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國(guó)企雙休崗熱招！倉(cāng)庫(kù)管理員招聘啟事?
國(guó)企穩(wěn)定有保障！倉(cāng)庫(kù)管理員崗保底 8k + 五險(xiǎn)一金足額繳 + 包吃住（2-4 人宿舍 + 三餐營(yíng)養(yǎng)配餐），還享專(zhuān)屬庫(kù)存管理培訓(xùn)，新手友好易上手，雙休不內(nèi)卷，福利落地零套路，長(zhǎng)期干職業(yè)有奔頭！?
一、崗位核心福利（國(guó)企專(zhuān)屬，保障拉滿）?
薪資穩(wěn)定無(wú)套路：?
基礎(chǔ)薪資：保底 8000 元 / 月，新手入職首月全額發(fā)放（無(wú)試用期薪資折減），國(guó)企財(cái)務(wù)體系規(guī)范透明，每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，工資條可通過(guò)國(guó)企官方人力資源平臺(tái)實(shí)時(shí)查詢，絕不拖欠；?
額外激勵(lì)：每月設(shè) “倉(cāng)儲(chǔ)管理達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)”（庫(kù)存準(zhǔn)確率≥99.8%、出入庫(kù)效率達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)金 300-500 元），年底發(fā)放國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)年終獎(jiǎng)（按年度績(jī)效核算，最低 1.5 倍月薪，上不封頂），熟練后綜合薪資可達(dá) 8500-9500 元 / 月；?
生活福利無(wú)負(fù)擔(dān)：?
法定保障：入職 30 日內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金足額繳（按 8000 元基數(shù)全額繳納，公積金個(gè)人 + 單位合計(jì) 12%，每月公積金到賬 1920 元，可用于租房、購(gòu)房提取，國(guó)企社保繳納記錄可直接對(duì)接政務(wù)平臺(tái)查詢）；?
食宿全包（國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)）：?
住宿：2-4 人精裝宿舍（朝南戶型為主，配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、實(shí)木衣柜，免費(fèi)提供品牌床上用品四件套，國(guó)企物業(yè)每周 2 次公共區(qū)域保潔，入住零押金，宿舍區(qū) 24 小時(shí)安保巡邏，安全有保障）；?
餐飲：一日三餐免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)配餐（符合國(guó)企食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，早餐：現(xiàn)磨豆?jié){ / 牛奶 + 全麥面包 / 包子 + 2 種開(kāi)胃小菜；午晚餐：三葷兩素一湯，每周一、三、五加應(yīng)季水果，食材由國(guó)企定點(diǎn)供應(yīng)商提供，每批次附檢測(cè)報(bào)告，安全健康，杜絕隔夜餐）；?
雙休不內(nèi)卷：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)企雙休制度，每周工作 5 天，每日 8:30-12:00、13:30-17:30（午休 1.5 小時(shí)），除特殊應(yīng)急倉(cāng)儲(chǔ)需求外，無(wú)強(qiáng)制加班；若確需加班，按法定倍數(shù)支付加班費(fèi)（工作日 1.5 倍、周末 2 倍、法定節(jié)假日 3 倍），且每月加班時(shí)長(zhǎng)不超過(guò) 8 小時(shí)，加班記錄納入國(guó)企考勤系統(tǒng)，有據(jù)可查；?
新手專(zhuān)屬成長(zhǎng)支持：?
庫(kù)存管理培訓(xùn)：入職即享10 天國(guó)企專(zhuān)屬帶薪庫(kù)存管理培訓(xùn)（理論 30%+ 實(shí)操 70%），由國(guó)企資深倉(cāng)儲(chǔ)主管授課（具備 10 年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，持有國(guó)企內(nèi)部認(rèn)證講師資質(zhì)），內(nèi)容涵蓋倉(cāng)庫(kù)布局規(guī)劃、貨物分類(lèi)存儲(chǔ)規(guī)范、出入庫(kù)流程管控、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)技巧、WMS 倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)操作，培訓(xùn)后頒發(fā)國(guó)企內(nèi)部《倉(cāng)儲(chǔ)管理基礎(chǔ)證書(shū)》；?
全程指導(dǎo)：培訓(xùn)后安排國(guó)企資深倉(cāng)庫(kù)管理員跟進(jìn) 1 個(gè)月，工作中遇到貨物管理、系統(tǒng)操作問(wèn)題可隨時(shí)咨詢，確保新手 30 天內(nèi)獨(dú)立完成基礎(chǔ)倉(cāng)儲(chǔ)工作，零經(jīng)驗(yàn)也能輕松上手；?
國(guó)企專(zhuān)屬關(guān)懷加碼：?
技能補(bǔ)貼：考取倉(cāng)儲(chǔ)管理員證、叉車(chē)操作證（如有需求）等相關(guān)證書(shū)后，每月額外發(fā)放 200-600 元技能補(bǔ)貼，證書(shū)培訓(xùn)、考試費(fèi)用由國(guó)企全額承擔(dān)，且考證期間可申請(qǐng)帶薪學(xué)習(xí)時(shí)間；?
節(jié)日福利：春節(jié)發(fā)放 3000 元國(guó)企定制禮金 + 年貨禮盒（含米面油、堅(jiān)果等），中秋、端午發(fā)放 1000 元購(gòu)物卡 + 節(jié)日禮品，員工生日當(dāng)月發(fā)放 500 元生日蛋糕卡（可在國(guó)企合作品牌門(mén)店使用）；?
健康保障：每年免費(fèi)組織 1 次國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康體檢（針對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理崗位特性，增加腰椎、肩頸、聽(tīng)力專(zhuān)項(xiàng)檢查），國(guó)企廠區(qū)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室（配備專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)人員，日常感冒、擦傷可免費(fèi)就診拿藥，支持醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)對(duì)接），定期開(kāi)展倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)安全知識(shí)講座。?
二、崗位職責(zé)（國(guó)企規(guī)范，工作清晰）?
貨物出入庫(kù)管理：按國(guó)企倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范，負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)驗(yàn)收（核對(duì)數(shù)量、規(guī)格、外觀，檢查貨物包裝完整性，記錄到貨信息）、出庫(kù)復(fù)核（根據(jù)訂單核對(duì)貨物信息，確保型號(hào)、數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤），使用 WMS 系統(tǒng)錄入出入庫(kù)數(shù)據(jù)，生成國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)單據(jù)并按要求歸檔，便于后續(xù)審計(jì)追溯；?
庫(kù)存日常管理：對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)行分類(lèi)存放（按品類(lèi)、批次、保質(zhì)期分區(qū)，貼好國(guó)企統(tǒng)一標(biāo)識(shí)），定期巡檢貨物存儲(chǔ)狀態(tài)（檢查防潮、防損、防過(guò)期情況，尤其關(guān)注易碎、易變質(zhì)貨物），發(fā)現(xiàn)貨物異常（如破損、變質(zhì)、臨期）及時(shí)上報(bào)主管并按國(guó)企流程處理；?
庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作：每月配合開(kāi)展國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)（實(shí)物與系統(tǒng)數(shù)據(jù)逐一對(duì)核），使用掃碼槍、盤(pán)點(diǎn)表等工具記錄盤(pán)點(diǎn)結(jié)果，對(duì)差異數(shù)據(jù)進(jìn)行初步排查（核對(duì)出入庫(kù)記錄、查找貨物存放位置），協(xié)助主管完成《國(guó)企庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)報(bào)告》，確保庫(kù)存準(zhǔn)確率符合國(guó)企考核標(biāo)準(zhǔn)；?
倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境維護(hù)：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域日常清潔（貨架、地面、通道清掃，使用國(guó)企指定清潔用品），保持倉(cāng)庫(kù)整潔有序，合理規(guī)劃貨物堆放空間（符合國(guó)企貨物堆放安全標(biāo)準(zhǔn)，避免超高、超重），確保消防通道暢通，每周檢查倉(cāng)庫(kù)消防設(shè)施（滅火器、消防栓）完好性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并跟進(jìn)維修；?
安全規(guī)范執(zhí)行：嚴(yán)格遵守國(guó)企倉(cāng)儲(chǔ)安全制度，作業(yè)時(shí)佩戴國(guó)企統(tǒng)一發(fā)放的勞保用品（安全帽、手套、防滑鞋等，定期更換），操作叉車(chē)（如有）需持證上崗，杜絕違規(guī)堆貨、違規(guī)操作，每日下班前檢查倉(cāng)庫(kù)門(mén)窗、電源、消防設(shè)施關(guān)閉情況，確保倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)安全。?
三、任職要求（國(guó)企門(mén)檻，新手友好）?
學(xué)歷與年齡：初中及以上學(xué)歷即可，18-45 周歲，男女不限，身體健康（無(wú)高血壓、心臟病、恐高癥、傳染病等不適宜倉(cāng)庫(kù)工作的疾?。苓m應(yīng)輕度體力勞動(dòng)（如搬運(yùn)小型貨物，重量≤10kg，重型貨物有國(guó)企叉車(chē)輔助）；?
工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)的新手均可投遞，有 1 年以下超市理貨、快遞倉(cāng)儲(chǔ)、車(chē)間物料管理基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)使用基礎(chǔ)辦公軟件（Excel、Word）者加分，但不做強(qiáng)制要求；?
技能要求：?
愿意學(xué)習(xí)國(guó)企倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)，對(duì)貨物分類(lèi)、庫(kù)存管理工作不排斥，能聽(tīng)從指導(dǎo)逐步掌握基礎(chǔ)技能；?
會(huì)使用智能手機(jī)（如掃碼、拍照），學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握 WMS 倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)基礎(chǔ)操作（不會(huì)可免費(fèi)教，國(guó)企提供系統(tǒng)操作手冊(cè)）；?
認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)數(shù)字與文字，能清晰填寫(xiě)出入庫(kù)單據(jù)、盤(pán)點(diǎn)記錄，無(wú)書(shū)寫(xiě)障礙，具備基本數(shù)據(jù)核對(duì)能力，符合國(guó)企基礎(chǔ)文檔記錄要求；?
素質(zhì)要求：?
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能細(xì)致完成貨物核對(duì)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等基礎(chǔ)工作，避免數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或貨物錯(cuò)發(fā)，符合國(guó)企精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)；?
性格踏實(shí)有耐心，愿意從基礎(chǔ)學(xué)起，不急于求成，具備基本溝通能力，能與國(guó)企采購(gòu)、銷(xiāo)售部門(mén)簡(jiǎn)單協(xié)作；?
服從工作安排，遵守國(guó)企規(guī)章制度，無(wú)不良工作記錄（如曠工、違規(guī)操作等），通過(guò)國(guó)企基礎(chǔ)背景審查（無(wú)違法犯罪記錄）。?
四、應(yīng)聘方式（國(guó)企直招，流程規(guī)范）?
簡(jiǎn)歷投遞：無(wú)需復(fù)雜簡(jiǎn)歷，可將 “姓名 + 性別 + 年齡 + 聯(lián)系電話 + 是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)” 發(fā)送至國(guó)企招聘專(zhuān)用郵箱：****************，郵件主題注明 “國(guó)企倉(cāng)庫(kù)管理員 + 姓名”，1 個(gè)工作日內(nèi)反饋篩選結(jié)果（國(guó)企人力資源部專(zhuān)人對(duì)接）；?
現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘：攜帶身份證原件直接到國(guó)企指定地點(diǎn)面試，地址：XX 市 XX 區(qū)國(guó)企產(chǎn)業(yè)園 XX 路 XX 號(hào)（園區(qū)門(mén)口有 “國(guó)企倉(cāng)庫(kù)管理員招聘” 指引牌，可導(dǎo)航 “XX 國(guó)企倉(cāng)儲(chǔ)中心”），面試時(shí)間：每天 9:00-17:00（周末可面試，需提前 1 小時(shí)電話告知）；?
聯(lián)系咨詢：國(guó)企招聘專(zhuān)員李主管 ***********（微信同號(hào)，添加時(shí)備注 “應(yīng)聘國(guó)企倉(cāng)庫(kù)管理員”，可隨時(shí)咨詢薪資、食宿、培訓(xùn)細(xì)節(jié)，發(fā)送國(guó)企倉(cāng)庫(kù)、宿舍、食堂實(shí)拍照片，確保信息真實(shí)）；?
面試與入職：?
面試：僅 1 輪國(guó)企結(jié)構(gòu)化面試（溝通個(gè)人情況、學(xué)習(xí)意愿，無(wú)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核，面試官為國(guó)企倉(cāng)儲(chǔ)主管 + 人力資源專(zhuān)員），15 分鐘左右完成，當(dāng)天告知面試結(jié)果；?
入職：面試通過(guò)后 3 日內(nèi)安排入職，國(guó)企統(tǒng)一組織免費(fèi)入職體檢（指定二甲醫(yī)院，體檢項(xiàng)目符合國(guó)企入職標(biāo)準(zhǔn)），入職當(dāng)天簽訂國(guó)企正式勞動(dòng)合同（明確薪資、福利、崗位職責(zé)，受法律保護(hù)），發(fā)放國(guó)企統(tǒng)一工作服、勞保用品、宿舍鑰匙、飯卡，無(wú)需自己準(zhǔn)備生活用品。?
五、國(guó)企介紹（靠譜平臺(tái)，值得信賴(lài)）?
本單位是隸屬于 XX 國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)（國(guó)企代碼：XXXX），深耕供應(yīng)鏈管理與倉(cāng)儲(chǔ)物流領(lǐng)域 20 年，主營(yíng)快消品、工業(yè)零部件、民生物資倉(cāng)儲(chǔ)配送服務(wù)，合作客戶涵蓋國(guó)企商超、大型制造企業(yè)、政府民生項(xiàng)目，全國(guó)設(shè)有 50 余個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)中心，年?duì)I收超 100 億元，連續(xù) 12 年獲評(píng) “國(guó)企優(yōu)秀雇主”“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”，嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，福利政策 100% 落地，從不拖欠員工薪資。?
（一）清晰晉升路徑（國(guó)企體系，公平透明）?
國(guó)企為倉(cāng)庫(kù)管理員搭建完善的晉升體系，晉升不看出身只看能力，全程公開(kāi)透明：?
倉(cāng)庫(kù)管理員（保底 8000 元）→ 倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)（帶領(lǐng) 5-8 人小組，負(fù)責(zé)區(qū)域倉(cāng)儲(chǔ)管理，薪資 10000-12000 元，享國(guó)企管理補(bǔ)貼）→ 倉(cāng)儲(chǔ)主管（統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)整體運(yùn)營(yíng)，薪資 15000-18000 元，參與國(guó)企績(jī)效分紅）→ 倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理（負(fù)責(zé)全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，薪資 20000 元以上，納入國(guó)企中層管理序列）；?
每季度開(kāi)展國(guó)企內(nèi)部競(jìng)聘，新手入職滿 1 年即可參與組長(zhǎng)競(jìng)聘，競(jìng)聘流程含理論考試、實(shí)操考核、述職答辯，結(jié)果在國(guó)企內(nèi)部公示，確保公平公正。?
（二）工作環(huán)境舒適（國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)，以人為本）?
國(guó)企倉(cāng)庫(kù)配備恒溫通風(fēng)系統(tǒng)（夏季有降溫設(shè)備，冬季有保暖措施），劃分作業(yè)區(qū)、休息區(qū)，休息區(qū)配備沙發(fā)、飲水機(jī)、充電插座、書(shū)籍角（國(guó)企提供各類(lèi)倉(cāng)儲(chǔ)管理書(shū)籍）；倉(cāng)庫(kù)內(nèi)自動(dòng)化設(shè)備覆蓋率達(dá) 70%（如掃碼槍、傳送帶、叉車(chē)），減少人工搬運(yùn)強(qiáng)度，分揀臺(tái)高度適配人體工學(xué)，降低腰部勞損風(fēng)險(xiǎn)；員工生活區(qū)設(shè)超市、洗衣房、籃球場(chǎng)、健身房（國(guó)企免費(fèi)開(kāi)放），宿舍周邊交通便利，公交、共享單車(chē)直達(dá)，日常生活需求輕松滿足。?
無(wú)論你是剛踏入職場(chǎng)的新手，還是想轉(zhuǎn)行進(jìn)入穩(wěn)定國(guó)企的求職者，這份國(guó)企倉(cāng)庫(kù)管理員崗位都能給你穩(wěn)定的收入、全面的福利和清晰的成長(zhǎng)路徑，雙休不內(nèi)卷，新手易上手，國(guó)企背書(shū)更靠譜，期待你的加入，與國(guó)企共同發(fā)展！