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設(shè)備維護(hù)崗（3-5 天會(huì)）
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備基礎(chǔ)維護(hù)，如清潔關(guān)鍵部件、更換簡(jiǎn)單配件、緊固螺絲，不用維修復(fù)雜故障，跟著帶教學(xué)操作即可；
記錄維護(hù)情況，用表格填寫設(shè)備編號(hào)、維護(hù)內(nèi)容，有模板參考，會(huì)打字就能做，工具由企業(yè)免費(fèi)提供。
2. 巡檢崗（3 天會(huì)）
按固定路線巡查車間設(shè)備、消防設(shè)施、生產(chǎn)區(qū)域，對(duì)照檢查表查看外觀、記錄運(yùn)行狀態(tài)（如設(shè)備有無(wú)異響、消防通道是否暢通）；
發(fā)現(xiàn)小問(wèn)題及時(shí)反饋給主管，不用自己解決，僅需 “觀察 + 記錄”，無(wú)體力負(fù)擔(dān)，工作節(jié)奏輕松。
3. 質(zhì)檢崗（1 周熟）
檢查產(chǎn)品外觀、規(guī)格（如尺寸、標(biāo)簽、包裝），對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)清單核對(duì)，不用自主判斷合格線，帶教演示后就能上手；
用手機(jī)或表格記錄質(zhì)檢結(jié)果（合格 / 不合格），操作簡(jiǎn)單，重點(diǎn)是細(xì)心核對(duì)，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
三、核心福利：長(zhǎng)期工專屬保障，成長(zhǎng)與收入雙豐收
薪資穩(wěn)漲有盼頭
三崗統(tǒng)一保底 7000 元 / 月，無(wú)試崗降薪；干滿 3 個(gè)月熟手后，薪資可漲至 7500-8500 元，全勤獎(jiǎng)再補(bǔ) 200 元 / 月；
長(zhǎng)期做滿 1 年，可根據(jù)技能熟練度額外申請(qǐng)薪資調(diào)整，技術(shù)越扎實(shí)，收入提升空間越大。
生活零成本無(wú)壓力
免費(fèi)包吃?。?-4 人間宿舍（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴，免房租水電）；食堂三餐全含（早中晚葷素搭配，不用自己做飯 / 點(diǎn)外賣），每月至少省 3000 元開支。
0 成本學(xué)技術(shù)，前景好
當(dāng)天安排帶薪培訓(xùn)（培訓(xùn)期照發(fā) 7000 保底薪資，不扣一分錢），教設(shè)備維護(hù)、巡檢流程、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)會(huì)的技能在制造行業(yè)通用，比普工更有競(jìng)爭(zhēng)力；
明確晉升路徑：設(shè)備維護(hù)崗→資深技術(shù)員→設(shè)備主管；巡檢 / 質(zhì)檢崗→巡檢組長(zhǎng) / 質(zhì)檢主管，不用一直做基礎(chǔ)崗，長(zhǎng)期發(fā)展有方向。
入職快，無(wú)套路
不用等面試結(jié)果，當(dāng)天溝通當(dāng)天定，符合要求直接安排住宿 + 次日培訓(xùn)，不耽誤找工作時(shí)間；
企業(yè)正規(guī)經(jīng)營(yíng)，入職即簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，權(quán)益有保障，不用擔(dān)心短期用工不穩(wěn)定。
四、任職要求：低門檻，長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先
18-45 周歲，初中及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可投（普工轉(zhuǎn)行、應(yīng)屆生、想長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的都?xì)g迎）；
能接受長(zhǎng)期工作（至少做 6 個(gè)月以上），做事細(xì)心、有責(zé)任心（巡檢 / 質(zhì)檢崗需認(rèn)真核對(duì)清單，設(shè)備維護(hù)崗需按流程操作）；
會(huì)用手機(jī) / 電腦簡(jiǎn)單操作（如填表格、拍照片記錄），不會(huì)可教；無(wú)傳染病，能適應(yīng)車間常溫環(huán)境，不恐高（巡檢崗偶爾需登低架）