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生產技術崗（1 周會）
協(xié)助跟蹤生產流程，記錄生產數據（如產量、設備運行時長），用國企統(tǒng)一表格填寫，有模板參考，會打字即可；
配合技術團隊做基礎生產輔助（如整理技術文檔、傳遞生產物料），不用獨立解決技術難題，跟著流程做就行，無復雜操作。
2. 設備管理員崗（2 周熟）
負責生產設備日常檢查（如看外觀、記運行狀態(tài)），對照檢查表核對設備是否正常，不用懂復雜維修，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；
整理設備維護記錄（如維護時間、更換配件），協(xié)助資深管理員做基礎臺賬，操作簡單，培訓后能獨立完成，無體力負擔。
三、核心福利：國企專屬保障，遠超普通崗位
薪資穩(wěn) + 作息好
雙崗統(tǒng)一保底 8000 元 / 月，無試崗降薪；干滿 3 個月熟手后，薪資可漲至 8500-9500 元，全勤獎再補 300 元 / 月；
嚴格執(zhí)行雙休（周末固定休），每天 8 小時工作（無加班、無夜班），法定節(jié)假日正常放假，不占用休息時間。
全福利無套路
五險一金按 8000 基數足額繳納（國企合規(guī)標準，養(yǎng)老、醫(yī)療、公積金無斷繳 / 低繳），入職即辦，寫進勞動合同；
免費包吃住：2-3 人間宿舍（帶空調、獨立衛(wèi)浴、WiFi，免房租水電）；國企食堂三餐免費（兩葷一素 + 湯，每周加水果 / 酸奶），每月至少省 3500 元開支。
國企額外福利
每年免費 1 次體檢（覆蓋基礎 + 專項項目），入職滿 1 年享帶薪年假（5 天起，年限越長假期越多）；
節(jié)日福利到位：春節(jié)發(fā)年貨、中秋發(fā)月餅、生日發(fā)購物卡，福利實打實，不搞形式主義。
新手兜底 + 長期發(fā)展
免費帶薪培訓 2 周（培訓期照發(fā) 8000 薪資），國企老員工 1 對 1 帶教，從基礎教起，不用怕學不會；
明確晉升路徑：生產技術崗→生產主管，設備管理員崗→設備主管，國企內部晉升透明，不看關系只看能力，長期做有盼頭。
四、任職要求：新手友好，國企低門檻
18-45 周歲，初中及以上學歷，免經驗可投（普工轉行、應屆生、想進國企穩(wěn)定的都歡迎），無技術背景也沒關系；
做事認真細致（能準確記錄數據、核對信息），愿意遵守國企規(guī)章制度，有基本責任心；
會用手機 / 電腦簡單操作（如填表格、看培訓資料），不會可教；無傳染病，能適應車間常溫環(huán)境，不恐高（無需登高作業(yè)）