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【可實習(xí) + 穩(wěn)轉(zhuǎn)正】GMP 藥廠檢測員:鐵飯碗崗,雙休 + 保底 7000,五險一金 + 學(xué)技能!

8000-10000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 沙坪壩
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

制程檢驗(IPQC)成品檢驗(FQC)出貨檢驗(OQC)檢測/認(rèn)證醫(yī)藥制造生物工程
【可實習(xí) + 穩(wěn)轉(zhuǎn)正】GMP 藥廠檢測員:鐵飯碗崗,雙休 + 保底 7000,五險一金 + 學(xué)技能!
正規(guī) GMP 認(rèn)證藥廠直招無中介、補 10 人缺口!檢測員崗聚焦藥品原料、半成品及成品的質(zhì)量檢測(理化、微生物檢測等),主打 “實習(xí)轉(zhuǎn)正保障 + 技能提升 + 穩(wěn)定福利”,為求職者打造 “0 經(jīng)驗入門 + 帶薪學(xué)技術(shù) + 長期發(fā)展” 通道 ——實習(xí)月薪 4500-5500 元(提供實習(xí)證明),轉(zhuǎn)正后保底 7000 元(熟練后漲至 8000-9000 元)+ 周末雙休(彈性調(diào)休不加班)+ 入職即繳五險一金(轉(zhuǎn)正后按實際薪資基數(shù)繳納)+ 免費技能培訓(xùn)(GMP 規(guī)范、檢測儀器操作) ,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,無經(jīng)驗可帶教,適合想進(jìn)醫(yī)療行業(yè)、求 “鐵飯碗” 的求職者!
一、崗位核心:實習(xí)轉(zhuǎn)正,“鐵飯碗 + 學(xué)技能” 雙優(yōu)
(一)可實習(xí)穩(wěn)轉(zhuǎn)正,低門檻進(jìn)藥廠
徹底消除 “實習(xí)無保障、入行難” 的顧慮,職業(yè)路徑清晰:
實習(xí)轉(zhuǎn)正有承諾:接受醫(yī)藥、檢驗、生物等相關(guān)專業(yè)實習(xí)生(23-25 屆均可),實習(xí)期滿 3 個月且考核合格(通過率超 90%),直接轉(zhuǎn)正為正式員工,無需重新面試,解決 “實習(xí)后失業(yè)” 問題;
0 經(jīng)驗可帶教:無檢測經(jīng)驗也可投,入職后安排 1 對 1 ,從基礎(chǔ)的 GMP 規(guī)范、實驗室安全操作學(xué)起,逐步掌握高效液相色譜儀(HPLC)、微生物培養(yǎng)等核心技能,3 個月可獨立完成基礎(chǔ)檢測任務(wù);
“鐵飯碗” 屬性強:藥廠受行業(yè)政策保護(hù),訂單穩(wěn)定無淡季,且檢測崗為核心技術(shù)崗,裁員風(fēng)險低,長期任職可積累醫(yī)藥行業(yè)資源,職業(yè)穩(wěn)定性遠(yuǎn)超普通崗位。
(二)雙休 + 高福利,學(xué)技能無生活壓力
基礎(chǔ)福利全覆蓋,專注提升技能更安心:
周末雙休不加班:實行 “做五休二” 制度,每日工作 8 小時(9:00-18:00,含 1 小時午休),無強制性加班,可利用周末復(fù)習(xí)專業(yè)知識或考取相關(guān)證書(如執(zhí)業(yè)藥師),平衡工作與學(xué)習(xí);
轉(zhuǎn)正福利無缺口:轉(zhuǎn)正后除保底薪資外,享受全額五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金),額外繳納補充醫(yī)療保險(門診、住院可二次報銷),醫(yī)療保障更全面;
免費技能培訓(xùn):定期組織內(nèi)部培訓(xùn)(GMP 認(rèn)證規(guī)范、檢測方法更新、儀器維護(hù)等),并支持考取 “藥品檢驗工”“微生物檢驗員” 等職業(yè)資格證書,考證費用由藥廠承擔(dān),技能提升無成本。
二、核心職責(zé):流程化檢測,新手易上手
樣品接收與預(yù)處理:接收待檢測的藥品原料、半成品或成品,核對樣品信息(品名、批次、數(shù)量),按檢測標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行樣品預(yù)處理(如粉碎、溶解、稀釋),確保樣品符合檢測要求;
理化與微生物檢測:按 GMP 規(guī)范操作檢測儀器(如 pH 計、高效液相色譜儀),完成藥品的理化指標(biāo)檢測(含量、純度、雜質(zhì)等);或進(jìn)行微生物檢測(菌落總數(shù)、無菌檢查等),記錄檢測數(shù)據(jù);
報告整理與歸檔:根據(jù)檢測數(shù)據(jù)填寫《藥品質(zhì)量檢測報告》,確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確且符合規(guī)范;定期整理檢測記錄、報告,按要求歸檔保存,便于后續(xù)追溯與審計;
實驗室日常維護(hù):每日清潔檢測儀器、校準(zhǔn)設(shè)備(如天平、移液器),定期檢查試劑有效期,確保實驗室環(huán)境(溫度、濕度、潔凈度)符合 GMP 標(biāo)準(zhǔn),保障檢測結(jié)果可靠。
三、薪資福利:透明穩(wěn)定,長期增收有保障
(一)薪資:實習(xí)轉(zhuǎn)正遞進(jìn),收入清晰
薪資階段 具體標(biāo)準(zhǔn) 增收亮點
實習(xí)階段 4500-5500 元 / 月(提供住宿 + 餐補 500 元 / 月) 無經(jīng)驗也能拿實習(xí)工資,還可積累行業(yè)經(jīng)驗
轉(zhuǎn)正基礎(chǔ)薪資 保底 7000 元 / 月,無經(jīng)驗不打折 轉(zhuǎn)正即享高薪,收入遠(yuǎn)超行業(yè)實習(xí)崗平均水平
技能漲薪 熟練后漲至 8000-9000 元 / 月 掌握 HPLC、微生物檢測等技能后自動漲薪,技能越精薪資越高
年度獎金 轉(zhuǎn)正后干滿 1 年享年終獎(最低 1.2 倍月薪) 藥廠效益穩(wěn)定,年終獎有保障,年底額外增收
(二)福利:覆蓋全場景,貼心無套路
生活保障福利:
住宿:實習(xí)及轉(zhuǎn)正后均提供免費宿舍(2-4 人間,帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)?。D(zhuǎn)正后可申請住房公積金貸款購房,享受利率優(yōu)惠;
餐飲:廠區(qū)食堂提供一日三餐(實習(xí)期間餐補 500 元 / 月,轉(zhuǎn)正后免費),菜品兼顧營養(yǎng)與口味,滿足不同飲食需求;
交通:開通通勤班車(覆蓋周邊 10 公里內(nèi)小區(qū)),無班車區(qū)域每月發(fā) 300 元交通補貼;
健康與成長福利:
免費體檢:轉(zhuǎn)正后每年安排 1 次全面體檢(含腫瘤篩查、職業(yè)病檢查),實習(xí)期間提供免費入職體檢;
學(xué)歷補貼:在職提升學(xué)歷(如專升本、讀研),畢業(yè)后每月加 500-1000 元補貼,鼓勵長期學(xué)習(xí);
額外關(guān)懷福利:
節(jié)日福利:春節(jié)、中秋發(fā)放現(xiàn)金紅包(1000-2000 元)+ 糧油禮盒,生日當(dāng)月發(fā) 500 元購物卡;
帶薪假期:轉(zhuǎn)正后享受帶薪年假(滿 1 年 5 天,逐年遞增)、婚假、產(chǎn)假等,保障個人生活需求。
四、任職要求:低門檻,適配人群廣
年齡:20-35 周歲(實習(xí)生可放寬至 19 周歲),身體健康(無傳染病、色弱色盲,能適應(yīng)實驗室久坐操作),無不良記錄;
學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、生物、檢驗、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)但愿意學(xué)習(xí)也可投遞(需接受基礎(chǔ)培訓(xùn));
能力:會基礎(chǔ)電腦操作(如 Excel 錄入數(shù)據(jù)、Word 寫報告),做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)(檢測數(shù)據(jù)需零誤差),有責(zé)任心,愿意遵守 GMP 規(guī)范;
適配人群:醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)實習(xí)生(23-25 屆)、無經(jīng)驗但想入行醫(yī)療行業(yè)的求職者、求 “穩(wěn)定 + 鐵飯碗” 的職場人、希望長期學(xué)技術(shù)的畢業(yè)生,態(tài)度端正即可培養(yǎng)。
五、報名方式:直招無中介,快速入職。
【可實習(xí) + 穩(wěn)轉(zhuǎn)正】GMP 藥廠檢測員名額僅余 20 個!鐵飯碗崗,雙休 + 保底 7000,五險一金 + 學(xué)技能!想進(jìn)醫(yī)療行業(yè)、求實習(xí)轉(zhuǎn)正保障 —— 選這個崗;想拿 “鐵飯碗”、長期學(xué)技術(shù) —— 趕緊報名;直招無套路,入行醫(yī)藥行業(yè)的好機會!

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶醫(yī)藥集團(tuán)85

入職公司信息

  • 入職公司: 某制藥公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

馮國輝/人事經(jīng)理

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