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【應屆生好崗】生產設備技術崗：保底 8000 + 雙休，包吃住 + 五險一金，年底享分紅！

8000-10000元

重慶沙坪壩區(qū)
經驗不限
學歷不限
全職
招20人

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職位描述

安裝/調試維修/保養(yǎng)設備操作電氣機械/電力設備工業(yè)自動化通用設備制造

【應屆生好崗】生產設備技術崗：保底 8000 + 雙休，包吃住 + 五險一金，年底享分紅！

制造業(yè)重點企業(yè)應屆生專屬直招、無中介環(huán)節(jié)！生產設備技術崗以 “高薪穩(wěn)拿、雙休不卷、福利超預期” 為核心，專為想踏入制造業(yè)技術賽道、追求工作生活平衡的應屆生打造 ——月薪保底 8000 元（純應屆生無經驗同享）+ 全程包吃包住（零生活成本）+ 五險一金入職即繳 + 周末固定雙休 + 年底分紅（最高 1.5 倍月薪），負責車間生產設備的基礎運維、數據監(jiān)測與保養(yǎng)協(xié)助，工作流程標準化，1 對 1 導師帶教 1 個月獨立上手，應屆生零經驗也能輕松拿下 “技術好崗”！

一、崗位核心：應屆生友好 + 雙休分紅，入職無壓力（一）工作場景：舒適規(guī)律，告別 996

車間 / 輔助區(qū)域雙環(huán)境 + 固定雙休：
- 工作環(huán)境：生產車間通風良好、設備布局規(guī)整，核心任務為設備外觀檢查、運行參數記錄，僅用扳手、檢測儀等輕便工具，無重體力勞動（無需搬運重型部件、不參與復雜維修）；戶外巡檢需求少，偶有外出配免費防曬帽、防雨衣，避免風吹日曬；
- 作息標準：周一至周五 9:00-18:00（午休 1.5 小時，含免費工作餐），周末固定雙休不加班，法定節(jié)假日正常放假，應屆生可自由安排時間（備考機械類證書、陪伴家人、發(fā)展興趣），徹底告別 “調休”“加班” 煩惱。
應屆生專屬支持體系：
入職即發(fā) “生產設備入門大禮包”，徹底降低新手門檻：
1. 通俗手冊：將設備術語簡化為 “大白話”，如 “機床 =‘加工零件的專用機器’，輸送帶 =‘自動運物料的通道’，巡檢 =‘看設備有沒有異響、漏油’”，無專業(yè)術語障礙；
2. 可視化清單：巡檢表圖文標注 “正常 / 異?！?標準（如 “設備運行無異響 = 正常”“溫度≤40℃= 合格”），按清單勾選即可，無需獨立判斷；
3. 全程帶教：導師前 1 周全程跟崗，手把手教 “設備指示燈識別、數據填寫、工具使用”，應屆生 3 天熟悉基礎流程，1 周可獨立完成巡檢記錄，零經驗也能快速融入。

二、核心職責：流程化操作，零經驗也能做

設備基礎巡檢：按 “生產設備巡檢清單”，每日檢查車間設備外觀（螺絲是否松動、外殼是否破損）、運行狀態(tài)（電機是否異響、輸送帶是否跑偏），發(fā)現(xiàn)異常僅需拍照上傳系統(tǒng)，由技術主管處理，無需獨立排查故障；
數據監(jiān)測記錄：從設備控制系統(tǒng)讀取加工精度、運行溫度、能耗等數據，按現(xiàn)成 Excel 模板錄入（僅填數字，如 “今日 A 機床加工合格率 98%，運行溫度 35℃”），核對無誤后提交，無需復雜分析；
保養(yǎng)協(xié)助支持：協(xié)助技術團隊完成設備清潔（擦拭設備表面、清理散熱口灰塵）、潤滑補充（按標注位置加潤滑油，用量有明確刻度）、備件清點（統(tǒng)計皮帶、密封圈等易損件庫存），操作附視頻教程，跟著步驟做即可；
安全規(guī)范執(zhí)行：遵守車間安全要求（穿勞保鞋、戴防護手套，不觸碰設備運轉部件），參與每周 1 次安全培訓（1 小時 / 次，不占用休息時間），內容以 “設備操作禁忌”“應急處理步驟” 為主，簡單易懂易執(zhí)行。

三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，分紅 + 福利全落地（一）薪資：應屆生高起點，分紅添保障

基礎薪資：月薪保底 8000 元，應屆生無經驗入職即享，試用期薪資與正式崗一致（不打折、不縮水），對比同行業(yè)應屆生平均水平（同類型崗多 6500-7000 元），收入優(yōu)勢明顯；
績效獎金：每月 500-1000 元，考核標準寬松（應屆生首次填錯記錄及時更正不扣分），按要求完成基礎工作即可拿滿，月度綜合收入可達 8500-9000 元；
年底分紅：每年 12 月根據企業(yè)年度經營效益發(fā)放分紅，應屆生入職滿 6 個月即可參與，最低 0.8 倍月薪（6400 元），最高 1.5 倍月薪（12000 元），近 3 年平均分紅 1.2 倍月薪（9600 元），相當于多拿 1 個月工資；
年度調薪：入職滿 1 年，根據技能掌握情況（如設備基礎故障識別能力）調薪 8%-15%，掌握核心技能后薪資可升至 10000-12000 元 / 月，收入增長不 “熬資歷”。

（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無負擔

食宿全包，工資純攢：
- 住宿：免費 4 人間應屆生公寓（帶空調、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌），部分配備被褥、洗衣機，拎包即住，每月節(jié)省 1800 + 房租，無需承擔租房押金、物業(yè)費；
- 餐飲：免費一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加送水果、牛奶），食堂設南北口味窗口（辣 / 不辣可選），應屆生無需自己做飯，每月節(jié)省 1500 + 餐費，工資可全額存入；
社保與額外福利：
- 五險一金：入職當月即繳納，按 8000 元薪資基數參保（不按最低標準縮水），應屆生畢業(yè)無縫銜接社保，無 “斷繳” 顧慮，保障養(yǎng)老、醫(yī)療等基礎權益；
- 健康福利：年度免費體檢（含制造業(yè)專項檢查，如聽力、骨骼健康檢測），入職滿 3 個月即可享受；
- 節(jié)日福利：春節(jié) / 中秋發(fā)放米面油 + 800 元現(xiàn)金，生日送定制蛋糕券 + 500 元購物卡，所有福利當月兌現(xiàn)，不畫 “空頭支票”；
應屆生成長扶持：
免費 1 個月專屬帶薪培訓（全程發(fā)薪，不扣任何費用），采用 “理論 + 實操” 雙軌教學：理論課用 “大白話” 講解設備原理（無復雜公式），實操課 1 對 1 練習工具使用，培訓后 100% 上崗，無 “淘汰” 風險，確保應屆生平穩(wěn)過渡。

四、任職要求：低門檻，應屆生可投

2023-2024 屆應屆生（含專科 / 本科），身體健康（無傳染性疾病、無影響手部精細操作的疾病如關節(jié)炎、無恐高癥），無不良記錄；
學歷專業(yè)：大專及以上學歷即可（機械、機電、自動化相關專業(yè)優(yōu)先，非相關專業(yè)企業(yè)提供專項培訓，零基礎也能學）；
能力要求：能聽懂導師簡單指令（如 “檢查 3 號機床運行溫度”）、會用智能手機（拍照 / 操作企業(yè) APP）、會基礎電腦操作（Excel 數據錄入）、認識基礎漢字，做事認真負責；
適配人群：想進入制造業(yè)技術領域、看重 “雙休 + 包吃住 + 年底分紅” 福利、愿意從零積累經驗的應屆生，無需擔心 “沒經驗”，企業(yè)專屬培養(yǎng)體系全程護航。

五、職業(yè)前景：制造業(yè)剛需，應屆生成長快

生產設備是制造業(yè)核心資產，隨著企業(yè)擴產、設備更新升級，技術崗需求持續(xù)增長，崗位無 “被替代” 風險，應屆生成長路徑清晰：

生產設備技術員（8000 元 / 月，應屆生起點）→ 2. 設備維護工程師（10000-12000 元 / 月，1-2 年晉升，負責設備基礎故障排查）→ 3. 設備主管（13000-16000 元 / 月，統(tǒng)籌車間設備運維團隊）→ 4. 設備經理（年薪 25 萬 +，負責企業(yè)整體設備管理與優(yōu)化，享更高比例分紅）