- 自動化設(shè)備日常保養(yǎng):負(fù)責(zé)國企自動化生產(chǎn)線設(shè)備(如自動化組裝機(jī)、精密檢測儀器、傳送帶系統(tǒng))的基礎(chǔ)保養(yǎng),按標(biāo)準(zhǔn)化清單完成清潔(吹塵、擦拭)、潤滑油添加、易損件(濾芯、皮帶)更換,1 周內(nèi)可熟練上手;?
- 故障初步排查與處理:對設(shè)備常見小故障(如傳感器報警、傳動卡頓)進(jìn)行初步排查,使用國企定制故障排查手冊定位問題,簡單故障(如線路松動、參數(shù)微調(diào))可獨立處理,復(fù)雜故障(如核心部件損壞)及時反饋國企專業(yè)維修團(tuán)隊,協(xié)助記錄故障原因;?
- 運維數(shù)據(jù)記錄與分析:使用國企設(shè)備管理系統(tǒng),登記設(shè)備保養(yǎng)記錄、故障處理臺賬,每周協(xié)助生成運維報表(系統(tǒng)自動統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù),僅需補充簡單分析),為設(shè)備預(yù)防性維護(hù)提供參考;?
- 生產(chǎn)線配合保障:配合自動化生產(chǎn)線排班,在生產(chǎn)前檢查設(shè)備運行狀態(tài)、生產(chǎn)中巡查設(shè)備穩(wěn)定性,確保生產(chǎn)線因設(shè)備問題停工時間最小化,無突發(fā)情況可準(zhǔn)時下班。?
三、任職要求(國企技術(shù)崗友好,免經(jīng)驗可投)?
- 學(xué)歷:中專 / 高中及以上學(xué)歷,18-45 周歲,免自動化設(shè)備運維經(jīng)驗(無相關(guān)經(jīng)驗均可),新手、應(yīng)屆生、想轉(zhuǎn)技術(shù)崗的待業(yè)者都可投;?
- 動手能力強,愿意學(xué)習(xí)機(jī)械 / 電氣基礎(chǔ)(國企提供免費技能培訓(xùn),無需提前掌握專業(yè)知識);?
- 會簡單使用智能手機(jī) / 電腦(操作設(shè)備管理系統(tǒng)、查看電子故障手冊),能識別設(shè)備基礎(chǔ)部件(如傳感器、電機(jī)、開關(guān),帶教后可快速區(qū)分);?
- 健康:身體健康,無恐高(部分自動化設(shè)備需輕度登高檢查,有安全防護(hù)措施)、無電氣操作禁忌,能適應(yīng)車間恒溫環(huán)境(22-25℃,無噪音污染);?
- 態(tài)度:對設(shè)備運維技術(shù)感興趣,服從國企標(biāo)準(zhǔn)化管理,想長期在國企發(fā)展技術(shù)崗(如從工程師晉升主管)的人群優(yōu)先(寶媽、追求職業(yè)穩(wěn)定性者均可)。?
四、核心福利(國企技術(shù)崗專屬福利,全且優(yōu))?
- 薪資區(qū)間7000-9000 元 / 月(新手首月保底 7000 元,轉(zhuǎn)正后按設(shè)備運維能力(故障處理效率、保養(yǎng)合格率)增發(fā)獎金,熟練后可達(dá) 9000 元 / 月);?
- 發(fā)薪時間:每月 8 號準(zhǔn)時發(fā)薪(國企財務(wù)系統(tǒng)直付,可查薪資發(fā)放記錄,早于行業(yè)平均發(fā)薪時間);?
- 嚴(yán)格雙休制(周六日固定休息,不調(diào)休 / 不補班,法定節(jié)假日額外放假,春節(jié)多放 3 天);?
- 每天工作 8 小時(9:00-18:00,含 1.5 小時午休,車間設(shè)技術(shù)崗專屬休息區(qū),提供免費茶水、工具存放柜);?
- 包吃?。▏笞誀I食堂:早中晚三餐,兩葷兩素 + 湯 + 水果,每周換菜單;員工宿舍:2-3 人間,獨立衛(wèi)浴 + 空調(diào) + WiFi + 書桌,部分帶陽臺,拎包即住,免房租水電費);?
- 保障福利(國企正規(guī)合規(guī),無遺漏):?
- 入職即繳五險一金(按實際薪資基數(shù)繳納,公積金按國企最高比例 12% 繳納,可用于租房 / 貸款,斷繳可查);?
- 國企技術(shù)崗專屬保障:補充醫(yī)療保險(看病報銷比例超 90%)、企業(yè)年金(退休后額外領(lǐng)取養(yǎng)老金)、重大疾病互助金(技術(shù)崗額度高于普通崗);?
- 培訓(xùn)與成長福利(工程師職業(yè)發(fā)展路徑):?
- 免經(jīng)驗享20 天帶薪專項培訓(xùn)(分 3 階段:自動化設(shè)備基礎(chǔ)認(rèn)知→基礎(chǔ)保養(yǎng)實操→常見故障排查,培訓(xùn)合格發(fā)《國企設(shè)備運維工程師結(jié)業(yè)證書》,內(nèi)部認(rèn)可);?
- 定期免費升級培訓(xùn)(如新型自動化設(shè)備運維、智能故障診斷系統(tǒng)操作,助力技能提升);?
- 明確晉升路徑:設(shè)備運維管理工程師→運維主管(薪資 + 3000 元 / 月)→運維經(jīng)理(薪資 + 6000 元 / 月),憑技術(shù)能力晉升,無關(guān)系門檻;?
- 免費發(fā)放工程師勞保用品(防靜電工服、絕緣手套、防砸鞋、工具套裝);?
- 年度免費體檢(三甲醫(yī)院技術(shù)崗定制套餐,含電氣作業(yè)、機(jī)械操作專項檢查);?
- 節(jié)日福利(春節(jié) 2000 元購物卡、中秋國企定制禮盒,每年至少 5 次)+ 技術(shù)崗績效獎(每季度發(fā)放,最高 3000 元);?
- 國企工會技術(shù)崗福利:技能競賽獎金(最高 5000 元)、技術(shù)書籍補貼、子女教育補助(滿 3 年可申請)。