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雙崗急聘！上市企業(yè)設(shè)備管理助理 / 生產(chǎn)技術(shù)員招聘啟事
作為深耕行業(yè)多年的上市企業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張與產(chǎn)能升級(jí)需求，緊急招聘設(shè)備管理助理、生產(chǎn)技術(shù)員兩大崗位。新手無(wú)經(jīng)驗(yàn)可入職，享五險(xiǎn)一金按實(shí)繳納、包吃住、雙休等福利，年末還有豐厚年終獎(jiǎng)，是追求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展求職者的優(yōu)選機(jī)會(huì)，誠(chéng)邀各類人才加入，與企業(yè)共成長(zhǎng)！
一、崗位職責(zé)
（一）設(shè)備管理助理崗
協(xié)助設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)賬，記錄設(shè)備型號(hào)、采購(gòu)信息、維護(hù)周期、故障處理記錄等，確保臺(tái)賬數(shù)據(jù)真實(shí)、完整，為設(shè)備管理決策提供基礎(chǔ)支撐。
配合開(kāi)展設(shè)備日常巡檢，按照巡檢清單檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（如溫度、噪音、參數(shù)穩(wěn)定性等），及時(shí)反饋異常情況，協(xié)助填寫巡檢報(bào)告，預(yù)防設(shè)備突發(fā)故障。
參與設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)輔助工作，如準(zhǔn)備維護(hù)工具、搬運(yùn)備件、清潔設(shè)備表面及周邊環(huán)境，維護(hù)后協(xié)助整理現(xiàn)場(chǎng)，保障維護(hù)流程高效推進(jìn)。
協(xié)助傳遞設(shè)備操作規(guī)范、維護(hù)通知等信息至生產(chǎn)線員工，收集一線人員反饋的設(shè)備使用問(wèn)題，整理后同步至設(shè)備管理工程師，搭建溝通橋梁。
（二）生產(chǎn)技術(shù)員崗
協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)生產(chǎn)線日常運(yùn)行，檢查生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況，確保操作人員按照工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，及時(shí)糾正不規(guī)范操作，減少生產(chǎn)誤差。
參與生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，記錄產(chǎn)品產(chǎn)量、合格率、物料消耗等數(shù)據(jù)，協(xié)助整理生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)，為技術(shù)優(yōu)化與產(chǎn)能提升提供數(shù)據(jù)參考。
配合處理生產(chǎn)過(guò)程中的簡(jiǎn)單技術(shù)問(wèn)題，如調(diào)整設(shè)備參數(shù)、更換小型生產(chǎn)配件，無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，保障生產(chǎn)線連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。
協(xié)助編寫、更新生產(chǎn)技術(shù)文檔（如工藝指導(dǎo)書、操作手冊(cè)），確保文檔內(nèi)容與實(shí)際生產(chǎn)流程一致，方便一線員工查閱學(xué)習(xí)。
二、任職要求
年齡 18-38 周歲，高中及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械制造、工業(yè)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的新手均可投遞（公司提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)，手把手教學(xué)）。
對(duì)設(shè)備管理或生產(chǎn)技術(shù)工作有基本興趣，具備基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)能力，愿意主動(dòng)了解生產(chǎn)設(shè)備原理、生產(chǎn)工藝流程，無(wú)需掌握復(fù)雜專業(yè)技能。
工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的耐心與細(xì)心，能細(xì)致完成臺(tái)賬記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)工作，服從團(tuán)隊(duì)安排，可適應(yīng)制造業(yè)車間工作環(huán)境。
具備基礎(chǔ)溝通能力，能清晰反饋工作中遇到的問(wèn)題，與同事協(xié)作推進(jìn)任務(wù)；會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作（如 Excel 數(shù)據(jù)錄入、Word 文檔編輯）者優(yōu)先，不會(huì)可入職后學(xué)習(xí)。
無(wú)不良工作記錄，有責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念，有意向在制造業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，穩(wěn)定性強(qiáng)的求職者優(yōu)先考慮。
三、薪資福利
薪資與獎(jiǎng)勵(lì)：基礎(chǔ)月薪 6000-8000 元（根據(jù)崗位與個(gè)人能力調(diào)整），薪資結(jié)構(gòu)透明；年末發(fā)放豐厚年終獎(jiǎng)（按年度業(yè)績(jī)與個(gè)人表現(xiàn)核算，通常為 1-3 個(gè)月薪資），收入有保障。
社會(huì)保障：入職即按實(shí)際工資足額繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) + 住房公積金），繳費(fèi)基數(shù)不打折，全面保障員工醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等核心權(quán)益。
休息與食宿：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)雙休制度，周末正常休息；依法享受國(guó)家法定節(jié)假日（春節(jié)、國(guó)慶、中秋等）、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利假期，平衡工作與生活。同時(shí)提供免費(fèi)住宿（宿舍配備空調(diào)、熱水器、衣柜、書桌，2-4 人一間）與免費(fèi)工作餐（食堂一日三餐供應(yīng)，葷素搭配、營(yíng)養(yǎng)均衡），徹底解決食宿難題。
培訓(xùn)與發(fā)展：針對(duì)新手提供 “一對(duì)一” 帶教培訓(xùn)，從基礎(chǔ)理論到實(shí)操技能逐步教學(xué)，幫助快速上手崗位；上市企業(yè)平臺(tái)大，設(shè)有清晰職業(yè)晉升通道 —— 設(shè)備管理助理可向設(shè)備工程師、設(shè)備主管方向發(fā)展，生產(chǎn)技術(shù)員可晉升為生產(chǎn)技術(shù)主管、工藝工程師，支持長(zhǎng)期職業(yè)成長(zhǎng)。
其他福利：每月發(fā)放勞保用品（工作服、手套、護(hù)目鏡等）；傳統(tǒng)節(jié)日（春節(jié)、中秋、端午）發(fā)放節(jié)日禮品與購(gòu)物卡；定期組織員工團(tuán)建（戶外拓展、節(jié)日聚餐、技能競(jìng)賽等），豐富業(yè)余生活；部分崗位提供交通補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼（如有夜班需求）。
四、應(yīng)聘方式
簡(jiǎn)歷投遞：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（注明應(yīng)聘 “設(shè)備管理助理” 或 “生產(chǎn)技術(shù)員”）發(fā)送至招聘郵箱：[具體招聘郵箱]，郵件主題格式為 “應(yīng)聘崗位 - 姓名 - 聯(lián)系電話”，簡(jiǎn)歷無(wú)需過(guò)度包裝，清晰說(shuō)明個(gè)人基本信息與求職意向即可。
電話咨詢：招聘負(fù)責(zé)人：陳經(jīng)理，聯(lián)系電話：[具體聯(lián)系電話]，咨詢時(shí)間：工作日 9:00-12:00、14:00-18:00，可直接咨詢崗位細(xì)節(jié)、薪資范圍或預(yù)約面試。
面試安排：面試地點(diǎn)：[詳細(xì)公司地址]（可導(dǎo)航至 “XX 企業(yè) XX 廠區(qū)”）；面試流程簡(jiǎn)單，主要考察個(gè)人工作態(tài)度與學(xué)習(xí)意愿，新手無(wú)需緊張；面試時(shí)攜帶身份證原件，學(xué)歷證書、資格證書（如有）可自愿攜帶。
上市企業(yè)平臺(tái)穩(wěn)定、福利完善，雙崗位新手可入職，還能享受足額五險(xiǎn)一金與年終獎(jiǎng)勵(lì)，是長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)質(zhì)選擇！崗位名額有限，有意向請(qǐng)盡快投遞，期待與你攜手共進(jìn)！