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光伏 / 鋰電設(shè)備維護(hù)管理工程師（新能源急招）熱招！雙休 + 保底 7500 + 包吃住，助力智造升級，晉升快前景優(yōu)！
新能源頭部企業(yè)光伏 / 鋰電核心產(chǎn)線無中介急招設(shè)備維護(hù)管理工程師，錨定 “新能源風(fēng)口紅利 + 雙休保障 + 快速晉升” 三重核心 ——月薪保底 7500 元起 + 嚴(yán)格雙休制（無強制加班）+ 五險一金全繳 + 全程包吃包住 + 專屬技術(shù)培訓(xùn)，聚焦光伏組件、鋰電池生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理與智能制造升級，新手 3 個月可獨立負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)備模塊，1 年即可競聘小組長，想借新能源賽道實現(xiàn) “穩(wěn)定收入 + 職業(yè)躍遷”，速搶急招名額！
一、崗位核心：新能源智造崗，雙休干出好前景
（一）工作場景：潔凈舒適，雙休不打折
在恒溫潔凈的光伏 / 鋰電智能制造車間（22-25℃，自動化設(shè)備占比 95%+）工作，100% 執(zhí)行雙休（法定節(jié)假日正常休，工作時間 9:00-18:00，午休 1.5 小時），無需倒班、無重體力勞動。車間配備新風(fēng)系統(tǒng)與隔音裝置，工作環(huán)境安全舒適，新手無需適應(yīng)復(fù)雜工況，輕松融入新能源生產(chǎn)場景。
（二）核心職責(zé)：流程化操作，新手易上手
設(shè)備日常維護(hù)：按標(biāo)準(zhǔn)化手冊巡檢光伏層壓機、鋰電卷繞機等核心設(shè)備，檢查電機、傳感器、傳動系統(tǒng)等關(guān)鍵部件狀態(tài)，記錄運行數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異響、參數(shù)偏差等異常及時上報，無需獨立判斷復(fù)雜故障；
基礎(chǔ)故障處理：根據(jù)故障排查指南，使用專用工具完成簡單維修（如更換零件、校準(zhǔn)設(shè)備參數(shù)），復(fù)雜問題同步技術(shù)主管并協(xié)助跟進(jìn)，新手有 1 對 1 帶教，2 周即可掌握基礎(chǔ)操作；
智造升級配合：參與設(shè)備智能化改造（如加裝數(shù)據(jù)采集傳感器、優(yōu)化自動化運行程序），負(fù)責(zé)改造后設(shè)備的試運行監(jiān)控與數(shù)據(jù)反饋，近距離接觸新能源前沿技術(shù)，積累核心經(jīng)驗；
維護(hù)數(shù)據(jù)管理：用 Excel 模板整理設(shè)備維護(hù)日志、故障統(tǒng)計報表，分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如月度故障頻次），為設(shè)備管理優(yōu)化提供支撐，無需專業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，會基礎(chǔ)辦公操作即可。
二、薪資福利：保底 7500 + 雙休，新能源福利升級
（一）薪資：新手高薪，晉升即漲薪
基礎(chǔ)薪資：月薪保底 7500 元起，無新能源行業(yè)經(jīng)驗的純新手入職即享，試用期薪資不打折，雙休崗也能享受新能源賽道紅利，收入底線清晰；
績效獎金：每月按設(shè)備完好率、維護(hù)及時性發(fā)放 400-800 元 / 月，只要按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)就能輕松拿滿，月度綜合收入可達(dá) 7900-8300 元；
技能與晉升加薪：每掌握 1 項新能源設(shè)備專項技能（如光伏層壓機精準(zhǔn)校準(zhǔn)、鋰電卷繞機故障診斷），直接加薪 600 元 / 月；晉升為設(shè)備維護(hù)小組長后，薪資跳至 9000-11000 元 / 月（1 年即可競聘），加薪幅度遠(yuǎn)超傳統(tǒng)行業(yè)；
發(fā)放保障：每月 12 號準(zhǔn)時發(fā)薪，銀行轉(zhuǎn)賬直達(dá)工資卡，薪資明細(xì)（基礎(chǔ)工資、獎金、補貼）線上可查，不押薪、不扣不明費用，新能源企業(yè)薪資透明合規(guī)。
（二）福利：包吃住 + 全保障，成長無負(fù)擔(dān)
食宿全包零花費：
餐飲：免費提供一日三餐（新能源行業(yè)專屬營養(yǎng)配餐，每周加送 2 次高蛋白餐、水果 / 牛奶），加班（特殊生產(chǎn)需求）額外送免費夜宵（含熱飲、點心），每月省下 1200 + 餐費；
住宿：免費提供 4 人間員工公寓（帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI、學(xué)習(xí)桌），步行 8-15 分鐘到車間，部分公寓配備新能源技術(shù)書籍角，方便課后學(xué)習(xí)，每月省下 1800 + 房租，工資可純攢；
新手專屬培訓(xùn)：入職安排 1 個月專項培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓(xùn)費），由 5 年以上新能源設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗的工程師 1 對 1 帶教 —— 從光伏 / 鋰電設(shè)備基礎(chǔ)原理、維護(hù)流程到智能制造升級基礎(chǔ)知識，手把手教學(xué)，確保零基礎(chǔ)新手快速適配崗位；
社保與健康保障：入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），額外購買新能源行業(yè)專項意外險；年度免費體檢（含職業(yè)健康篩查 + 新能源崗位適配健康評估）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 600 元現(xiàn)金補貼）、生日福利（定制蛋糕券 + 300 元購物卡），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)；
新能源成長支持：免費提供新能源行業(yè)報告、設(shè)備技術(shù)手冊，定期組織 “光伏 / 鋰電技術(shù)沙龍”（邀請行業(yè)專家講解技術(shù)難點）；工作滿 1 年可申請 “新能源技術(shù)進(jìn)階計劃”（公司全額補貼學(xué)費，學(xué)習(xí)設(shè)備智能化管理、智能制造升級課程），為晉升儲備競爭力。
三、任職要求：新手可投，低門檻切入新能源
年齡 19-45 周歲，身體健康，無傳染性疾?。ㄈ肼汅w檢費用由公司承擔(dān)），無不良記錄，能適應(yīng)新能源車間恒溫潔凈的工作環(huán)境；
學(xué)歷經(jīng)驗：高中及以上學(xué)歷即可，無光伏 / 鋰電行業(yè)經(jīng)驗、無設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)歷也能投遞，新手可學(xué)，不設(shè)行業(yè)經(jīng)驗門檻；
能力要求：具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力，能看懂簡單設(shè)備操作手冊（不會可教，有專人拆解專業(yè)術(shù)語）；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能按時間節(jié)點完成設(shè)備巡檢與維護(hù)，避免基礎(chǔ)失誤；
職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)可新能源產(chǎn)業(yè) “綠色、高效、長期發(fā)展” 的屬性，愿意長期在光伏 / 鋰電領(lǐng)域深耕；渴望借雙休核心崗切入新能源風(fēng)口，實現(xiàn) “穩(wěn)定工作 + 快速晉升” 雙目標(biāo)。
四、職業(yè)前景：新能源賽道，晉升快有奔頭
清晰快速晉升路徑：
設(shè)備維護(hù)管理工程師（7500 元 / 月）→設(shè)備維護(hù)小組長（9000-11000 元 / 月，1 年可競聘）→設(shè)備管理主管（12000-15000 元 / 月，2 年可競聘）→智能制造項目專員（參與公司級設(shè)備升級項目，年薪 25 萬 +）→設(shè)備經(jīng)理（年薪 35 萬 +）；
新能源產(chǎn)線擴(kuò)張快、人才缺口大，晉升不看資歷看能力，新手成長速度比傳統(tǒng)行業(yè)快 50%；
行業(yè)紅利持續(xù)十年：
光伏、鋰電是國家 “雙碳” 戰(zhàn)略重點扶持產(chǎn)業(yè)，未來 5-10 年處于高速發(fā)展期，設(shè)備維護(hù)管理人才需求年均增長 20%，屬于 “越老越吃香” 的行業(yè)剛需崗位，徹底告別 “青春飯” 焦慮；
技能跨領(lǐng)域通用：
掌握的新能源設(shè)備維護(hù)管理技能，可適配光伏、鋰電、儲能、新能源汽車等多個高薪領(lǐng)域，未來即便換崗，也能快速獲得高薪 offer，職業(yè)選擇靈活，賽道抗風(fēng)險能力強。
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