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# 急尋設(shè)備維護管理高手！廠區(qū)缺人緊——月薪8000起+帶薪學(xué)故障排除，技能硬=待遇優(yōu)，速來補缺！
## 一、崗位核心亮點（急缺緊招，高手待遇不虧待?。?br>1. **廠區(qū)急缺，入職快人一步**
當(dāng)前廠區(qū)多條生產(chǎn)線擴能，設(shè)備維護團隊人手告急，屬于“招滿即?！钡木o急補崗！簡歷投遞后24小時內(nèi)必篩，符合要求者1-2天即可安排面試，通過后3天內(nèi)辦理入職，不用長時間等待，想快速上崗的技術(shù)高手直接沖！
2. **月薪8000起+技能掛鉤，待遇上不封頂**
基礎(chǔ)月薪8000元起，根據(jù)設(shè)備維護技能等級（如會修數(shù)控機床/自動化生產(chǎn)線/特種設(shè)備）額外加500-2000元技能津貼，熟練后綜合收入輕松破萬；后續(xù)技能提升（如掌握復(fù)雜故障排除、設(shè)備改造）還能申請薪資上調(diào)，真正實現(xiàn)“技能硬=待遇優(yōu)”，技術(shù)越牛賺得越多！
3. **帶薪學(xué)故障排除，技能再升級**
即使有基礎(chǔ)，入職后仍享**帶薪專項培訓(xùn)**（培訓(xùn)期1周，期間正常發(fā)薪）：由10年+設(shè)備工程師帶教，專攻“高難度故障診斷”“新型設(shè)備維護技巧”“預(yù)防性維護方案設(shè)計”，幫你突破技能瓶頸；企業(yè)還報銷設(shè)備維修相關(guān)證書（如電工證、特種設(shè)備操作證）的報考費用，邊賺錢邊漲本事！
4. **核心技術(shù)崗，穩(wěn)定有地位**
設(shè)備維護是廠區(qū)生產(chǎn)“命脈崗”，不臨時裁員、不隨意調(diào)崗，技術(shù)高手更是企業(yè)重點留任對象；日常工作直接對接生產(chǎn)主管，提出的設(shè)備優(yōu)化建議被采納后有額外獎金，職業(yè)成就感拉滿，比普通崗位更有發(fā)展話語權(quán)！
## 二、崗位職責(zé)（聚焦技術(shù)攻堅，高手有用武之地?。?br>1. **設(shè)備故障排查與維修**
負責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備（如數(shù)控機床、傳送帶、反應(yīng)釜、自動化控制系統(tǒng)等）的故障診斷，快速定位問題點（如電路故障、機械磨損、程序異常）并高效維修，減少設(shè)備停機時間；遇到復(fù)雜故障時，牽頭制定維修方案，必要時協(xié)調(diào)外部技術(shù)支持，確保生產(chǎn)線盡快恢復(fù)運轉(zhuǎn)。
2. **日常維護與預(yù)防性保養(yǎng)**
制定設(shè)備日常維護計劃（如每周潤滑、每月校準、每季度深度檢查），按計劃執(zhí)行保養(yǎng)工作，記錄設(shè)備運行參數(shù)（如溫度、壓力、轉(zhuǎn)速），提前排查潛在隱患（如零件老化、參數(shù)漂移），降低故障發(fā)生率；整理維護工具和備件，確保常用備件庫存充足，避免維修時“缺東少西”。
3. **技能帶教與經(jīng)驗分享**
協(xié)助帶教新入職的設(shè)備維護助理，分享基礎(chǔ)維修技巧和故障排查思路；定期整理典型故障案例（如“某機床異響原因及解決方法”），在團隊內(nèi)部分享，提升整體維護效率；參與設(shè)備維護SOP（標準作業(yè)程序）的優(yōu)化，將實戰(zhàn)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為規(guī)范流程。
4. **數(shù)據(jù)記錄與匯報**
填寫設(shè)備維修臺賬（記錄故障時間、原因、解決方案、耗材使用）、維護計劃表和總結(jié)報告，按周/月提交給生產(chǎn)主管；分析設(shè)備故障規(guī)律（如某類設(shè)備易在高負荷下出問題），提出針對性改進建議（如調(diào)整運行參數(shù)、更換耐磨零件），為生產(chǎn)決策提供技術(shù)支持。
## 三、任職要求（瞄準技術(shù)高手，有潛力也歡迎！）
1. 年齡20-45周歲，高中/中專及以上學(xué)歷，有1-3年工業(yè)設(shè)備維護經(jīng)驗（如會修機床、自動化設(shè)備、電氣設(shè)備優(yōu)先），無經(jīng)驗但有電工證/焊工證/特種設(shè)備操作證，且愿意深耕技術(shù)的也可溝通。
2. 能熟練使用萬用表、示波器、扭矩扳手等維修工具，懂基礎(chǔ)電路原理、機械結(jié)構(gòu)，能獨立解決常見設(shè)備故障（如電機不轉(zhuǎn)、傳感器失靈、機械卡頓）。
3. 有責(zé)任心、抗壓能力強，設(shè)備突發(fā)故障時能配合緊急處理（偶爾需短暫加班，有加班費且可調(diào)休），愿意主動學(xué)習(xí)新型設(shè)備維護技術(shù)。
4. 會簡單使用Excel記錄數(shù)據(jù)，能清晰匯報設(shè)備故障情況和維修進度，溝通能力良好，能和生產(chǎn)車間人員高效配合。
## 四、額外福利（技術(shù)高手專屬，待遇超扎實?。?br>1. **技能與薪資雙成長**
每月設(shè)立“技能之星”獎金（500-1000元），獎勵解決復(fù)雜故障、提出優(yōu)化建議的員工；工作滿1年可申請“設(shè)備工程師培養(yǎng)計劃”，通過考核后晉升為工程師，薪資漲幅25%-30%，還能參與設(shè)備采購選型等核心工作。
2. **生活與健康保障**
提供**免費住宿**（2人單間，帶空調(diào)、洗衣機、獨立衛(wèi)浴，可申請夫妻房）、**餐補500元/月**（食堂菜品豐富，人均15元就能吃好）；每年組織2次**免費專項體檢**（含聽力、心肺功能、骨科檢查，貼合設(shè)備維護崗位需求），發(fā)放季度勞保用品（手套、護目鏡、防滑鞋等）。
3. **節(jié)日與人文關(guān)懷**
春節(jié)、中秋、端午發(fā)800-1500元節(jié)日禮金，生日當(dāng)天送200元購物卡+定制禮品；每年組織“技術(shù)交流會”，邀請行業(yè)專家分享經(jīng)驗，還能免費參加外部設(shè)備維護培訓(xùn)課程，拓寬技術(shù)視野。
## 五、應(yīng)聘方式（急缺崗位，速投不等人?。?br>1. 聯(lián)系人：王工（設(shè)備部主管，直接對接技術(shù)面試，可當(dāng)場溝通技能待遇）
2. 聯(lián)系電話：***********（微信同號，添加時備注“設(shè)備維護高手+姓名”，優(yōu)先通過并秒回）
3. 簡歷投遞：將個人簡歷（重點寫設(shè)備維護經(jīng)驗、持有的證書、擅長維修的設(shè)備類型）發(fā)送至招聘郵箱：********************，郵件主題格式“姓名-設(shè)備維護管理高手”
4. 面試安排：技術(shù)面試以“實操+溝通”為主（可現(xiàn)場展示維修技能），通過后當(dāng)天出結(jié)果，次日即可辦理入職，急缺崗位不拖沓！
**特別提醒**：目前廠區(qū)已有3臺關(guān)鍵設(shè)備因缺維護人手需輪班保障，急盼技術(shù)高手加入！只要你有設(shè)備維護本事，待遇可談、發(fā)展有空間，速來補缺，一起保障生產(chǎn)線高效運轉(zhuǎn)！