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成機(jī)械 / 電氣設(shè)備的故障診斷與排除（如會(huì)用萬(wàn)用表、示波器排查電路故障，能拆解維修機(jī)床核心部件），持電工證、高級(jí)機(jī)械維修證者優(yōu)先；
懂基礎(chǔ)設(shè)備原理（如 PLC 控制系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)），學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意鉆研新設(shè)備的故障處理方法（比如智能設(shè)備的 AI 診斷輔助功能）；
能接受短期出差（每月 1-2 次，每次 3-5 天，出差地點(diǎn)提前溝通，可協(xié)調(diào)偏好區(qū)域），溝通能力強(qiáng)（出差時(shí)能清晰對(duì)接客戶需求）；
做事果斷不拖沓（故障發(fā)生時(shí)能快速響應(yīng)、高效解決），有責(zé)任心，拒絕 “只會(huì)基礎(chǔ)保養(yǎng)、不會(huì)修故障” 的求職者。
四、聯(lián)系方式（直招無(wú)中介，高手速聯(lián)）
?? 咨詢電話：（微信同號(hào)，加好友備注 “設(shè)備維護(hù)高手”，HR 優(yōu)先對(duì)接有經(jīng)驗(yàn)者，可發(fā)故障處理案例參考）；
?? 面試提醒：攜帶身份證原件 + 相關(guān)技能證書(shū)（如電工證、維修證）+ 過(guò)往故障處理案例（可口頭描述或帶維修記錄）；面試通過(guò)后 3 天內(nèi)上崗，出差裝備（工具包、防護(hù)用品）由公司統(tǒng)一配備；
?? 目前急缺 5 名資深維護(hù)高手，有異地故障處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，招滿即停！想靠硬技能拿高薪、出差額外賺補(bǔ)貼的，別錯(cuò)過(guò)！