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【學技術穩(wěn)發(fā)展】設備維護技術員保底 8000:雙休 + 帶薪培訓,包吃住 + 五險一金,新手可投!

8000-10000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

生產(chǎn)管理安裝/調試維修/保養(yǎng)工業(yè)自動化新能源電氣機械/電力設備
【學技術穩(wěn)發(fā)展】設備維護技術員保底 8000:雙休 + 帶薪培訓,包吃住 + 五險一金,新手可投!
制造業(yè) / 新能源廠區(qū)直招無中介、長期補 12 人缺口!設備維護技術員崗聚焦生產(chǎn)設備(機床、自動化流水線、電控設備)的日常巡檢、基礎維修與保養(yǎng),主打 “新手帶薪學技術 + 雙休穩(wěn)作息 + 全福利保障”,為求職者打造 “0 基礎入門 + 技能提升 + 長期發(fā)展” 通道 ——月薪保底 8000 元(熟練后漲至 9000-11000 元)+ 周末雙休(固定上五休二不加班)+ 2-4 個月帶薪專項培訓 + 包吃?。ㄋ奚岵叫?5 分鐘到崗,三餐免費)+ 入職即繳五險一金,無需設備維護經(jīng)驗,系統(tǒng)化培訓助力快速上手,學會技術后職業(yè)競爭力強!
一、崗位核心:新手友好,“帶薪學技術 + 穩(wěn)福利” 雙優(yōu)(一)0 基礎可投,帶薪學實用技術
徹底消除 “沒經(jīng)驗學不會、學技術要自費” 的顧慮,邊賺錢邊掌握 “鐵飯碗” 技能:
  1. 無經(jīng)驗 / 專業(yè)限制:不限機械、電控相關專業(yè),只要愿意動手學技術即可投。核心學習內容分三類:①設備認知(識別電機、傳感器、線路等核心部件,了解基礎運行原理);②基礎維護(設備清潔、潤滑添加、零部件緊固,有標準 SOP);③簡單維修(更換保險絲、調試基礎參數(shù),復雜問題上報工程師),搭配標準化培訓,0 基礎 1 個月可參與基礎工作。
  2. 帶薪培訓零成本:入職后 2-4 個月培訓期,全程按 8000 元保底薪資發(fā)薪,不扣學費;免費提供教材、工具(萬用表、扳手套裝、螺絲刀組),連學習物資都不用自己買,學技術期間無經(jīng)濟壓力。
  3. 技術適配長期發(fā)展:掌握的設備維護技術在制造業(yè)、新能源、物流等行業(yè)均適用,后續(xù)可橫向拓展至工業(yè)機器人維護、電控設備維修等高薪崗,或縱向晉升管理崗,告別 “青春飯”,職業(yè)路徑清晰。
(二)雙休 + 全福利,學技術無生活顧慮
基礎福利全覆蓋,減少瑣事干擾,專注提升技能更輕松:
  1. 周末雙休不加班:周一至周五 9:00-18:00 工作(含 1.5 小時午休,包午餐),周末固定休息,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)多放 3 天,返崗報銷 50% 交通費),可利用周末復習技術或考職業(yè)證書(如低壓電工證),平衡學習與生活。
  2. 包吃住省開支:宿舍為 4 人間,帶空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WiFi,無需押金和房租;一日三餐免費(早餐粥 / 饅頭 / 雞蛋,午晚餐兩葷兩素一湯,可續(xù)餐),每月能省下 2500 + 元食宿費,到手薪資基本能全額存下。
  3. 五險一金有保障:入職當天簽訂勞動合同,按 8000 元基數(shù)繳納五險一金(不按最低標準縮水),醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保障全覆蓋,學技術的同時積累社保年限,長期干無后顧之憂。
二、核心職責:流程化操作,新手易上手
  1. 設備日常巡檢:按計劃檢查生產(chǎn)設備(如機床、流水線)的運行狀態(tài),查看部件是否松動、有無異響,記錄溫度、電壓等基礎參數(shù),發(fā)現(xiàn)異常及時上報,操作有巡檢清單可對照。
  2. 基礎維護保養(yǎng):按周期為設備添加潤滑油、清潔機身灰塵、緊固松動零部件,確保設備正常運轉,所有步驟有標準化流程,不用自己摸索操作方法。
  3. 簡單故障維修:處理設備常見小故障,如更換損壞的保險絲、調試設備基礎參數(shù)(轉速、壓力);復雜故障(如電機故障)及時聯(lián)系工程師,并協(xié)助記錄故障情況,做好現(xiàn)場配合。
  4. 技術文檔記錄:每天記錄設備巡檢結果、維護內容,整理成日報 / 周報;定期更新設備維護臺賬,為后續(xù)保養(yǎng)、維修提供參考,無需復雜數(shù)據(jù)分析,只需如實填寫信息。
三、薪資福利:透明穩(wěn)定,短期長期都劃算(一)薪資:保底高薪 + 穩(wěn)步漲薪,收入有保障
薪資構成具體標準增收亮點基礎保底薪資固定 8000 元 / 月,新手不打折入職即享高薪,無 “試用期收入落差”技能漲薪熟練后漲至 9000-11000 元 / 月掌握設備故障排查、復雜維護后自動漲薪,技能越精薪資越高績效獎金300-800 元 / 月,考核設備維護達標率、任務完成率考核標準清晰(如設備完好率≥98% 即達標),新手易拿滿年度年終獎最低 1 倍月薪(8000 元起),干滿 6 個月可參與年底額外增收,收入保障性強,不用等全年才能拿
(二)福利:覆蓋生活與成長,貼心無套路
  • 技術成長福利:
    • 免費考證:企業(yè)支持考取 “低壓電工證”“設備維修初級證書”,報銷培訓費、報名費,證書全國通用,提升職業(yè)競爭力;
    • 進階培訓:定期組織設備維護進階課程(如基礎電控維修、新設備操作),助力技能升級,為后續(xù)發(fā)展打基礎。
  • 生活保障福利:
    • 住宿:免費提供床上用品(被子、床墊、枕頭),拎包入??;每月免費保潔 1 次,公共區(qū)域不用自己打掃;
    • 交通:部分廠區(qū)提供通勤班車,無班車區(qū)域每月發(fā)放 200 元交通補貼,通勤無壓力。
  • 額外關懷福利:
    • 生日 / 節(jié)日福利:生日當月發(fā) 200 元購物卡,春節(jié)、中秋發(fā)米面油 + 堅果禮盒;
    • 健康保障:每年組織 1 次免費職業(yè)健康體檢(合作二級以上醫(yī)院),關注員工身體狀況,及時發(fā)現(xiàn)健康問題。
四、任職要求:低門檻,精準適配新手
  1. 年齡:18-40 周歲,身體健康(無高血壓、恐高癥、腰椎疾病,能輕微彎腰、搬運小型工具),無不良記錄。
  2. 能力:認識基礎漢字和數(shù)字(能填寫維護記錄、讀取設備參數(shù))、會簡單使用手機 / 電腦(能拍照記錄設備狀態(tài)),做事有耐心、不排斥動手操作。
  3. 適配人群:無工作經(jīng)驗的新手、想轉行學實用技術的打工人、追求 “雙休 + 穩(wěn)定” 的畢業(yè)生 / 職場人、希望長期發(fā)展的求職者,無需學歷和專業(yè)背景,態(tài)度認真就能學。
  4. 入職優(yōu)勢:面試僅 “簡單溝通 + 身體狀態(tài)確認”,不用筆試和技能測試;培訓體系完善,新手不用擔心 “沒人教、學不會”,輕松融入崗位。
五、職業(yè)前景:技術為基,發(fā)展路徑清晰
設備維護技術是制造業(yè)核心基礎技能,后續(xù)可通過技能提升縱向晉升或橫向拓展,職業(yè)發(fā)展無斷層:
1. 縱向晉升(管理 / 技術專家方向)
設備維護技術員(8000-11000 元)→ 維護組長(12000-14000 元,統(tǒng)籌小組維護工作)→ 設備主管(15000-18000 元,負責廠區(qū)設備管理)→ 設備經(jīng)理(20000-28000 元,主導設備優(yōu)化與成本控制)
2. 橫向轉崗(多領域適配)
  • 轉智能設備維護:學工業(yè)機器人、自動化產(chǎn)線維護,薪資 13000-16000 元;
  • 轉設備售后工程師:對接客戶進行設備安裝調試、售后維修,薪資 + 提成月入過萬;
  • 轉新能源設備崗:去光伏、鋰電企業(yè)做設備維護,行業(yè)薪資更高,可達 14000-17000 元。
六、報名方式:直招無中介,快速入職
【學技術穩(wěn)發(fā)展】設備維護技術員每月新增 20個培訓名額!保底 8000 + 雙休,帶薪培訓 + 包吃住,新手可投!想學實用技術、拿穩(wěn)定高薪 —— 選這個崗;想邊賺錢邊成長 + 無生活負擔 —— 趕緊報名;直招無套路,學會的技術就是自己的 “鐵飯碗”!

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶明德科技有限公司6

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳先生/人事經(jīng)理

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