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更新于 9月7日

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【零基礎友好】食品廠直招！食品質檢 / 倉庫管理崗熱招：帶薪培訓 + 保底 7500，包吃住 + 五險一金福利全！

8000-11000元

成都郫都區(qū)
經驗不限
學歷不限
全職
招26人

職位描述

制程檢驗（IPQC）成品檢驗（FQC）出貨檢驗（OQC）工業(yè)自動化印刷/包裝/造紙食品/飲料

大型食品生產企業(yè)急補 “零門檻 + 高穩(wěn)定” 后勤保障人才，現無中介直招食品質檢崗與倉庫管理崗，兩大崗位均享專屬帶薪培訓（零基礎 1 周上手）+ 月薪保底 7500 元起 + 五險一金全繳 + 全程包吃包住，工作環(huán)境潔凈安全、無重體力，無需行業(yè)經驗也能輕松入職，想找 “低壓力、穩(wěn)收入、全保障” 的崗位，速來搶占名額！

一、雙崗核心：零基礎友好，輕松上手無壓力（一）食品質檢崗

工作場景：在恒溫潔凈質檢車間（22-25℃，無異味）工作，負責出廠食品（零食、飲料、預制菜等）的基礎質量檢測，全程按標準化流程操作，無復雜技術要求。
核心職責：
1. 樣品基礎處理：按操作指引領取待檢測樣品，完成稱重、分裝等準備工作，有明確模板參照，無需自主判斷；
2. 標準化檢測操作：使用專用設備（水分測定儀、pH 試紙、菌落快速檢測儀）測試食品基礎指標，按說明書點擊按鈕、讀取數據，操作類似 “使用家用電器”；
3. 數據記錄反饋：將檢測結果（如水分含量、pH 值）填入模板表格，無異常直接提交，發(fā)現問題僅需上報（無需獨立處理），會基礎電腦操作即可；
4. 環(huán)境設備維護：按要求清潔檢測工具、整理工作臺，保持質檢區(qū)域合規(guī)，任務簡單且有明確標準。

（二）倉庫管理崗

工作場景：在食品專用恒溫倉庫（通風干燥、分區(qū)明確）工作，負責食品原料 / 成品的入庫、出庫與庫存清點，全程使用掃碼設備與系統(tǒng)記錄，流程清晰易上手。
核心職責：
1. 貨物收發(fā)管理：用掃碼槍核對入庫原料 / 出庫成品的數量、規(guī)格，確認無誤后錄入系統(tǒng)，操作僅需 “掃碼 + 點擊確認”，無復雜計算；
2. 庫存基礎盤點：按周對倉庫貨物進行分區(qū)清點，對照系統(tǒng)數據核對數量，發(fā)現差異及時上報，有盤點表模板輔助，零基礎也能完成；
3. 貨物分區(qū)存放：按食品類型（如原料、半成品、成品）與保質期，將貨物擺放至指定區(qū)域，貼好標識卡，遵循 “先進先出” 原則，無需自主規(guī)劃；
4. 倉庫環(huán)境維護：每日檢查倉庫溫濕度、清潔地面，確保貨物存儲環(huán)境達標，任務輕松且有固定流程。

二、薪資福利：保底 7500 穩(wěn)拿，福利無套路（一）薪資：零基礎高薪，收入有保障

基礎薪資：兩崗均享月薪保底 7500 元起，純零基礎、無食品行業(yè)經驗者入職即享，無 “試用期降薪” 套路，培訓期間也發(fā)全額薪資，收入底線清晰；
績效獎金：每月按崗位達標率（質檢準確率 / 倉庫盤點正確率）發(fā)獎金 300-800 元 / 月，只要按標準操作就能輕松拿滿，綜合收入可達 7800-8300 元 / 月；
技能補貼：每掌握 1 項進階技能（如食品添加劑檢測 / 倉庫系統(tǒng)進階操作），直接加薪 500 元 / 月，零基礎也能靠學習穩(wěn)步漲薪；
發(fā)放保障：每月 15 號準時發(fā)薪，銀行轉賬直達工資卡，薪資明細（基礎工資、獎金、補貼）線上可查，不押薪、不扣不明費用，直招崗位收入透明。

（二）福利：包吃住 + 全保障，入職無負擔

食宿全包零花費：
- 餐飲：免費提供一日三餐（符合食品行業(yè)衛(wèi)生標準，葷素搭配不重樣，每周配水果、牛奶），加班（特殊生產需求）額外送免費夜宵，每月省下 1200 + 餐費；
- 住宿：免費提供 4-6 人間員工宿舍（帶空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴，部分配 WIFI 和洗衣機），步行 5-10 分鐘到工作區(qū)域，通勤無壓力，每月省下 1500 + 房租，工資可純攢；
零基礎專屬培訓：兩崗均安排 1-2 周帶薪培訓（全程發(fā)全額薪資），由 5 年以上行業(yè)經驗的老員工 1 對 1 —— 質檢崗教設備使用與檢測流程，倉庫崗教掃碼操作與庫存管理，手把手教到會，確保零基礎穩(wěn)入職；
社保與健康保障：入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數參保（不按最低標準縮水）；年度免費體檢（含食品行業(yè)專項健康篩查）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 500 元現金）、生日福利（定制蛋糕券 + 200 元購物卡），所有福利當月兌現；
入職關懷：新員工入職贈送全套勞保用品（質檢崗發(fā)潔凈服、手套；倉庫崗發(fā)防滑鞋、防護手套），無需自購；設置 1 個月，隨時解答疑問，避免新手入職焦慮。

三、任職要求：零基礎可投，門檻極低

年齡 18-48 周歲，身體健康，無傳染性疾?。ㄈ肼汅w檢費用公司承擔），無不良記錄，能適應食品廠潔凈 / 恒溫的工作環(huán)境；
學歷經驗：初中及以上學歷即可，無食品質檢、倉庫管理經驗，無相關行業(yè)經歷也能投遞，兩崗均不設經驗門檻；
能力要求：具備基礎學習能力，能看懂簡單操作指引（不會可學）；做事認真細心，質檢崗能耐心記錄數據，倉庫崗能仔細核對貨物，避免簡單失誤；
職業(yè)素養(yǎng)：認可食品行業(yè) “穩(wěn)定、合規(guī)” 的屬性，能遵守車間 / 倉庫規(guī)章制度（如穿戴勞保用品、做好衛(wèi)生防護）；渴望通過零基礎崗位實現穩(wěn)定收入，無頻繁換崗計劃。

四、職業(yè)前景：零基礎起步，發(fā)展有方向

清晰成長路徑：
- 食品質檢崗：質檢崗（7500 元 / 月）→中級質檢員（獨立負責多品類檢測，9000-11000 元 / 月）→質檢組長（統(tǒng)籌小組任務，12000-15000 元 / 月）；
- 倉庫管理崗：倉管崗（7500 元 / 月）→中級倉管（負責分區(qū)管理，9000-10000 元 / 月）→倉庫主管（統(tǒng)籌全倉運營，13000-16000 元 / 月）；
  兩崗晉升均不看學歷看表現，零基礎干滿 6-12 個月即可競聘進階崗位。
技能通用有保障：
食品質檢技能適配零食、飲料、預制菜等多類食品企業(yè)；倉庫管理技能可遷移至快消、零售等行業(yè)，屬于 “通用硬技能”，未來換工作也有優(yōu)勢，避免 “青春飯” 焦慮。
行業(yè)穩(wěn)定無風險：
食品是民生剛需行業(yè)，質檢與倉管是生產鏈 “安全底線” 與 “后勤保障”，無裁員風險，且工作年限越長，對行業(yè)標準理解越深入，職業(yè)競爭力持續(xù)提升，越干越穩(wěn)。

【零基礎友好】食品廠質檢 / 倉管崗名額有限，零基礎名額招滿即止！想找 “保底 7500+、包吃包住 + 五險一金，零基礎也能帶薪學、穩(wěn)入職” 的靠譜崗位？不用怕沒經驗，我們手把手教你；不用愁沒保障，食品剛需崗長期缺人，趕緊報名鎖定！