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更新于 9月18日

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進(jìn)上市企業(yè)！生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)維管理工程師：五險(xiǎn)一金齊全 + 產(chǎn)線維保帶薪培訓(xùn)保底 8000 穩(wěn)賺！

8000-9000元

重慶沙坪壩區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招30人

職位描述

生產(chǎn)設(shè)備電子設(shè)備制造

??【上市企業(yè)直招！】設(shè)備運(yùn)維管理工程師五險(xiǎn)一金齊全產(chǎn)線維保帶薪培訓(xùn) 保底8000穩(wěn)賺

想進(jìn)上市企業(yè)拿穩(wěn)定技術(shù)崗、學(xué)硬核技能還能賺高薪？設(shè)備運(yùn)維管理工程師熱招中！上市企業(yè)直簽合同，無(wú)中介套路，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)線設(shè)備全周期運(yùn)維（保養(yǎng) + 故障處理 + 管理協(xié)調(diào)），新手免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，每月保底 8000 元，五險(xiǎn)一金全覆蓋，崗位有編制、福利規(guī)范，想長(zhǎng)期發(fā)展的技術(shù)人才趕緊沖！

?? 運(yùn)維管理工程師核心工作：技術(shù) + 管理雙提升，新手可學(xué)

產(chǎn)線設(shè)備日常維保：標(biāo)準(zhǔn)化操作，零基礎(chǔ)能會(huì)
負(fù)責(zé)上市企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)線核心設(shè)備（如自動(dòng)化流水線、精密加工機(jī)床、智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備）的定期保養(yǎng)與基礎(chǔ)檢修：

保養(yǎng)流程：按 “設(shè)備維保手冊(cè)” 執(zhí)行操作，比如給流水線軸承加專(zhuān)用潤(rùn)滑油、清潔機(jī)床導(dǎo)軌雜質(zhì)、校準(zhǔn)智能設(shè)備傳感器，關(guān)鍵步驟有圖文指引，帶教老師 1 對(duì) 1 演示工具使用（如扭力扳手、校準(zhǔn)儀），零基礎(chǔ)學(xué) 2 天就能獨(dú)立完成單臺(tái)設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng)；
基礎(chǔ)檢修：處理設(shè)備常見(jiàn)小故障（如流水線卡頓、傳感器誤報(bào)），按 “停機(jī)→排查故障點(diǎn)→更換易損件（如皮帶、濾芯）→開(kāi)機(jī)測(cè)試” 流程操作，企業(yè)提供故障案例庫(kù)，新手對(duì)照案例就能快速上手，不用擔(dān)責(zé)復(fù)雜維修（重大故障有技術(shù)團(tuán)隊(duì)支援）。

運(yùn)維數(shù)據(jù)管理：簡(jiǎn)單登記，兼顧管理能力
負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)維數(shù)據(jù)的記錄與整理，培養(yǎng)基礎(chǔ)管理思維：

填寫(xiě)《設(shè)備維保記錄表》（標(biāo)注 “設(shè)備編號(hào)、保養(yǎng)時(shí)間、更換零件、運(yùn)行狀態(tài)”），用企業(yè)統(tǒng)一的電子系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)，生成月度運(yùn)維報(bào)告（系統(tǒng)有模板，只需填充數(shù)據(jù)）；
分析設(shè)備故障頻率，提出基礎(chǔ)優(yōu)化建議（如 “某臺(tái)機(jī)床每月卡頓 3 次，建議增加保養(yǎng)頻次”），不用復(fù)雜數(shù)據(jù)分析，新手跟著老員工學(xué) 1 周就能獨(dú)立完成，兼顧技術(shù)操作與管理思維提升。

產(chǎn)線協(xié)同協(xié)調(diào)：輕量溝通，保障生產(chǎn)
協(xié)調(diào)設(shè)備運(yùn)維與產(chǎn)線生產(chǎn)的銜接，確保不影響產(chǎn)能：

提前與生產(chǎn)班組確認(rèn)設(shè)備停機(jī)維保時(shí)間（避開(kāi)生產(chǎn)高峰），維保完成后同步通知復(fù)產(chǎn)；
遇到設(shè)備突發(fā)故障，第一時(shí)間響應(yīng)并告知生產(chǎn)端調(diào)整計(jì)劃，溝通流程簡(jiǎn)單，主要保障 “運(yùn)維不耽誤生產(chǎn)、生產(chǎn)配合運(yùn)維”，新手 1 個(gè)月就能熟練協(xié)調(diào)。

?? 任職要求：上市企業(yè)友好，新手可培養(yǎng)

年齡 18-40 歲，學(xué)歷不限，無(wú)設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)可投，認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單漢字（能看維保手冊(cè)、填記錄表），動(dòng)手能力強(qiáng)、愿意學(xué)技術(shù)即可；
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，保養(yǎng)設(shè)備時(shí)不敷衍（如潤(rùn)滑油加注量符合標(biāo)準(zhǔn)、零件更換到位），能遵守設(shè)備安全操作規(guī)范（如斷電后再檢修）；
能適應(yīng) 8 小時(shí)工作制（早 8 晚 5，中午歇 1.5 小時(shí)，每月休 4 天，上市企業(yè)不強(qiáng)制加班），愿意參加 1-2 周免費(fèi)帶薪培訓(xùn)（涵蓋設(shè)備原理、維保流程、系統(tǒng)操作），滿足這些就能錄用，新手優(yōu)先！

?? 為啥選上市企業(yè)崗？穩(wěn)賺 + 成長(zhǎng)，福利拉滿

? 保底 8000 + 五險(xiǎn)一金，收入超穩(wěn)

薪資硬：每月固定保底 8000 元，干熟后設(shè)備維保零差錯(cuò)、數(shù)據(jù)管理到位，還能加 500-1000 元績(jī)效，綜合 8500-9000 元；上市企業(yè)薪資透明，每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，直接打個(gè)人銀行卡，不壓薪、不克扣，從無(wú)拖欠；
福利規(guī)范：入職即繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 公積金），公積金按 10%-12% 頂格繳納（上市企業(yè)嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行），看病報(bào)銷(xiāo)比例高、買(mǎi)房提貸額度足，比小廠福利更有保障。

? 帶薪培訓(xùn) + 上市背書(shū)，成長(zhǎng)有前景

免費(fèi)學(xué)技術(shù)：上市企業(yè)提供 “理論 + 實(shí)操 + 系統(tǒng)” 全流程帶薪培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋自動(dòng)化設(shè)備原理、故障排查、運(yùn)維管理，學(xué)會(huì)的技能在制造業(yè)通用，以后跳槽到其他企業(yè)或更高崗位都認(rèn)可；
職業(yè)路徑清晰：干滿 1 年可晉升 “高級(jí)運(yùn)維工程師”（月薪 11K+），干滿 2-3 年能往 “設(shè)備主管”（月薪 15K+）發(fā)展，還能橫向轉(zhuǎn)崗至 “設(shè)備采購(gòu)、生產(chǎn)管理” 等核心崗位，上市企業(yè)晉升體系完善，不用一直干基礎(chǔ)運(yùn)維，成長(zhǎng)空間遠(yuǎn)超普通技術(shù)崗。

? 上市企業(yè)保障 + 額外福利，工作超省心

企業(yè)靠譜：大型上市企業(yè)資金實(shí)力雄厚、生產(chǎn)訂單穩(wěn)定，設(shè)備運(yùn)維是核心崗位（保障產(chǎn)線運(yùn)轉(zhuǎn)），不用擔(dān)心 “企業(yè)倒閉、沒(méi)活干”，崗位有編制，比臨時(shí)崗、小廠技術(shù)崗穩(wěn)定 10 倍；
額外福利多：包三餐（上市企業(yè)自營(yíng)食堂，兩葷兩素 + 湯 + 水果，每周有特色餐）、提供員工宿舍（4-6 人間，空調(diào) + 熱水 + WiFi + 洗衣房，拎包即?。?，生日發(fā)蛋糕券 + 購(gòu)物卡，每年免費(fèi)體檢 1 次，干滿 1 年享 5 天帶薪年假，福利細(xì)節(jié)拉滿。

工作地點(diǎn)

沙坪壩區(qū)重慶晶標(biāo)電子科技有限公司542號(hào)

入職公司信息

入職公司: 重慶晶標(biāo)電子科技有限公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號(hào)井口工業(yè)園
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。